Top 10 usnesení pro úspěšný nový rok

Novoroční předsevzetí top mnoho seznamů úkolů během prázdnin. Nový rok je začátek, takže nové myšlenky a nová řešení, nové plány, sny a nové směry přirozeně podporují vaše myšlenky. Mnoho lidí považuje novoroční předsevzetí za zastrašující a skličující, ale můžete podniknout kroky k dosažení svých nových cílů pomocí těchto deseti návrhů pracovních cílů, které vás povedou.

Zapište si novoroční předsevzetí, aby byly skutečné a obnovíte, oživíte a obnovíte svého ducha, abyste využili všech možností nového roku.

Vaše novoroční předsevzetí vám pomohou tento rok udělat váš nejlepší rok vůbec.

Dělej něco, co miluješ každý den

Marcus Buckingham a Curt Coffman z organizace Gallup objevili tento kritický faktor v rozhovorech s 80 000 manažery. Zúžily otázky na ty, které nejzřetelněji ukázaly šťastná, motivující a produktivní pracoviště.

Jednou z hlavních otázek bylo: "Mám příležitost dělat to, co dělám nejlépe, každý den?" Lidé, kteří mohli na tuto otázku kladně odpovědět, byli s větší pravděpodobností šťastní a produktivní v práci. Tak se rozhodni být vášnivý svou prací. Dělej to, co děláš nejlépe každý den.

Udělej něco pro tebe

Můžete se chytit v dělání pro ostatní každou minutu pracovního dne, když jste manažer nebo obchodní profesionál. Tento problém se zvyšuje, když máte rodinné příslušníky, kteří obsazují pracovní dobu.

Vyřešte si každý den čas pro sebe. Použijte jej k cvičení, relaxaci, přemýšlení, meditaci, vaření gurmánské večeře, psaní v deníku, procházky vašeho domácího mazlíčka, nebo dělat jakékoli jiné činnosti, která trvá vaše fantazie. Jen se ujistěte, že aktivita se liší od toho, co děláte celý den.

Dejte si úvěr, když si to zasloužíte

Studie Gallupa také zjistila, že lidé, kteří v posledních sedmi dnech obdrželi pochvalu nebo uznání za svou práci, byli šťastnější a produktivnější.

Je méně pravděpodobné, že budete v této éře zmocněných zaměstnanců a širokého spektra manažerského řízení mít častější interakce se svým šéfem, takže je důležité, abyste se sami přesvědčili o svém vynikajícím úsilí. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je vést soubor pozitivních poznámek, dopisů s poděkováním a připomínek vašich úspěšných podniků.

Snažte se naučit něco nového každý den

Je snadné se zabít ve stejné staré, stejné staré rutině. Přečtěte si článek, diskutujte o novém přístupu s kolegou nebo s výzkumem, co dělají jiné organizace. Použijte internet pro průzkum. Možnosti učení se v tomto informačním věku každý den rozmnožují.

Četně čtěte, abyste se dále učili a rostli. Snažte se číst několik obchodních knih za měsíc, časopisy, online časopisy a denní deník Wall Street Journal. Možná ne vždy dosáhnete tohoto cíle, ale je to tam, aby vás vyzval, abyste se naučili a pokračovali v růstu.

Můžete si dokonce naplánovat knižní klub kolem knihy, kterou si vy a vaše oddělení chcete přečíst. Sdílení konceptů s kolegy a jejich aplikování na vaše oddělení nebo organizaci zajišťuje učení.

Vytvořit profesionální kontakty a síť

Vyhledejte kolegy, se kterými jste ztratili kontakt. Ujistěte se, že se každý měsíc zúčastníte alespoň jednoho odborného setkání. Budete mít prospěch z přátelství a vztahů, které budete stavět z aktivní účasti na vytváření sítí. Nestačí se zaregistrovat - musíte se ukázat a připojit se.

Praxe Profesionální odvaha

Vystupte z pohodlí. Co obvykle děláte, když nastane problém? Myslíte si psychicky vymýšlíte v mysli, proč opravdu nemusíte mluvit, nebo proč vás zaujme postoj?

Uveďte, co si vlastně myslíte, když se ocitnete v této situaci … jen jednou. Spolupracovníci vás budou obdivovat po odeznění šoku. Nemusíte být hrubý nebo argumentativní. Ticho, výstižně a profesionálně uveďte svůj názor.

Pravděpodobně zjistíte, že mluvení vaší mysli bude snazší poté, co jste poprvé nebo dva prolomili své vlastní překážky. Uvědomíte si, že jste přežili tuto zkušenost a vaše kariéra může prospět v důsledku odchodu z pohodlí.

Poslouchejte More Than Talk

To staré rčení o jednom ústě a dvou uších je pravda. Plánujte si poslechnout vše, co vaši spolupracovníci v tomto roce říkají. Mohli by chtít jen ozvučnou tabuli, ne nutně radu nebo řešení problémů.

Půjčovat jim ucho jim může pomoci vyřešit jejich problémy. Jsou více pravděpodobné, že se budou pohybovat od „uvíznutí“ k „akci“, když se cítí úplně slyšet.

Sledujte seznam úkolů

Použití plánovače vám umožňuje vyprázdnit většinu denních detailů z vaší mysli, ať už je to aplikace Microsoft Office Outlook, Kalendář Google nebo aplikace ve smartphonu.

Fitbit nebo jiné osobní cvičení tracker vám pomůže sledovat kroky, spotřebované kalorií, hmotnost, spánek a cvičení. To je užitečné pro sledování vašich osobních cílů. A ukládání informací do trackeru dává vaší mysli prostor pro kritičtější myšlení.

Vezměte si nový koníček nebo činnost

Možná je to rok, kdy konečně začnete sbírku, o které jste vždycky snili. Rozhodněte se udělat první kroky v účasti na aktivitě nebo zájmu, který vás vždy zaujal a zaujal váš zájem.

Upravte a modernizujte svůj domov. Slibovat častější pobavení přátel, rodiny a spolupracovníků. Vyjádřete svou kreativitu v domácím designu a zábavě.

Přidáte nový rozměr svému světu a to může pozitivně ovlivnit váš obchodní úspěch.

Vezměte si trochu méně vážně

Když se budete snažit o obchodní úspěch, můžete se zabavit ve vážném uvážení, poradenství a řešení problémů, ale čas na smích se časem udrží.

Úsměv, když slyšíte příběhy o tom, co dělají vaši blázniví zaměstnanci po hodinách - nebo dokonce během pracovní doby. Nemusíte být pořád máma nebo táta. Vychutnejte si zaměstnance pro jejich malé vtipy a rozdíly. Oceníte různé silné stránky, dovednosti a zkušenosti, které přinášejí do práce.

Nyní je máte, zde je návod, jak udržet vaše usnesení

To je ta část, kde si svůj seznam nenaplníš do šuplíku a nezapomeneš na to. Vaše rozlišení bude lépe zvládnutelná - a díky tomu budete s nimi snadněji držet - pokud budete mít koncepty jednoduché.

Nic neříká, že musíte řešit všechna tato usnesení. Vyberte si rezoluce, které nejvíce rezonují s vámi, rozlišení, s nimiž se budete s největší pravděpodobností držet - rozlišení s největší možností proměnit váš svět.

Budete demoralizovat svůj rok a odradíte se od toho, abyste drželi krok s více proveditelnými rezolucemi, pokud okamžitě skončíte s nejtěžším, nerealistickým nebo nedosažitelným řešením hned na pálce. Ale pokud to neuvidíte, nepřekročte to ze svého seznamu. Restrukturalizujte ho tak, aby byl zítřejší a věnujte se jemu.

Můžete dosáhnout svých nadějí, snů a novoročních předsevzetí. Stačí dodržet těchto deset doporučení, abyste dosáhli svého nejlepšího ročníku.