Disciplinární opatření USA pro vojenské trestání

Kromě vážnějších disciplínových nástrojů v rámci Jednotného kodexu vojenského soudnictví mají velitelé a vedoucí pracovníci různorodý soubor administrativních nástrojů, které pomáhají při nápravě nevhodného chování. Poradenství, napomenutí, pokárání a další školení jsou nástroje, které při získávání svého postavení a autority od velitelů jednotek jsou obvykle převedeny na řetězec na úroveň dohledu.

Takové správní úkony se někdy nazývají „netrpělivá opatření“. Podporuje se používání neunitivních opatření, které jsou do určité míry definovány v Manuálu pro soudní spory R.C.M. 306 (c) (2), který uvádí: t

"Správní opatření. Velitel letadla může přijmout nebo zahájit správní opatření, kromě nebo namísto jiných opatření přijatých podle tohoto pravidla např. NJP, soudní řízení, s výhradou předpisů dotčeného tajemníka. Správní opatření zahrnují nápravná opatření, jako např. poradenství, napomenutí, pokání, napomenutí, nesouhlas, kritika, nedůvěra, výčitka, výčitky, extra vojenská výuka, nebo správní odepření výsad, nebo jakákoli kombinace výše uvedených. "

Poradenství jako vojenská disciplína

V armádě může být poradenství formální nebo neformální; ústní nebo písemné. Nejvíce vojenský personál je radil k jednomu stupni nebo jinému několikrát denně. Poddaní vojáci však mají tendenci si představit formálnější písemné poradenství, které se obvykle používá k informování o menších přestupcích nebo deficitech výkonu. Pro tyto účely má většina vojenských poboček tištěnou formu pro dokumentaci poradenských sezení, ale mnoho supervizorů raději dokumentuje poradenské zasedání prostřednictvím písemného dopisu.

I když se zdá, že důsledky jednoho poradenského sezení nemají obrovský význam, je třeba si uvědomit, že poradenství, které dokumentuje nevhodné chování, může být využito později - například na podporu akce snižování administrativní zátěže nebo administrativního oddělení, nebo v případě hodnocení výkonnosti.

Napomenutí a pokání v armádě

Jediný rozdíl mezi napomenutím a pokarháním je míra. Pokár je přísnější než napomenutí. Stejně jako poradenství, napomenutí a pokání mohou být i ústní nebo písemné.

Na rozdíl od poradenství, napomenutí a pokárání jsou odsouzení, což znamená, že člověk udělal něco špatného. Záznamy o napomenutí a pokání mohou být podány a později použity k ospravedlnění závažnějších opatření, jako jsou například nespravedlivé trestné činy, správní omezení a administrativní oddělení.

Člověk by měl být velmi opatrný při poskytování písemné odpovědi na poradenství, napomenutí a pokání, protože každá odpověď se stane součástí písemného záznamu. Totéž platí o odmítnutí podepsat přijetí poradenství, napomenutí a pokání.

Mimořádná vojenská instrukce ve vojenství

Termín extra vojenská výuka (EMI) se používá k popisu praxe přidělení dodatečných úkolů členovi služby, který vykazuje nedostatky v chování nebo výkonnosti za účelem nápravy těchto nedostatků prostřednictvím plnění přidělených úkolů.

Obvykle jsou tyto úkoly prováděny vedle běžných povinností. Vzhledem k tomu, že tento způsob vedení je přísnější než neunitivní cenzura, zákon stanovil některé významné překážky na uvážení velitele v této oblasti.

Oprávnění k přidělení EMI, které má být provedeno během pracovní doby, není omezeno na žádnou konkrétní hodnost nebo rychlost, ale je nedílnou součástí autority, která je svěřena důstojníkům, NCO (poddůstojníkům) a drobným důstojníkům. Oprávnění k přidělení EMI, které má být provedeno po pracovní době, spočívá na velícím důstojníkovi nebo pověřeném důstojníkovi, ale může být delegován na důstojníky, drobné důstojníky a důstojníky bez pověření.