• 2024-11-21

Potřebuje WAHM péči o děti?

maminky

maminky
Anonim

Zda budete potřebovat péči o děti nebo ne, bude záviset na spoustě věcí, ale okolnosti, za kterých není zapotřebí péče o děti mimo domov, jsou velmi podobné těm, v nichž by práce na částečný úvazek mohla fungovat, lišící se pouze stupněm. Například práce na částečný úvazek nebo žádná péče o děti by mohla fungovat v následujících případech:

  • Vaše děti jsou ve škole
  • Pracujete pouze na částečný úvazek
  • Můžete pracovat v hodinách, kdy vaše děti spí
  • Máte doma partnera, který vám pomůže s péčí o děti při práci

Obvykle však trvá kombinace těchto situací, aby se žádná péče o děti nedala uskutečnit pro práci v domácnosti.

Ve skutečnosti, v některých případech se snaží pracovat doma bez jakékoli péče o děti, není nutně moudrý. A pokud jste zaměstnaný telecommuter (na rozdíl od nezávislého dodavatele nebo majitele domácího podnikání), nemusí to být povoleno vaším zaměstnavatelem, který je nakonec platit za váš čas. Ale pro ty, kteří mají flexibilní rozvrh, je možné pracovat na plný úvazek bez péče o děti. Nejzřejmější (a možná nejjednodušší) způsob je pracovat, když jsou děti ve škole a pak dokončit pracovní zátěž, zatímco děti jsou obsazené doma, jsou zapojeny do aktivit nebo spí na noc.

(Ale nezapomeňte, že je vždy letní dovolená!)

Rodiny s dětmi, které ještě nejsou ve škole, mohou také spravovat bez péče o děti, pokud jeden z manželů nepracuje nebo pracuje velmi omezeně. Provozovatelé domácí péče jsou příkladem maminek s malými dětmi, kteří pracují na plný úvazek. Mějte na paměti, že státní pravidla se liší v tom, v jakém věku se vaše vlastní děti počítají do vašeho povoleného počtu dětí v domácí péči o děti. Zaměstnáváním těchto myšlenek pro bezplatnou péči o děti může práce doma máma dát dohromady dostatek dětského času, aby mohla svou práci vykonat bez placení péče o děti.

Konečně, pokud jsou vaše děti dost staré, můžete zkusit zapojit dítě do své práce přiřazením věkově odpovídajících úkolů, které mohou odlehčit zátěž.

Ale mějte na paměti, že snaha o práci bez péče o dítě má své náklady. To může nosit pracovní maminka k bodu zlomu, když se neustále snaží multitask při péči o děti a pracovat ve stejnou dobu. To může snížit vaše příjmy, stejně jako znamená méně stimulující prostředí pro děti. Pokud však vezmete v úvahu všechny tyto obavy, pomůže vám to při rozhodování o tom, zda si během práce najmout péči o dítě.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.