• 2024-12-03

Jak najít maloobchodní práce a vyčnívat z konkurence

7 КРЕАТИВНЫХ ЛАЙФХАКОВ для организованного дома | 25 часов в сутках

7 КРЕАТИВНЫХ ЛАЙФХАКОВ для организованного дома | 25 часов в сутках

Obsah:

Anonim

Pokud hledáte práci, ale omezujete své hledání zaměstnání na zřejmé zdroje, jako jsou noviny chtějí reklamy, webové stránky práce, a Craigslist, pak můžete najít vaši aplikaci na dně opravdu velký žadatel hromadu. Pokud se nechcete ztratit v rostoucím davu při hledání zaměstnání, budete muset najít způsob, jak překonat svou konkurenci hledající zaměstnání. Pomocí těchto tipů se můžete vyhnout konkurenci, najít pracovní příležitosti, porazit recesi a rychle vystoupit z nezaměstnanosti.

  • 01 Dostaňte se na vrchol zásobníku

    Pokud hledáte pozici maloobchodního prodeje, může být snazší vykonávat svou práci v pohodlí místního nákupního střediska, které je řízeno klimatem, ale vaše úsilí může přinést lepší výsledky, pokud se zaměříte na společnosti, které dostávají méně nohou jako menší obchody. v menších nákupních pásech. Méně provozu a méně žadatelů pro vás znamená menší konkurenci.

  • 03 Převzetí zásob v zásobách

    Nepotřebujete peníze, abyste se mohli vrátit z burzy. Když investujete nějaký čas čtení nejnovější zprávy akciového trhu, vaše úsilí může přinést některé důležité práce-lov uvnitř tipy. Zatímco mnoho společností v maloobchodním průmyslu se právě teď potýká s problémem, existuje také mnoho společností, které prosperují.

    Zaměřte své úsilí na hledání zaměstnání na společnosti, které se daří dobře, protože jsou to lidé, kteří potřebují zaměstnance, a co je nejdůležitější, jsou to ti, kteří mají peníze na zaplacení svých mezd. Nezáleží na tom, kolik společností, jako je sportovní autorita, jako jste vy, nejspíš nebudete najímat, dokud se společnost nezastaví na pokraji bankrotu.

  • 04 Podívejte se před vámi

    Nedospějte k závěru, že společnost není zaměstnána jen proto, že v novinách není žádná reklama nebo v okně není žádný nápis. Pokud není naléhavá potřeba, mnoho společností bude inzerovat pouze pracovní místa na svých vlastních webových stránkách.

    Navštivte webové stránky společnosti a vyhledejte odkazy jako „kariéra“ nebo „o nás“ nebo „informace o společnosti“. Klikněte na tyto stránky, dokud nenajdete seznam dostupných pozic ve společnosti. Když tuto strategii využijete, najímají manažeři dojem, že jste práci našli, protože se zajímáte o jejich podnikání. Je to dobrý dojem, protože každá společnost si myslí, že je to zvláštní, a chtějí, aby si to také mysleli i její zaměstnanci.

  • 05 Vyhledávání podle hodin

    Pokud hledáte částečný úvazek, vstupní úroveň, hodinovou nebo sezónní pozici, existuje několik webových stránek, které konkrétně podporují pracovní místa, která platí hodinovou mzdu. Vzhledem k tomu, že mnoho hodinových pracovních míst je v maloobchodním průmyslu, vyhledávání na těchto webových stránkách s hodinovou odměnou odhalí pozice, které nejsou ani uvedeny na stránkách Monster, HotJobs nebo CareerBuilders.

    Pokud víte, že konkrétně chcete pozici na základní úrovni, je efektivnější jít na tyto webové stránky s hodinovou mzdou, protože nebudete muset procházet všemi placenými pracovními místy, abyste našli to, co hledáte.

  • 06 Mistr umění skákání po práci

    Pokud chcete pracovat v maloobchodním průmyslu, ale nemá co nabídnout právě teď, nebojte se, aby se hop do jiného odvětví. Mnoho známých profesních dráh generálních ředitelů prozradí, co je možné pro někoho, kdo ví, jak zvládnout umění práce. Několik z největších maloobchodních organizací jsou v současné době provozovány generálními řediteli, kteří nemají vůbec žádné zkušenosti s maloobchodním prodejem.

    Je důležité si uvědomit, že s sebou berete své zkušenosti, ať jste kdekoli. Můžete se učit, růst a dosáhnout v každém odvětví. Tím, že přejdete do zcela nové práce a získáte nové znalosti a dovednosti, budete ještě cennější, když se maloobchodní průmysl odrazí a začne znovu přijímat talent, jako jste vy.

  • 07 Sociální připojení ve všech pravých (méně zjevných) místech

    Nastal čas, aby pro tebe pracovali všichni přátelé, kamarádi a kybernetické kontakty. Získejte tolik místních obyvatel, kolik můžete na seznamu kamarádů, a pak pošlete zprávu, která se jich zeptá, kdo je najímá. Určitě někdo pozná někoho, kdo hledá někoho.

    Socializace vaší cesty k dokonalému zaměstnání není jen o hledání na zřejmých místech, jako je LinkedIn a Facebook, ale o vytváření a používání spojení na méně zřejmých místech, jako je YouTube, kde nahrajete jedinečné video o lovu práce s virovou schopností, například s přívěsy Instagram a Periscope.


  • Zajímavé články

    Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

    Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

    Dozvíte se o posílení postavení zaměstnanců a využijte těchto vzorových otázek k pohovoru, abyste našli kandidáty, kterým se daří v silných kulturách.

    Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

    Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

    Vyzkoušejte tento vzorový dopis o ověření zaměstnání a šablony pro potvrzení, že osoba je / byla zaměstnána společností.

    Naučte se, jak vedou představitelé inovace

    Naučte se, jak vedou představitelé inovace

    Zde je 11 věcí, které může vůdce udělat, aby vytvořil prostředí, ve kterém jsou zaměstnanci povzbuzováni k tomu, aby byli inovativní.

    EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

    EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

    EMT a záchranáři jsou vyškoleni k tomu, aby na místě poskytovali nouzovou péči nemocným a zraněným pacientům. Dozvíte se o jejich vzdělání, dovednostech, platu a další.

    Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

    Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

    Věřte tomu nebo ne, konflikt je nezbytný pro řešení problémů a efektivní mezilidské vztahy v práci. Zde je návod, jak zvládnout zdravý pracovní konflikt.

    Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

    Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

    Člen posádky vzdušné obrany a raketové obrany (MOS 14S) je členem armádního dělostřeleckého týmu armády využívajícího raketový systém Avenger.