• 2024-06-30

Co je to odkaz na postavu a kdo by se měl zeptat?

Šifry

Šifry

Obsah:

Anonim

Co je to odkaz na postavu, kdy ji potřebujete, a koho byste měli požádat o poskytnutí odkazu? Odkaz na postavu, známý také jako osobní odkaz, je doporučení, které vám poskytne někdo, kdo vás zná mimo práci. Namísto toho, abyste hovořili ke svým pracovním zkušenostem a dovednostem (jako zaměstnavatel by mohl), osobní reference potvrzují vaši povahu a schopnosti. Tento typ doporučení představuje vaši osobnost a dovednosti lidí.

Jsou-li požadovány odkazy na znaky

V rámci procesu podávání žádostí o zaměstnání je často vyžadován odkaz na charakter, zejména u pracovních míst vyžadujících vysokou úroveň etiky a důvěryhodnosti. Také můžete být požádáni, abyste zahrnuli odkazy na znaky jako součást školní aplikace, žádosti o certifikaci nebo členství v profesní organizaci.

Nemáte-li velký záznam o zaměstnání, můžete přidat odkaz na seznam odkazů. To může pomoci zvýšit vaše šance na dobrý dojem na manažera.

Na rozdíl od referenčního dopisu o práci bude osobní referenční dopis více hovořit o vaší povaze než o dovednostech na pracovišti.

Co je obsaženo v dopise

Písmeno s referencí bude obvykle obsahovat následující informace:

  • Důvod pro psaní. Jak s většinou dopisů, osobní odkaz bude typicky začínat větou vysvětlovat proč dopis je psán. Například: "Píšu, abych poskytl osobní reference pro Jen Smithovou, kterou důrazně doporučuji pro jakoukoli práci vyžadující silné a konsenzuální vedení."
  • Jak vás člověk zná, včetně doby.Například, "Jen je můj soused vedle souseda a prezident naší blokové asociace. Znám ji od doby, kdy jsem se přestěhoval do této oblasti v 20XX."
  • Informace o vaší osobnosti a schopnostech, s příklady. Detaily, které odpovídají dovednostem požadovaným pro pozici, jsou ideální. Tato sekce může číst něco podobného, ​​"Jenin takt a smysl pro humor pomohly rozpustit potenciální konflikty na sousedských setkáních a posílit naši komunitu." Dopis by měl obsahovat konkrétní příklady doby, kdy jste sdělili určité dovednosti a rysy.
  • Kontaktní informace. V závěru dopisu by měl být uveden e-mail nebo telefonní číslo v případě, že čtenář dopisu má další otázky.

Koho požádat o odkaz na postavu

Odkazy na postavy mohou poskytovat sousedé, obchodní známí, rodinní přátelé, učitelé a klienti. Pokud jste dobrovolníkem, může být jako osobní reference použit vedoucí nebo jiní členové organizace.

Když požádáte někoho, aby byl vaším osobním odkazem, nezapomeňte jim poskytnout zázemí na pozici, takže váš odkaz může přizpůsobit dopis práci.

Pokud jste členem klubu nebo jiné skupiny, můžete požádat vedoucího této organizace.

Níže uvádíme několik tipů, na které se můžete obrátit:

  • Zvolte odkaz, který je aktuální. Někdo, s kým jste nedávno spolupracoval, poskytne smysluplnější dopis než známému, kterého jste za deset let neviděli.
  • Vyberte si lidi, kteří vás dobře znají a přemýšlejí o vás. To pomůže zajistit, že dopisy jsou pozitivní a osobní, a číst upřímně.
  • Buďte praktičtí při předkládání žádostí. Vyvarujte se dotazování přátel, kteří mají tendenci reagovat pomalu na e-maily nebo telefonní hovory.
  • Vyberte různorodou skupinu. Pokud budete vyzváni k zadání více než jednoho odkazu, zkuste vybrat různorodou skupinu. Například, můžete chtít zahrnout přítele, který vás zná celá léta a může hovořit s vaší hlavní osobností a silnými stránkami. Můžete si také vybrat kolegu, který může hovořit o vašem pracovním postupu a více pracovních dovedností.

Jak požádat někoho o odkaz na znak

Poté, co jste se rozhodli, koho požádat o odkaz na postavu, musíte přemýšlet jak zeptáte se jich. Níže naleznete tipy, jak požádat o odkaz na znak:

  • Zvažte metodu.Nejlepší způsob, jak požádat o odkaz na znak, je e-mailem, protože dává člověku čas na zvážení jejich odpovědi. nicméně, můžete také požádat o odkaz na znak po telefonu, nebo dokonce osobně. To dává smysl zejména tehdy, pokud jste k této osobě obzvláště blízko.
  • Otázky pečlivě prozkoumejte.Spíše než říkat: "Můžete mi napsat odkaz na postavu," zeptejte se osoby, "máte pocit, že mi můžete napsat silný odkaz na postavu?" To dá osobě možnost říci "ne", pokud se necítí dobře z jakéhokoli důvodu. Chtějí jen silná doporučení, takže vám to pomůže vyhnout se přijímání žádných nesrozumitelných odkazů.
  • Poskytnout informace.Dejte osobě všechny informace, které potřebují k napsání referenčního dopisu. Řekněte jim, o jakou práci žádáte, jak podat dopis a lhůtu pro podání. Můžete dokonce zahrnout seznam pracovních míst. Také jim pošlete jakýkoliv materiál, který by jim mohl pomoci napsat dopis, například svůj životopis.

Nezapomeňte poslat dále poděkování všem ostatním, kteří vám napíše odkaz na postavu. Ve své poznámce nebo e-mailu, zdůraznit, jak moc si vážíme, že si čas napsat vám odkaz.


Zajímavé články

Nejvyšší výkon slova použít ve vašem životopisu

Nejvyšší výkon slova použít ve vašem životopisu

Zde je úplný seznam nejlepších akčních sloves a moc slov, které mají být zahrnuty do životopisu a průvodního dopisu, a jak je začlenit do svého životopisu.

Ředitel Operačního průvodního dopisu Příklad

Ředitel Operačního průvodního dopisu Příklad

Prohlédněte si vzorový průvodní dopis pro pozici ředitele provozu spolu s tipy na typické dovednosti a povinnosti, které jsou požadovány.

Jaké jsou přímé vklady?

Jaké jsou přímé vklady?

Přímé vklady umožňují, aby vaše výplatní páska byla automaticky uložena na běžný účet. Je to nejjednodušší a nejrychlejší způsob platby.

Ukázkový životopis pro ředitele odboru vzdělávání

Ukázkový životopis pro ředitele odboru vzdělávání

Příklad životopisu pro pedagogického ředitele operací. Životopis zdůrazňuje všechny pracovní a akademické historie a příslušné pracovní dovednosti.

Jak funguje přímá reakce

Jak funguje přímá reakce

Na rozdíl od obrazové reklamy vyvolává přímá reakce okamžitou reakci ze strany spotřebitele. Doslova volá po „přímé reakci“.

Přímo na Fan Marketing v hudebním průmyslu

Přímo na Fan Marketing v hudebním průmyslu

V modelu direct-to-fan pracují umělci mimo rámec tradičního hudebního průmyslu a zaměřují se na komunikaci s fanoušky přímo.