Tipy pro úspěch v pracovním pohovoru

Chcete-li uspět v přijímacím pohovoru, je důležité udělat první pozitivní dojem a přesvědčit zaměstnavatele, že by jste se dobře hodili pro jejich společnost. Je také důležité se vyvarovat velkých chyb, které by mohly vyvolat otázky o vaší profesionalitě nebo kompetencích a stát se šancí na získání. Použijte tuto strategii k řádné navigaci pohovoru, takže můžete přistát perfektní práci.

Být připraven

Analyzujte požadavky na zaměstnání a zaměstnavatele a buďte připraveni podělit se o přesvědčivé důvody, proč byste se dobře hodili. Připravte se a nacvičte to, co chcete říct, včetně odpovědí na běžné otázky, jako je obávaný dotaz o vašich slabých stránkách. Pečlivě zkontrolujte svůj životopis a buďte připraveni diskutovat o výzvách a úspěších v každé pozici uvedené v dokumentu.

Udělejte dobrý první dojem

Oblékněte část někoho úspěšného ve zvoleném oboru. Ujistěte se, že oblečení je vhodné pro pracovní prostředí, dobře sedí a je úhledně stisknuto. Pozdravte svého tazatele pevnou - ale ne kostnatou - handshake a teplý úsměv. Během rozhovoru se posaďte rovně a mírně dopředu. Udělejte pravidelný - ale ne pronikavý nebo zírající - oční kontakt. Ukažte energii a nadšení prostřednictvím hlasového tónu a pozorně poslouchejte každou otázku, než odpovíte. Po skončení rozhovoru děkujeme tazatelům za příležitost a zopakujte svůj zájem o tuto pozici.

Následujte dopis, kartu nebo e-mail ke každému tazateli, vyjádřete stejnou vděčnost a zájem.

Promítněte pozitivní obraz

Popište konkrétní situace nebo výzvy, kterým jste čelili, akce, které jste podnikli, a výsledky, které jste vytvořili. Zvláštní pozornost věnujte tomu, jak jste pozitivně ovlivnili dolní hranici pro minulé zaměstnavatele. Příkladem může být úspora peněz, zvýšení prodeje, udržení zaměstnanců, nábor zaměstnanců, zajištění financování nebo zlepšení kvality.

Zeptejte se správných otázek

Nezapomeňte, že s zaměstnavatelem vedete rozhovor, stejně jako zaměstnavatel s vámi. Zaměřte se na otázky o konkrétních očekáváních a cílech, a to jak krátkodobých, tak dlouhodobých pro společnost a pro danou pozici. Dobré otázky vám pomohou zjistit, zda je pro vás zaměstnavatel vhodný a ukazují zaměstnavateli, že jste si udělali domácí úkoly a máte o společnost upřímný zájem.

Vyhněte se kritice nebo negativitě

Nikdy nekritizujte žádné předchozí zaměstnavatele, nadřízené nebo spolupracovníky během pracovního pohovoru. Může klást otázky o vaší schopnosti dobře spolupracovat s ostatními nebo přijmout odpovědnost. Stejně tak neopravujte své vlastní slabiny nebo s nimi zacházejte jako s překážkami. Buďte připraveni je uznat, ale oslovit je jako příležitost učit se a zlepšovat.

Používejte poctivost

Vyhněte se pokušení zveličovat, když řešíte své dovednosti a úspěchy. Je důležité dát pozitivní to, co jste udělali a co můžete udělat, ale vše musí být pravdivé. Zachytit se i v těch nejmenších bílých lžích může vyvolat otázky o vaší povaze a vhodnosti pro danou pozici.

Vyhněte se Lateness nebo nadměrné Early

Buďte na svém pohovoru včas a nezapomeňte vzít v úvahu, že budete pravděpodobně chtít několik minut, abyste se umístili, uspořádali si poznámky a možná používali toaletu. Měli byste odejít dostatečně brzy, abyste se dostavili na pohovor nejpozději pět až deset minut před jeho zahájením. Příjezd příliš daleko v předstihu před plánovaným časem může zanechat negativní dojem a případně vyvolat otázky o vašich schopnostech řízení času nebo schopnost řídit se pokyny.

Použijte Common Sense

Oblékání nebo chování, které je příliš ležérní, může vyvolat otázky o vaší profesionalitě, stejně jako akce, jako je kontrola vašeho mobilního telefonu během rozhovoru. Pokud pohovor zahrnuje jídlo, nikdy si objednejte alkoholický nápoj nebo si vyberte vstup, který je obtížně jíst. Obecně sledujte své střevo. Pokud se něco zdá být nevhodné pro pracovní pohovor, pravděpodobně to není dobrá volba.

Poslední rada

Buďte si jisti svými schopnostmi a dovednostmi a vědějte, že společnost bude mít to štěstí, že vás bude mít. Ukazovat společnosti, že si myslíte, že v sebe pomůže přesvědčit je také věřit ve vás. Zůstaňte v klidu a zaměřte se na to, abyste zajistili, že informace budou jasně sdělovány a srozumitelné.