• 2024-10-31

Alternativní zaměstnání v právním sektoru

Meine Top 10 LEGO® Alternativen - Die besten Klemmbaustein-Marken

Meine Top 10 LEGO® Alternativen - Die besten Klemmbaustein-Marken

Obsah:

Anonim

Nespokojenost a rozčarování jsou v právním průmyslu běžné. Vysoká fakturovatelná hodinová kvóta, nepřetržité termíny a velká pracovní zátěž jsou z několika důvodů, proč právníci odcházejí z povolání.

Pokud jste se rozhodli, že kariéra v právu není pro vás, můžete uplatnit dovednosti, které jste vyvinuli jako právník, právník nebo právník, na nespočet příležitostí mimo právní profese.

Níže je několik alternativních právních služeb, které byste mohli prozkoumat při hledání nové kariérní cesty.

Právní poradenství

Máte-li zkušenosti s právním průmyslem, můžete využít své znalosti v poradenství v oblasti lukrativních příležitostí pro právnické kanceláře a podniky v oblasti práva. Konzultanti sdílejí své znalosti o všem, od právního marketingu, strategického řízení a komunikace až po právní software a zkušební strategii.

Rozsáhlé soudní spory a soudní procesy s vysokými sázkami podpořily potřebu rostoucího počtu zkušebních poradců. Máte-li zkušenosti v oblasti soudních sporů, můžete své odborné znalosti využít jako poradce poroty, zkušebního prezentačního specialisty, zkušebního technologického konzultanta, konzultanta zkušební strategie nebo právního vyšetřovatele.

Zdravotní sestry s právními znalostmi v oblasti lékařské malpractice, zranění osob, odpovědnosti za výrobky a dalších záležitostí týkajících se zdravotních problémů pracují jako právní konzultanti. Konzultanti právnické sestry přezkoumají lékařské záznamy a nabídnou rady advokátům ohledně zdravotních problémů případu.

Právní technologie

Úsvit digitálního věku předznamenal nové příležitosti pro technicky zdatného právního odborníka. Právníci, asistenti, IT profesionálové a právní pracovníci s talentem pro technologii mohou najít lukrativní pozice v rostoucí oblasti podpory soudních sporů, e-discovery a počítačové forenzní praxe. Vaše znalosti legálních softwarových a technologických aplikací v kombinaci s vaším pohledem na právní proces a potřeby klientů vás mohou učinit vhodným pro podporu při soudních sporech u advokátní kanceláře, korporace nebo právního dodavatele.

Právní publikování

Jako právní odborník jsou vaše dovednosti v oblasti výzkumu, psaní a střihu špičkové. Použijte tyto dovednosti ve vydavatelském průmyslu jako právní vydavatel, editor, spisovatel nebo webový manažer. Rozšiřující se právní průmysl podnítil vznik různorodé škály právních publikací, které se zabývají právníky, asistenti, sekretářkami, soudními reportéry, pracovníky na podporu soudních sporů a dalšími právníky. Každá právnická profese má vlastní řadu specializovaných publikací, které hledají kvalifikované spisovatele se zkušenostmi v oboru.

Internet také vytvořil nové příležitosti pro legální profesionál-zapnutý-spisovatel. Můžete se podělit o své znalosti práva a předvést své dovednosti psaní psaní webového obsahu, přispět k on-line právní newslettery nebo psaní kopie pro webové stránky advokátní kanceláře.

Vzdělávání a správa

Další významnou kariérní alternativou pro právníka je kariéra v právním vzdělávání nebo akademické správě. Zatímco cesta k věžím slonovin z elitních právních škol je strmá, možnosti výuky existují v paralelních školách a organizacích dalšího vzdělávání. Právní vzdělávací instituce také najímají jednotlivce s právními zkušenostmi pracovat v kariérových službách, právnických knihovnách, vztazích absolventů a přijímacích řízeních.

Řešení sporů

Přeplněné soudní doky a rostoucí právní poplatky vedly hnutí k urovnání sporů mimo soudní síň. V procesu řešení sporů spolupracují neutrální rozhodci se stranami sporu, aby dosáhli vzájemně přijatelného řešení. Právníci se silnou komunikací, vyjednáváním a dovednostmi při řešení konfliktů mohou najít uplatnění v rostoucí oblasti řešení sporů jako prostředníci, analytici konfliktů, rozhodci nebo zprostředkovatelé.

Bankovnictví a finance

Bankovní a finanční sektor zahrnuje komplexní právní, regulační a compliance otázky. Právníci, zejména ti, kteří mají zkušenosti v oblasti financí, bankovnictví, cenných papírů a daní, mohou využít své znalosti v lukrativních pozicích ve finančním průmyslu jako agenti pro úschovu, specialisté na dodržování předpisů, správci bankovních institucí, správci fondů, pojišťovací makléři, zkoušející znalců, manažeři rizik. a další související pozice. Právníci mohou také poskytovat právní a transakční poradenství finančním institucím, podnikům a vládě.

Management lidských zdrojů

Advokátní kanceláře a korporace potřebují talentované odborníky, aby mohli spravovat své právní pracovníky a přijímat právní talenty. Jednotlivci s manažerskými zkušenostmi, silnými interpersonálními dovednostmi a znalostmi v právním průmyslu mohou najít zaměstnání jako správci advokátní kanceláře, koordinátoři náboru, ředitelé profesního rozvoje, manažeři školení a legální náboráři.


Zajímavé články

Jak zaměstnavatelé informují žadatele o rozhovorech

Jak zaměstnavatelé informují žadatele o rozhovorech

Jak zaměstnavatelé informují uchazeče o pracovních pohovorech, včetně toho, kdy můžete očekávat, že budou slyšet, a ochutnáte pozvání a potvrzení zpráv.

Jak se vypočítávají vládní důchodové důchody?

Jak se vypočítávají vládní důchodové důchody?

Ve většině vládních důchodových systémů určuje mzda zaměstnance a počet let služby.

Jak daleko je Klick ve vojenských podmínkách?

Jak daleko je Klick ve vojenských podmínkách?

Klick je vojenský termín, který označuje vzdálenost jednoho kilometru. Původ fráze pochází z prokliků použitých při počítání vzdálenosti.

Jak vládní důchodové systémy určují způsobilost

Jak vládní důchodové systémy určují způsobilost

Vládní důchodové systémy mají pravidla způsobilosti založená na věku a letech služby. Zde je pohled na důchodové požadavky pro pravidlo 80.

Práce v mzdách Home Call Center

Práce v mzdách Home Call Center

Ne všechny práce doma call centra používají stejnou strukturu odškodnění, a to je rozdíl ve vašem příjmu domů. Zjistěte, jak se vypočítává mzda.

Jak HR může vyhnout se negativní a cynické

Jak HR může vyhnout se negativní a cynické

Pracujete v HR a vidíte v lidech to nejlepší a nejhorší. Při práci v HR se můžete vyhnout negativním vlivům na zaměstnance. Zde je pět tipů.