Získejte práci BigLaw: Ace Your Summer Associate Interview

Máte-li své památky nastaveny na BigLaw práci a již jste dokončili on-campus rozhovor (OCI), je na čase mluvit o letních spolupracovníků rozhovorů. Budete chtít eso vaše letní spolupracovník rozhovor, takže můžete přistát zpětné volání a získat nabídku.

Vstup do počátečního letního společného rozhovoru

Vedení všech firem a lokalit je jednou z nejnáročnějších částí OCI pro studenty prestižních škol. (Těžký život, že?) Kromě základů zde hledají firmy v úvodním letním kole.

• Jste osobnost? Zvažte chudé advokátní kanceláře OCI tazatele, který musí mluvit s náhodnými studenty práva celý den. Studenti práva jsou v mnoha věcech skvělí, ale bohužel sociální interakce na tomto seznamu není nutně vysoká. Abyste zapůsobili na tazatele, nemusíte být Conan O'Brien. Stačí jen pokrýt základy: pěkný outfit, vhodný účes a make-up (pokud je to relevantní), pevný handshake, mátový dech a obecně příjemné vystupování. Make oční kontakt, úsměv, odpovídat na otázky přímo, a tak dále. Zahrajte si tato minima a budete hvězdou!

• Jste v zásadě kompetentní? Právníci dostanou zaplaceno za to, že jsou kompetentní a vědí věci. V kontextu OCI to znamená, že potřebujete vědět, proč se zajímáte o práci v této firmě, jaký typ práce si myslíte, že nakonec uděláte, a budete mít určité znalosti o realitě života společnosti BigLaw. (Řeknout tazateli, jak jste nadšeni, že opustíte kancelář v 5:00, abyste se mohli připravit na nadcházející triatlon, se obecně nedoporučuje.) Pokud je tazateli jasné, že jste se na jejich webové stránce v některých detailech nedívali, jste nedostane zpětné volání. Stejně tak, pokud nemůžete mluvit soudržně o všem v balíčku aplikací (včetně vzorku pro psaní, pokud jste ho odeslali), nedostanete zpětné volání. Nemusíte se tady zbláznit, ale bylo by vhodné, abyste přemýšleli o otázkách, na které budete dotázáni, a připravte si nějaké odpovědi. A samozřejmě se chcete ujistit vy Máte nějaké dobré otázky jim proto, že je to součást kompetentního dotazovaného.

• Jste dobře fit? Na nějaké úrovni, není mnoho, co můžete udělat o svém „fit“ s určitými firmami. Některé firmy jsou preppy, některé jsou fratty, některé jsou cerebrální nebo podnikatelské, a tak dále. Pokud chce firma najmout někoho, kdo vypadá jako stávající partneři, tak jste v podstatě bez štěstí, pokud nejste starý bílý kluk. Doufejme, že jste s firmami v rozhovoru bylo by dobré kulturní vyžití. Za předpokladu, že se jedná o tento případ, podívejte se na oblasti, v nichž se běžnost vyskytuje, ať už je to skutečnost, že tazatel šel do stejné právnické fakulty, ve které se nacházíte (ptáte se, jak se věci změnily v sousedství, je skvělá vyšetřovací linka se staršími partnery) nebo skutečnost, že vás zajímá jejich praxe. Znovu, aniž byste přešli přes palubu, zkuste tyto kousky spojení přetáhnout do konverzace - takže můžete být „jedním z gangů“. Pokud se necítíte pohodlně pracovat s těmito tidbits do konverzace, nezapomeňte si na rozhovor předem vyzkoušet.

• Budeš někoho v rozpacích? Okay, tak jste se dostal kolem počátečního gatekeepingu - co vás mohlo znemožnit zpětné volání? Jakýkoliv náznak že nemusíte být s klientem v bezpečí! Advokátní kanceláře byly spáleny dost letních spolupracovníků, že oni nebude často se chopí šance na někoho, kdo odešle vibraci „Nemůžete mi věřit“. Takže v podstatě kousněte jazyk. Žádné off-color poznámky jakéhokoli druhu (sexistické, rasistické, ageistické, vezměte si svůj výběr) jsou vždy vhodné. A buďte velmi opatrní s humorem! Je velká šance, že nejste tak vtipní, jak si myslíte, a nechcete být vzpomínáni jako člověk, který řekl opravdu hloupý vtip, že nikdo nepovažoval za vtipný. Lidé vůle pamatujte, a ne v dobrém smyslu.

• Jsou vaše známky dostatečně vysoké? Ach, ano, to nejlepší za poslední! V neposlední řadě nezáleží na tom, jak fantastický jste při rozhovorech… pokud vaše třídy nejsou dostatečně vysoké, pravděpodobně nebudete mít zpětné volání. Mnoho firem udržuje interní matice „přijatelných“ platových tříd na různých školách. Trochu odchylky mohou být povoleny, ty jsou však obvykle dost pevné. Předtím, než si vyberete firmy, s nimiž chcete hovořit, potřebujete docela dobrou představu o tom, kdo si chtějí najmout. (Škola často tyto informace zveřejní, protože je to ztráta času, kdy mají studenti rozhovory s firmami, které je nikdy nenajmou.) Je dobré mít na svém seznamu několik firem, které jsou na dosah, ale ujistěte se, že jste v přijatelném rozsahu. rozsah pro většinu z nich, nebo hrajete s ohněm.

S ohledem na tyto faktory se snažte jen relaxovat, protože víte, že jste dobře připraveni, a jděte tam a eso, které se koná v létě!