• 2025-04-01

7 způsobů, jak zlepšit své právní dovednosti

7 Самых Масштабных Операций в Истории Грузоперевозок

7 Самых Масштабных Операций в Истории Грузоперевозок

Obsah:

Anonim

Písemné slovo je jedním z nejdůležitějších nástrojů právní profese. Slova se používají k obhajobě, informování, přesvědčování a poučování. Ačkoli zvládnutí zákonné přípravy trvá čas a praxi, vynikající dovednosti psaní jsou nezbytné pro úspěch, a můžete podniknout kroky ke zlepšení vašeho.

  • 01 Pamatujte si své publikum

    Každé slovo, které píšete, by mělo být přizpůsobeno potřebám čtenáře. Dokumenty, které ztělesňují stejný výzkum a zprávu, se mohou výrazně lišit v obsahu a tónu na základě zamýšleného publika dokumentu. Například, krátký předložený k soudu musí obhájit a přesvědčit. Memorandum ke klientovi musí analyzovat problémy, nahlásit stav zákona a doporučit vhodný postup. Při tvorbě jakéhokoliv díla se vždy snažte mít na paměti své publikum.

  • 02 Uspořádání psaní

    Organizace je klíčem k úspěšnému právnímu psaní. Vytvořte plán pro své psaní pomocí vizuálních vodítek pro orientaci čtenáře. Představte svůj předmět do úvodního odstavce, použijte přechodné fráze (dále jen „kromě“, „navíc“, „navíc“ atd.) Mezi každým odstavcem, zavádějte každý odstavec s větou tématu a použijte řádky a podpoložky k rozdělení bloků text. Omezte každý odstavec na jedno téma a sdělte svou zprávu závěrečnou větou nebo odstavcem. Organizační struktura vede čtenáře svým textem a podporuje čitelnost.

  • 03 Ditch The Legalese

    Legalese - specializované právní fráze a žargon - mohou učinit vaše psaní abstraktem, stilted a archaickým. Příklady legálních zahrnují slova, jako je uvedeno výše, dále, a kde. Ditch zbytečné právní a další žargon ve prospěch jasné a jednoduché. Abyste se vyhnuli právním úkonům a podpořili srozumitelnost, zkuste přečíst větu kolegovi nebo nahradit abstraktní slova jednoduchými, konkrétními termíny. Například namísto použití „Já dostávám vaši korespondenci“ použijte „Dostal jsem váš dopis.“ Je to jasnější a stručnější.

  • 04 Buďte struční

    Každé slovo, které píšete, by mělo přispět k vaší zprávě. Vynechat cizí slova, zkrátit složité věty, odstranit nadbytečnost a udržet je jednoduché.

    Zvažte následující větu:

    „Vzhledem k tomu, že se obžalovaný nepokoušel splácet peníze dlužné našemu klientovi ve výši 3 000 USD, je naprosto nezbytné, abychom podnikli příslušné právní kroky, abychom získali výplatu výše uvedené částky.“

    Stručnější verze zní: „Vzhledem k tomu, že obžalovaný nezaplatil našim klientům částku ve výši 3 000 dolarů, podáme žalobu, ve které se domáháme úhrady nákladů.“ Druhá věta uvádí stejné informace v 18 slovech versus 44. Vynechání zbytečných slov pomáhá objasnit význam věty a dodává dopad.

  • 05 Použití akčních slov

    Akční slova učiní vaši právní prózu silnější, dynamičtější a živější. Přidejte do svého psaní úder slovesy, které přinesou vaši prózu k životu. Zde je několik příkladů:

    Slabý: Žalovaný nebyl pravdivý. Lepší: Žalovaný lhal.

    Slabý: Svědek rychle přišel do soudní síně. Lepší: Svědek přišel do soudní síně.

    Slabý: Soudce byl velmi rozzlobený. Lepší: Soudce byl rozzuřený.

  • 06 Vyhněte se pasivnímu hlasu

    Pasivní hlas maskuje zodpovědnost za akt tím, že odstraní předmět slovesa. Aktivní hlas na druhé straně říká čtenáři, který jedná, a objasňuje vaši zprávu. Například místo „lhůty pro podání přihlášky byla zmeškána,“ říkají „právní zástupce žalobce zmeškal lhůtu pro podání přihlášky“. Namísto „spáchání trestného činu“ řekl „žalovaný spáchal trestný čin“.

  • 07 Úprava bezohledně

    Upravte svůj text bezohledně, vynechejte zbytečná slova a přepište pro jasnost. Pečlivá korektura je zvláště důležitá v právním psaní. Pravopis, interpunkční znaménka nebo gramatické chyby v dokumentu předloženém soudu, oponentovi nebo klientovi mohou podkopat vaši důvěryhodnost jako právník.


  • Zajímavé články

    Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

    Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

    Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

    6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

    6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

    Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

    Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

    Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

    Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

    Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

    Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

    Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

    Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

    Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

    LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

    Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

    Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

    Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.