Přenosné dovednosti - schopnosti vzít s sebou

Zrušte svůj strach, že budete muset opustit své současné dovednosti za sebou, pokud opustíte svou práci nebo změníte kariéru. Mnoho z nich si budete moci vzít s sebou v podobě přenosných dovedností. To jsou nadání a schopnosti, které s vámi mohou cestovat, když přecházíte na nové zaměstnání nebo kariéru.

Níže je 87 společných přenosných dovedností rozdělených do šesti širokých kategorií: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning a Computer and Technical Skills. Zahrnuty jsou také některé dovednosti, které jsou specifické pro konkrétní povolání. Ty se nazývají tvrdé dovednosti.

Které z těchto přenosných dovedností jste získali prostřednictvím předchozího zaměstnání, školy, učňovského vzdělávání, stáží, formálních a neformálních školení, koníčků a dobrovolnických zkušeností?

Základní zkušenosti:

• Používejte poslechové dovednosti k porozumění ústním pokynům
• Naučte se nové postupy
• Porozumět a provést písemné pokyny
• Ústně sdělit informace ostatním
• Sledujte a hodnotte své vlastní i ostatní výkony
• Komunikujte písemně
• K řešení problémů používejte matematické procesy
• Mluvte na veřejnosti
• Prokažte profesionalitu

Lidské dovednosti:

• Poskytovat konstruktivní kritiku
• Dostávejte zpětnou vazbu
• Koordinujte akce s činnostmi jiných lidí
• Vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat lidi
• Motivujte ostatní
• Zacházejte se stížnostmi
• Trénujte nebo učte nové dovednosti
• Práce delegáta
• Dohlížet na práci ostatních
• Proveďte dosah
• Poradenství lidí
• Vybudujte silné vztahy se zákazníky
• Spolupracujte s ostatními
• Mentor méně zkušených kolegů
• Vyřešit konflikty
• Rozvíjet vztahy s dodavateli
• Prokažte pohodlí při jednání se všemi lidmi
• Získat důvěru klientů nebo zákazníků

Manažerské dovednosti:

• Dohlíží na rozpočty
• Přijímat personál
• Revize se obnoví
• Rozhovor s uchazeči o zaměstnání
• Vyberte nové zaměstnance
• Dohlížet na zaměstnance
• Přidělit zdroje, jako jsou zařízení, materiály a zařízení
• Plán personál
• Předsedat schůzkám
• Vyjednávat smlouvy
• Vyhodnotit zaměstnance
• Organizovat výbory

Clerical Skills

• Proveďte obecné administrativní a administrativní úkoly
• Navrhnout formy, korespondenci a zprávy
• Správa záznamů
• Udělejte pár minut na schůzkách
• Použijte software pro zpracování textu
• Použijte software pro správu databáze
• Použijte tabulkový procesor
• Použijte software pro publikování na ploše
• Použijte prezentační software
• Proveďte zadávání dat
• Udržujte přehled o pohledávkách, závazcích, fakturaci a dalších účetních úkolech
• Telefonní hovory na obrazovce
• Pozdravte návštěvníky

Dovednosti výzkumu a plánování:

• Identifikovat a prezentovat problémy vrcholovému managementu
• Předvídat a předcházet problémům, aby se vyskytly nebo se znovu objevily
• Použijte dovednosti kritického myšlení k rozhodování nebo hodnocení možných řešení problémů
• Řešit problémy
• Řešení neočekávaných situací
• Definujte potřeby organizace nebo oddělení
• Nastavte cíle
• Prioritní úkoly
• Vyhledejte dodavatele nebo subdodavatele a oslovte je
• Analyzujte informace a výsledky prognóz
• Spravujte svůj čas a dodržujte termíny
• Plánovat a realizovat akce a aktivity
• Vytvořit a implementovat nové zásady a postupy

• Vypracujte rozpočet
• Koordinovat a rozvíjet programy
• Dokumentační postupy a výsledky
• Vytvářejte zprávy
• Provádět výzkum pomocí internetu a knihovních zdrojů
• Generovat nápady
• Implementovat nové strategie

Počítačové a technické dovednosti:

• Používejte počítačový software, který souvisí s prací
• Používejte zařízení a stroje související s prací
• Nainstalujte software do počítačů
• Používejte internet, včetně e-mailu a vyhledávačů
• Používejte kancelářské vybavení, jako jsou tiskárny, kopírky a faxy
• Odstraňování problémů s hardwarem a softwarem
• Nainstalujte zařízení
• Odstraňování problémů a oprav zařízení
• Udržujte zařízení
• Zkontrolujte zařízení, abyste zjistili problémy

Další dovednosti:

• Prokázat plynulost nebo pracovní znalost cizího jazyka
• Prokázat plynulost nebo pracovní znalost znakového jazyka
• Fundraise
• Psát granty
• Navrhněte webové stránky

Jaké jsou vaše přenosné dovednosti?

Teď jsi na řadě. Použijte to jako skákání off bod napsat úplný seznam vašich přenosných dovedností. Vzhledem k tomu, že je nepravděpodobné, že by každý jednotlivec měl všechny tyto dovednosti, vyberte si jen ty, které odpovídají vaší dovednosti. Je pravděpodobné, že máte také další dovednosti, které zde nebyly zahrnuty, např. Tvrdé nebo technické dovednosti, které jsou specifické pro vaši oblast odbornosti.

Jakmile budete mít vše napsané na jednom místě, zhodnoťte svou prodejnost potenciálním zaměstnavatelům. Jeden jednoduchý způsob, jak to udělat, je najít oznámení o pracovních místech, ve kterých byste měli zájem. Porovnejte své kvalifikace s těmi, které jsou v nich uvedeny. Máte dovednosti, které zaměstnavatelé hledají? Existují nějaké mezery, které budete muset řešit získáním dalšího školení, vzdělávání a zkušeností?

Použijte své přenosné dovednosti na trh sami pro potenciální zaměstnavatele

Váš životopis by měl ukázat potenciálním zaměstnavatelům, že jste kvalifikovaný uchazeč o zaměstnání. To je místo, kde vaše přenosné dovednosti přijít dovnitř Práce je do svého popisu práce se starat, aby odpovídaly jazyku, který používáte v jazyce, který zaměstnavatel používá ve svých pracovních oznámení.

Nezapomeňte také diskutovat o svých přenosných dovednostech v pracovních pohovorech. Když odpovíte na potenciální otázky zaměstnavatelů, promluvte si o těch, které jsou relevantní pro pozice, pro které žádáte.