Tipy a rady pro získání práce v Unii

Máte zájem pracovat v zaměstnání, kde budete patřit do odborové organizace? Odbory se nacházejí v každém odvětví a mnoho odborových pracovních míst platí dobře. Snaží se zajistit pro své členy vyšší mzdy, kratší pracovní týdny a bezpečnější pracovní prostředí. Vstup do odborů dává členům dobré mzdy a výhody, stejně jako určitou ochranu proti svévolnému vystřelení, takže odborové pozice jsou atraktivní pro mnoho pracovníků.

Výhody práce v Unii

Pracovníci v Unii, kteří mají pracovní místa srovnatelná s pracovníky jiných než odborových svazů, mají obvykle lepší mzdy. Například, podle amerického úřadu statistiky práce (BLS), střední týdenní příjem non-odborový pracovník byl $ 860 v 2018 jak vyrovnal se $ 1,051 pro odborového pracovníka. Nezaměstnaní pracovníci vydělali jen asi 82% mzdy sbírané zaměstnanci odborů. Pracovníci odborových svazů tak v průběhu roku vydělali v průměru zhruba 10.000 dolarů ve zvýšených mzdách v důsledku příslušnosti k odborové organizaci.

Kromě pokrytí smlouvou o kolektivním vyjednávání byl tento rozdíl příjmů ovlivněn i dalšími faktory. Větší distribuce členů odborů, než jsou zaměstnanci, kteří nejsou členy unie, existují v některých oblastech s vyššími platbami v rámci profesních, průmyslových, věkových, firemních a geografických kategorií. Například celkový průměr pracovníků zastoupených odborovými svazy činil 10,7%, u ochranných služeb a školství 33,9% a 33,8%. Muži, kteří tradičně dostávají vyšší náhradu v této zemi, byli častěji členy odborů (11,1% u mužů oproti 9,9% u žen).

Zaměstnanci Unie mají také přístup k lepším výhodám. V roce 2018 mělo 94% pracovníků odborových svazů přístup k lékařským a starobním dávkám, zatímco pouze 66% zaměstnanců odborů mělo zdravotní dávky. Zdravotní dluh je příčinou bankrotu ve Spojených státech, takže přínosy pro zdravotnictví jsou pro zaměstnance obrovským přínosem.

Pracovníci, kteří nejsou odborovými organizacemi, jsou zpravidla zaměstnanci „na přání“, což znamená, že mohou být propuštěni prakticky z jakéhokoli důvodu, pokud nejsou založeny na diskriminaci týkající se pohlaví, rasy nebo náboženství. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že se vám nelíbí délka vlasů, nebo pokud přijdete o pět minut později, mají právo vás okamžitě odpálit.

Zaměstnanci Unie však mají větší jistotu zaměstnání. Aby vás vyhodili, musí existovat oprávněná příčina. Musí existovat důkazy o skutečném pochybení nebo špatném výkonu a obvykle dochází k procesu, který probíhá, včetně rozhodčího řízení s odborovými vůdci.

Členové unie mají také sílu v číslech. Pokud jsou podmínky nebezpečné nebo jsou hodiny příliš dlouhé, mohou spolupracovat na lobbování ve vedení společnosti bez obav z odvetných opatření.

Společná povolání a odvětví pro pracovníky v Unii

Podle Úřadu statistik práce zahrnují povolání s nejvyšší koncentrací odborových pracovníků:

• Zaměstnání ochranných služeb: 33,9%
• Vzdělávání a práce v knihovnách: 33,8%
• Zaměstnání ve stavebnictví a těžbě: 17,1%
• Pracovní místa pro údržbu a opravy: 15,1%
• Dopravní povolání: 14,5%
• Povolání komunitních a sociálních služeb: 13,8%
• Produkční povolání: 11,9%
• Zdravotníci: 11,4%

Průmysly s největším počtem odborových pracovníků zahrnují federální, státní a místní vládní sektory, pomůcky, dopravu, telekomunikace, výstavbu, vzdělávací služby, filmy a zvukový záznam a výrobu. V každém odvětví existuje mnoho různých typů pracovních míst.

Tipy pro hledání práce Unie

Zaměstnání v Unii může být obtížnější nalézt než jiné formy práce. Když se ekonomika zhoršuje, více lidí hledá odborovou práci pro větší ochranu, zejména když se propouštění stává běžnějším. Pracovníci v Unii mají vyšší mzdy a více moci ovlivnit vedoucí postavení společnosti než pracovníci, kteří nejsou odboráři. Kvůli těmto faktorům může být konkurence vstupovat do odborů ztuhlá, takže často potřebujete strávit spoustu času propojením se členy odborů, abyste se najali.

Použijte přímo na společnosti přidružené k odborům

Jedním z nejjednodušších způsobů, jak získat odborovou práci, je hledat významné zaměstnavatele a společnosti, které již s odbory pracují. Zpravidla tyto informace najdete přímo na webových stránkách společnosti nebo se svými sousedy, rodinnými přáteli, členy vaší církevní skupiny a dalšími kontakty.

Používejte banky práce specifické pro Unii

Tam jsou také odborově specifické pracovní banky. Americká federace práce a kongresu průmyslových organizací (AFL-CIO), národní odborové centrum a největší federace odborových svazů ve Spojených státech, zveřejňují na svých internetových stránkách seznamy odborů. Navštivte internetové stránky jiných svazů, kde najdete pracovní místa nebo se informujte o příležitostech prostřednictvím úředníků odborů. Unionjobs.com je vynikajícím zdrojem pro odborová pracovní místa, včetně pracovních míst, které pracují přímo se správou odborů.

Zkontrolujte pracovní desky

Mnoho zaměstnavatelů odborů zveřejní výpisy pracovních míst na jiných hlavních stránkách pro vyhledávání zaměstnání, jako je například CareerBuilder, Skutečně nebo Monster. Můžete se také zúčastnit zasedání rady zaměstnanců ve vašem kraji, abyste se setkali s vůdci odborů a zjistili, které společnosti najímají.

Výzkumné učební programy

Programy učňovského vzdělávání jsou běžné v profesích odborových svazů, jako je instalatérství, stavebnictví, tesařství, elektrotechnika a potrubí, a jsou vynikajícím způsobem, jak získat školení a získat přístup k odborovým pracovním místům. Vyhledejte učňovské kurzy ve svém státě pomocí klíčových slov, jako jsou „učňovské kurzy Illinois“ nebo „učňovské kurzy v New Yorku“.

Obraťte se na odbory ve svém oboru a na geografickou oblast zájmu a zeptejte se na učební programy. Ministerstvo práce Spojených států poskytuje prostřednictvím svých internetových stránek informace o učňovských programech pro odborové a nečlenské pracovníky.

Získejte nějaké zkušenosti

Pokud budete mít nějaké zkušenosti ve svém cílovém oboru, bude snazší získat přístup k učebnímu nebo odborovému zaměstnání. Zvažte práci jako pracovníka nebo asistenta místního pracovníka, který není odborovým svazem ve stavebnictví, instalatérství nebo v jiné oblasti zájmu, abyste získali expozici, vybudovali nějaké dovednosti a dokázali, že máte o tuto oblast skutečný zájem. Dalším způsobem, jak získat základy, které budete potřebovat získat, je účast na programu obchodní školy.

Jak se připojit k Unii

Pokud jste zaměstnán společností, která je přidružená k odborové organizaci, požádejte oddělení lidských zdrojů u svého zaměstnavatele nebo národní úřad odborů o kontaktní informace místního zástupce odborů. Zkoumejte poplatky a přínosy pro vstup do unie. Zajistěte a vyplňte papírování (nebo online dokumenty) pro vstup do unie a odečtení poplatků z vaší výplaty.

Ve stavebnictví a jiných obchodech, kde byste mohli pracovat pro odborového dodavatele, nezávisle na projektu nebo na základě projektu, identifikujte místní kapitolu odborů pro vaše obory. Seznamte se se zástupcem, abyste se dozvěděli o poplatcích a o tom, jak vás odbor spojí s projekty. Pokud máte nějaké dotazy nebo pochybnosti, požádejte o rozhovor s ostatními místními členy. Možná budete muset požádat, abyste byli způsobilí k účasti v odborovém svazu. Zástupce odborů vám tento proces vysvětlí. Pokud jste přijati, vyplňte požadované členské dokumenty a budete nastaveni.