Naučte se, jak proměnit dobrovolnické příležitosti v práci

Dobrovolnictví je skvělý způsob, jak dát zpět své komunitě, získat nové přátele a sledovat příčiny, o které jste vášnivý. Dobrovolnictví však může být také způsob, jak zlepšit hledání zaměstnání. Ve skutečnosti, s malou trpělivostí, vášní a tvrdou prací, můžete dokonce být schopni změnit pozici dobrovolníka na placené zaměstnání.

Dobrovolnictví vám nabízí možnost navázat kontakty s lidmi ve vašem oboru, předvést své dovednosti a naučit se vstupy a výstupy organizace. Tyto příležitosti by vás mohly perfektně připravit na pracovní nabídku. Ať už jste dobrovolníci na plný úvazek nebo na částečný úvazek, pro krátkodobý projekt nebo dlouhodobý závazek, zde jsou tipy, jak pracovat od dobrovolníků k zaměstnancům.

Jak může dobrovolnictví pomoci vaší kariéře

Existuje celá řada způsobů, jak může dobrovolnická práce zlepšit vaši kariéru. Za prvé, můžete najít pozici dobrovolníka, která vám pomůže rozvíjet nové dovednosti. Máte zájem stát se silným veřejným mluvčím? Dobrovolník jako dobrovolník komunitní podpory pro organizaci, kterou podporujete, děláte prezentace a hovoříte s lidmi o organizaci. To je skvělý způsob, jak vytvořit nové dovednosti, aby na svůj životopis.

Za druhé, můžete najít pozici dobrovolníka, která vám pomůže polské dovednosti, které již máte. Pokud chcete zlepšit svou schopnost mluvit cizím jazykem, například dobrovolně na práci, která vyžaduje, abyste mluvili s lidmi v tomto jazyce. Tato zkušenost v reálném světě rychle zlepší vaše jazykové znalosti.

Dobrovolnictví je také způsob, jak prozkoumat novou profesní dráhu. Zajímáte se o public relations? Dobrovolník vám pomůže propagovat organizaci, o které jste vášnivý. To je skvělý způsob, jak zažít oblast, ve které máte zájem, bez dlouhodobého závazku. Pokud jste v současné době nezaměstnaní, dobrovolnictví je také skvělý způsob, jak vyplnit mezeru ve vašem životopisu. Při hledání zaměstnání můžete i nadále získávat cenné pracovní zkušenosti.

Dobrovolnictví je skvělým místem pro profesionální sítě. Setkáte se s lidmi s podobnými profesními zájmy, kteří vám mohou pomoci s vaší kariérou. Dobrovolnictví je také skvělý způsob, jak dostat nohu do dveří v organizaci, pro kterou chcete pracovat.

Některá dobrovolnická místa se mohou proměnit v práci na plný úvazek, takže si můžete udělat nejlepší práci a poznat co nejvíce lidí v organizaci. A konečně, dobrovolnictví je prostě skvělý způsob, jak dát zpět své komunitě. Dobrovolník pro organizaci, jejíž příčinou je podpora, a nemůžete se pokazit.

Kde dobrovolník

Když se rozhodujete, kde chcete dobrovolně pracovat, nejprve si představte, jaké organizace nebo obecné příčiny jsou vášnivé. Sbíráme organizaci, o kterou máte zájem, a zajistíte, že si budete užívat své dobrovolnické práce a že budete dělat svou nejlepší práci. Pokud existuje nezisková organizace, pro kterou byste chtěli pracovat, zvažte nejprve dobrovolnictví.

Přemýšlejte o tom, jaké dovednosti byste chtěli rozvíjet nebo zlepšovat, o konkrétních znalostech, které chcete získat, nebo o nových profesích, které chcete prozkoumat. To vám pomůže rozhodnout, jaký typ dobrovolnické práce vás zajímá. Oslovte svou organizaci zájmu, vyjádřete svou touhu dobrovolně, a typ práce, kterou pro ně máte zájem. I když organizace dobrovolně nezveřejňuje pozice dobrovolníků, pravděpodobně stále uvítají vášnivého dobrovolníka.

Jak změnit pozici dobrovolníka na práci

• Být vpředu.Není důvod skrýt váš zájem o placenou pozici. Máte-li rádi organizaci, pro kterou jste dobrovolníci, a chtěli byste tam jednou pracovat, dejte svému dobrovolnickému manažerovi vědět hned. Pokud on nebo ona zná vaši vášeň a zájem o to brzy na, doufejme, že manažer bude mít toto na paměti, když jsou otvory uvnitř společnosti. Podobně, pokud se ve společnosti objeví pracovní místo a rozhodnete se požádat o místo, určitě sdělte svému šéfovi nebo jiným spojením v organizaci.

• Buďte pokorní.I když byste měli upozornit svého manažera na svůj zájem o práci, nemluvte o své pozici dobrovolníka. Pokud si stěžujete na nedostatek odměny nebo na úkoly, které máte splnit, narazíte na nevděčné nebo dokonce egoistické. Jako dobrovolník se můžete dozvědět o společnosti a učit se od ostatních. Lidé si všimnou vaší vášně a odhodlání, ale budou vypnuti, pokud budete jednat tak, jak jste nadřazeni své pozici dobrovolníka.
• Buď trpělivý.Je pravděpodobné, že i když vám bude nabídnuta práce, bude to trvat dlouho. Neziskové organizace mají omezené rozpočty a často trvá nějakou dobu, než se pozice otevře. Zaměřte se na vytváření spojení a tvrdou práci na pozici dobrovolníka a buďte trpěliví.

• Buďte vášniví.Vzhledem k tomu, že možná budete muset čekat měsíce nebo, pravděpodobněji, roky, aby se práce otevřela, ujistěte se, že vyberete organizaci a pozici dobrovolníka, o které jste vášnivý. Vyšší pracovníci organizace si pravděpodobně všimnou vaší vášně a podpory poslání jejich společnosti a mohou je s větší pravděpodobností nabídnout práci.
• Buďte profesionální.Dopřejte si svou pozici dobrovolníka jako práci.Vezměte si svou práci vážně - včas se ukažte a buďte v souladu s vysokou kvalitou vaší práce. Snaha a nadšení do každého úkolu je jediný způsob, jak vás zaměstnavatelé organizace všimnou.

• Vezměte na sebe odpovědnost.Vyhledejte způsoby, jak zvýšit hodnotu v organizaci. Když někdo potřebuje pomoc s úkolem, nabídněte svou pomoc, zejména pokud je úkol v oboru nebo oddělení, ve kterém chcete pracovat. Hledejte příležitosti, jak naplnit vedoucí role - představit nové projekty, nabídnout vedení menších dobrovolnických týmů, a zapojte se do projektů, které vám umožní úzce spolupracovat s manažery organizace. Pokud se pro společnost stanete nepostradatelnými, zvýšíte pravděpodobnost, že budete považováni za práci.

• Vytvářejte vztahy.Poznejte co nejvíce lidí ve společnosti. I když budete mít samozřejmě spoustu příležitostí poznat ty, s nimiž jste dobrovolníci, můžete svou síť rozšířit ještě více. Pokud nejste dobrovolníci v určitém oddělení, ale máte zájem o práci v daném oboru, zeptejte se manažera, zda si jej můžete vzít na kávu a dozvědět se více o tomto oddělení.
• Naučte se kulturu.Pro nábor manažerů je výhodou najímání dobrovolníků, že neexistuje žádná křivka učení: dobrovolníci již znají vstupy a výstupy společnosti. Jak se dobrovolník, naučit se co nejvíce o společnosti - kultura, silné stránky a slabé stránky společnosti, atd.. To vám dá určitou nohu nahoru, měli byste mít rozhovor pro práci.
• Zůstaň připojen.I když dokončíte svou dobrovolnickou práci, zůstaňte v kontaktu s vašimi kontakty v organizaci. Poslat pohlednice nebo příležitostné e-maily s dotazem, jak společnost dělá. Nebojte se (krátce) zmínit své hledání zaměstnání, nebo požádat o setkání s kontaktem pro informační rozhovor. Zůstanou-li připojeni, zaměstnavatelé vás budou pamatovat a mohou vás dokonce zvážit po práci.