• 2024-10-31

Šablona životopisu pro zaměstnance se zkušenostmi

Xcho - Волна (Official Video)

Xcho - Волна (Official Video)

Obsah:

Anonim

Zkušení zaměstnanci - ti s třemi nebo více lety v pracovní síle - by měli přizpůsobit své životopisy tak, aby tyto informace zdůraznili. Tito jedinci často nabízejí dovednosti, znalosti a úspěchy, které jiní kandidáti ne. Můžete tak učinit v pěti základních částech životopisu: své dovednosti, úspěchy nebo ocenění, které jste získali, vzdělání, historii práce a různé informace.

Vaše sada dovedností

Sekce dovedností vašeho životopisu by měla zahrnovat všechny speciální schopnosti, které jsou nezbytné pro praxi nebo místo, pro které žádáte.

Mohly by zahrnovat počítačové dovednosti, schopnosti specifické pro zaměstnání, právní dovednosti, plynulost cizích jazyků, dovednosti psaní nebo právní výzkumné platformy.

Úspěchy, studijní specializace a ceny

Váš životopis by měl také zahrnovat všechny úspěchy, vyznamenání a ocenění, které jste obdrželi po celou dobu své kariéry. Ty mohou zahrnovat publikace, soudní vítězství, udělování cen, mluvení, pro bono ocenění a odměny související se zaměstnáním.

Tvé vzdělání

Seznam vzdělávacích institucí, které jste navštěvovali, spolu s městem a stavem školy a stupněm nebo stupni, které jste získali. Datum, kdy jste absolvovali, je volitelné, pokud jste starší 40 let.

Citujte jakékoli akademické vyznamenání, které jste získali, jako např. Cum laude, magna cum laude, summa cum laude nebo Dean's List. Můžete také uvést svůj průměrný bod, pokud byl velmi dobrý, obecně 3,5 nebo vyšší. Pokud jste navštěvoval právnickou fakultu, můžete také vypsat členství ve vysoké třídě nebo právo na přezkum.

Vaše pracovní historie

Vaše pracovní nabídky by měly být zobrazeny v opačném chronologickém pořadí, počínaje poslední pozicí, kterou jste zastávali. Pokud jsou některé z vašich pracovních míst relevantní, ale jiné ne tolik, můžete tuto sekci rozdělit na dvě části - „Relevantní“ a „Jiné“.

Můžete také zdůraznit své dovednosti v této sekci, pokud jste pracovali převážně v oblastech, které se liší od zaměstnání, o které nyní žádáte, zejména pokud budou také cenní a na tomto pracovišti vás oddělí.

ruzne informace

Nakonec uveďte všechny další informace, které vám pomohou odlišit se od ostatních kandidátů, jako jsou právní specializace, pokračující kredity v oblasti právního vzdělávání, certifikace softwaru, členství v profesních sdruženích, veřejnoprospešné služby, práce pro bono, přijímací řízení a tisková prohlášení.

Vzorová šablona životopisu

Tuto šablonu životopisu můžete použít jako vodítko k vytvoření vlastního vlastního životopisu. Student nebo nedávné absolvent šablony může být užitečnější pro ty, kteří mají méně než tři roky zkušeností v pracovní síle.

Pamatujte si, že tento životopis vyvolá váš tazatel první dojem z vás.

Kontaktní informace

Umístěte kontaktní údaje na začátek svého životopisu.

Křestní jméno a příjmení

Adresa ulice

Město (*): Stát (*): PSČ

Telefonní číslo (buňka / domov)

Emailová adresa

Webové stránky nebo blog (volitelné)

Cíl (volitelné)

Váš životopis může obsahovat krátké prohlášení shrnující cíle vaší práce, cíle kariéry a to, co musíte nabídnout zaměstnavateli. Ujistěte se, že si přizpůsobíte svůj cíl každé práci, na kterou se ucházíte. Cíl životopisu by měl zdůraznit, proč jste pro tuto práci ideálním kandidátem. Cíl není v životopisu vyžadován a pokud je prostor těsný, můžete tuto část odstranit.

Hlavní body kariéry / kvalifikace (volitelné)

Kariéra zvýrazní část svého životopisu nastiňuje klíčové dovednosti, schopnosti, úspěchy a zkušenosti relevantní pro pozici, kterou hledáte. Tato sekce může zahrnovat vaše oblasti praxe, vstupy do barů, vítězství soudů, technologické dovednosti a další informace, které vám pomohou vyniknout ze soutěže a dokládají, jak jste pro tuto pozici dokonalým kandidátem.

Pracovní historie

Tato část vašeho životopisu popisuje vaše pracovní zkušenosti. V opačném chronologickém pořadí (nejnověji jako první) uveďte seznam pracovních pozic, organizací, pro které jste pracovali, umístění každého zaměstnavatele a data zaměstnání. U každého zaměstnavatele byste měli uvést minimálně tři odrážky popisující vaše pracovní povinnosti a úspěchy. Nejlepší je zodpovědnost za každou práci jako výsledek nebo úspěch. Například namísto „rozvinutých nových vztahů se zákazníky“ byste mohli říci „přinesli dva z deseti největších klientů firmy a zvýšili výnosy o 10 procent.“

Jméno společnosti, Městský stát

Název práce # 1 (Nejnovější)

Termíny zaměstnání

  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch

Jméno společnosti, Městský stát

Název práce # 2

Termíny zaměstnání

  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch

Jméno společnosti, Městský stát

Název práce # 3

Termíny zaměstnání

  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch
  • Pracovní odpovědnost / úspěch

Školní jméno, Městský stát

Absolvent nebo právní titul

Den promoce

Akademické rozdíly

GPA (je-li vysoká)

Školní jméno, Městský stát

Bakalářský titul

Den promoce

Akademické rozdíly

GPA (je-li vysoká)

Některé další tipy

Nepíšete celou svou životopis. Udržujte svůj životopis jako krátký, stručný a na místě, jak je to možné, aniž byste vynechali všechno, co je relevantní. Jedna stránka by to měla udělat, pokud máte méně než 15 let zkušeností. V opačném případě zůstaňte na dvou stranách.

Udržujte písmo jednoduché a nesnažte se zmáčknout informace do dvou stránek zmenšením. Ariel je dobrý, a nechcete jít žádné menší než 12 pt. Nezapomeňte na korekturu! Ve skutečnosti, možná budete chtít požádat někoho jiného, ​​aby si přečetl svůj životopis pro vás s čerstvýma očima před odesláním.


Zajímavé články

Jak zaměstnavatelé informují žadatele o rozhovorech

Jak zaměstnavatelé informují žadatele o rozhovorech

Jak zaměstnavatelé informují uchazeče o pracovních pohovorech, včetně toho, kdy můžete očekávat, že budou slyšet, a ochutnáte pozvání a potvrzení zpráv.

Jak se vypočítávají vládní důchodové důchody?

Jak se vypočítávají vládní důchodové důchody?

Ve většině vládních důchodových systémů určuje mzda zaměstnance a počet let služby.

Jak daleko je Klick ve vojenských podmínkách?

Jak daleko je Klick ve vojenských podmínkách?

Klick je vojenský termín, který označuje vzdálenost jednoho kilometru. Původ fráze pochází z prokliků použitých při počítání vzdálenosti.

Jak vládní důchodové systémy určují způsobilost

Jak vládní důchodové systémy určují způsobilost

Vládní důchodové systémy mají pravidla způsobilosti založená na věku a letech služby. Zde je pohled na důchodové požadavky pro pravidlo 80.

Práce v mzdách Home Call Center

Práce v mzdách Home Call Center

Ne všechny práce doma call centra používají stejnou strukturu odškodnění, a to je rozdíl ve vašem příjmu domů. Zjistěte, jak se vypočítává mzda.

Jak HR může vyhnout se negativní a cynické

Jak HR může vyhnout se negativní a cynické

Pracujete v HR a vidíte v lidech to nejlepší a nejhorší. Při práci v HR se můžete vyhnout negativním vlivům na zaměstnance. Zde je pět tipů.