Jak pomoci svému dítěti najít práci

Jako rodič můžete hrát užitečnou roli při pomoci vašemu dítěti při hledání zaměstnání. Nicméně, ujistěte se, že vaše dobré úmysly nejdou příliš daleko a nemají negativní vliv.

Zde je několik příkladů nadměrně zapojeného rodičovství, které může být kontraproduktivní: Matka nedávného absolventa navštěvovala akční stáž absolventů vysokých škol s její dcerou. Přišla, aby „pomohla“ své dceři - která vypadala vhodně umrtvená - najít si práci.

V dalším příkladu mladý muž, který nedávno získal titul PhD, přijal postdoktorandskou pozici ve městě daleko od svého rodného města. Přijel do areálu kampusu a hledal bydlení s oběma rodiči v závěsu, aby schválil pracovní nabídku a komunitu.

Pokud je však váš syn nebo dcera jako většina mladých lidí, bude potřebovat nějaké pokyny a povzbuzení, aby se mohl řádně zapojit do procesu plánování kariéry. Můžete pomoci položit základy s radou a podporou a pak povzbudit své dítě, aby se posunulo nezávisle na cílech, které přijímají.

Tipy pro pomoc vašemu synovi nebo dcerě najmout

Následující návrhy vám pomohou převzít konstruktivní roli a pomoci vašemu dítěti přijmout pozitivní kroky směrem k plánování jejich kariéry a přistání k práci.

1. Povzbuzujte své dítě, aby se od útlého věku dozvědělo o kariéře. Diskutujte o své roli v práci a roli kolegy na vašem pracovišti. Podporovat zvědavost o pracovní angažovanosti přátel, jiných rodinných příslušníků a sousedů. Představte svému dítěti zdroje s informacemi o kariéře, jako je příručka o pracovních příležitostech.

2. Prozkoumejte služby, které nabízí poradenství pro střední školu vašeho dítěte nebo pracoviště vysoké školy. Většina kanceláří bude mít podrobné webové stránky popisující jejich služby. Upozorněte na programy a zdroje, o kterých si myslíte, že by mohly být užitečné pro vašeho syna nebo dceru. Zeptejte se svého dítěte, aby v průběhu středoškolského nebo vysokoškolského ročníku zřídilo schůzku s kariérním poradcem, aby měli možnost prozkoumat své možnosti.

3. Naučte své dítě, jak provést informační pohovor a nechat je praktikovat s vámi a dalšími blízkými kontakty. Tyto schůzky jim pomohou prozkoumat možnosti, zdokonalit dovednosti v rozhovorech a učinit pozitivní dojmy, které mohou vést k pracovním místům a stážím. Představte je kolegům a místním odborníkům v rolích, které vyvolávají jejich zvědavost. Pomozte jim napsat svůj první e-mail s žádostí o zřízení informační schůzky a kritiku následných dopisů, dokud si nejste jisti, že se účinně zastupují.

Pomozte jim vygenerovat seznam otázek, které se budou ptát.

4. Povzbuzujte svého syna nebo dceru, aby nastavili pracovní stíny prostřednictvím svého vedení nebo kariéry nebo prostřednictvím kontaktů nebo místních odborníků. Zkušenosti stínování pracovních míst jim pomohou upevnit kontakty a prozkoumat pracovní role a pracovní prostředí.

5. Zdůrazněte důležitost získávání zkušeností a experimentování se zájmy prostřednictvím stáží a letních pracovních míst začínajících na střední škole. Nespravujte peníze; povzbuzovat i neplacené stáže, aby se obnovilo krmivo. To se vyplatí později.

6. Trvejte na tom, aby formulovali návrh svého životopisu (s vaší pomocí a pomoci školních poradců) od útlého věku, aby jim ukázali, že je důležité získat zkušenosti. Aktivity školy a sport mohou být použity k naplnění jejich dokumentu před hromaděním formálních pracovních zkušeností.

7. Kázejte evangelium vytváření sítí. Podělte se o příklady, jak vám při hledání zaměstnání pomohlo vám i ostatním. Pomozte jim organizovat síťovou kampaň tím, že budete sdílet své kontakty s rodinou / přítelem a koučovat je o účinných způsobech, jak přistupovat ke kontaktům. Ujistěte se, že vaše vysokoškolské dítě oslovuje své kariéry a kanceláře absolventů a žádá o navazování kontaktů v oblastech zájmu a networkingových akcí sponzorovaných jejich vysokou školou.

8. Požádejte je, aby si domluvili schůzku v praxi ve své škole a / nebo provedli falešný rozhovor sami. Diskutujte s nimi o strategii rozhovorů.

9. Přezkoumávejte s nimi pracovní místa / stáže z databází a stránek školy, jako je Indeed.com. Nastavte týdenní cíle pro aplikace. Pomozte kritice a proveďte korekturu jejich průvodních dopisů.

10. Zapojte se do služeb kariéry svých škol.Dobrovolník vám pomůže s kariérním oddělením vašeho dítěte při vytváření sítí a pracovních dnech. Setkáte se s ostatními rodiči, kteří vám mohou pomoci v „otřete si záda.

11. Vyvarujte se mluvení se zaměstnavateli ve jménu Vašeho dítěte nebo s doprovodem vašeho dítěte k kariérním událostem nebo rozhovorům. Pomozte jim vybavit se znalostmi a dovednostmi a pak je nechat bojovat proti vlastním bitevám. Pomáhejte s dopravou podle potřeby, pokud nejsou schopni řídit sami.

12. Nedovolte, aby se vaše dospělé děti po absolvování studia cítily jako doma. Ujistěte se, že berou na sebe co nejvíce finanční zodpovědnosti - motivují je k získání dobré práce. Držte je odpovědné za to, že podnikáte produktivní kroky, jako jsou ty, které jste hledali dříve, než je podporujete.

13. Oslavte své úspěšné kroky v tomto procesu. Rodičovská chvála může jít dlouhou cestu k motivaci vašeho dítěte, aby se angažoval. Ani gratulační výlet do cukrárny na zmrzlinu, který by splnil úkol, který by byl dobře zvládnut, nebude ani bolet.