• 2024-09-28

Co je to funkční životopis?

Bruno Mars - Grenade [Official Video]

Bruno Mars - Grenade [Official Video]

Obsah:

Anonim

Co je to funkční obnovení a kdy byste měli použít jeden k podání žádostí o zaměstnání? Funkční životopis se zaměřuje spíše na vaše dovednosti a zkušenosti než na chronologickou historii práce. To je typicky používáno uchazeči o zaměstnání, kteří mění kariéru, kteří mají mezery v pracovní historii, nebo jejichž pracovní historie není přímo spojená s prací. Tímto způsobem jsou zdůrazňovány specifické dovednosti a schopnosti, aby se zdůraznily schopnosti uchazeče o zaměstnání.

To se liší od tradičního chronologického resumé, které zobrazuje časovou osu reverzní pracovní zkušenosti se stručným vysvětlením každé práce. Výsledkem je, že zaměření je přesunuto z pracovních titulů a doby, která přešla na skutečné dovednosti žadatele.

Je pro vás funkční resumé?

Hledači práce mají mnoho možností, pokud jde o vytváření jejich životopisu. Vzhledem k tomu, že funkční životopis je zaměřen na dovednosti nad daty, je ideální pro kandidáty, kteří mají mezery mezi pracovními místy, jsou brzy v kariéře (nebo mají pouze praxe na základě stáží), nebo dělají kariérní přechod.

Funkční životopis je méně obyčejně používán než chronologický životopis, který vypíše historii práce kandidáta, začínat nejnedávnější pozicí. Zaměstnavatelé a tazatelé upřednostňují tento formát, takže pokud nemáte důvod pro použití funkčního životopisu, vyberte si chronologický. Další možností je kombinace, která nabízí to nejlepší z obou světů. V kombinaci pokračovat, vaše dovednosti jsou zvýrazněny nejprve a pak následuje vaše pracovní historie.

Tipy pro psaní funkčního životopisu

Zvažte shrnutí životopisu. Zvažte, včetně shrnutí životopis na začátku svého životopisu, který se zaměřuje na dovednosti, které máte, které jsou relevantní pro práci. To je skvělý způsob, jak tvarovat způsob, jakým vás zaměstnavatel vidí (a váš životopis) na první pohled.

Uspořádat podle tématu. Při psaní funkčního životopisu uspořádejte svůj životopis podle témat, spíše než jednoduše seznam pracovních míst v opačném chronologickém pořadí. Tato témata mohou být dovednosti nebo kvalifikace uvedené v životopisu (například „Recruiting Experience“ a „Customer Service Experience“). Zaměstnavatel může seskupením svých dovedností snadněji zjistit, že máte pro tuto práci správné dovednosti, a to i v případě, že vaše pracovní historie je nižší než hvězdná (nebo méně související s prací).

Použijte klíčová slova. Nezapomeňte použít klíčová slova z popisu úlohy ve svém životopisu. Tato klíčová slova můžete použít jako tituly pro své podpoložky nebo v seznamech s odrážkami, kde podrobněji popisujete své dovednosti a úspěchy. To pomůže zaměstnavateli zjistit, že vaše schopnosti dobře odpovídají požadavkům na zaměstnání.

Uveďte relevantní projekty. Také nezapomeňte zahrnout všechny projekty - osobní nebo profesionální -, které se vztahují k práci. Projekty demonstrují váš úspěch ve vývoji a plnění úkolů.

Stále zahrnují historii zaměstnání. Bez ohledu na to, budete pravděpodobně ještě muset zahrnout historii zaměstnání. Zahrnout to v dolní části svého životopisu, takže zaměstnavatel se zaměří více na své dovednosti, než vaše pracovní historie.

Napište silný motivační dopis. Zahrnout silný průvodní dopis jít s vaším životopisem. Použijte tento průvodní dopis k rozšíření o dovednosti a schopnosti, které máte, že jste silný kandidát na pozici. To pomůže zmírnit jakékoli obavy zaměstnavatele o vaší pracovní historii.

Příklad funkčního životopisu

Toto je příklad funkčního obnovení. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a aplikací Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Příklad funkčního životopisu (textová verze)

Jose Applicant

Jackson Street

San Jose, CA 55555

(123) 456-7890

[email protected]

PHLEBOTOMIST

Úspěšné výsledky v prostředí péče o krevní bankovnictví

Výsledky zaměřené na vysokou energii, praktický odborník s dovednostmi v oblasti řízení, zajišťování kvality, vývoje programů, školení a služeb zákazníkům.

Klíčové dovednosti zahrnují:

  • Krevní bankovnictví
  • Zajištění kvality
  • Akreditace AABB
  • V souladu s FDA cGMP

PROFESIONÁLNÍ DOPLŇKY

VZDĚLÁVACÍ

  • Zjednodušené vzdělávací projekty z let 2016-2018 pro severní kalifornská krevní centra.

FLEBOTOMIE

  • Pomáhal členům týmu v vpichu, péči o dárce a poskytoval licencovaný personál, aby rozšířil své povinnosti tím, že řídil dokumentaci o regulaci krevních služeb (BSDs), zatímco byl přidělen k samostatné jednotce krevních mobilních jednotek (SCU).

DODRŽOVÁNÍ

  • Poskytuje denní operativní přezkoumání / kontrolu kvality odpovědnosti za vzdělávání, neboť se týká uložených vládních regulačních požadavků v lékařském prostředí.

ŘÍZENÍ PROGRAMŮ A DOHLED

  • Úspěšně dohlížel na podporu kontraktu pro šest systémů AT&T Broadband umístěných v Bay Area před kariérou ve flebotomii. Řízené plánování, kontrola kvality, mzdy, speciální projekty a hodnocení pro zajištění řádného koncového a demarkačního signálu.
  • Snížení fluktuace zaměstnanců, zavedení obousměrné komunikace s pracovníky v terénu, zlepšení vzhledu zaměstnanců a vedení expanze zaměstnaneckých výhod.

TECHNOLOGIE

  • Hlavní kontaktní místo pro telefon AT&T a televizní stanice přidružené k ABC, které se týkají stížností a diagnostiky komunikačních problémů buď na místě nebo vzdáleném vysílání.

VZDĚLÁVÁNÍ A ÚVĚRY

SAN JOSE STÁTNÍ UNIVERZITA, San Jose, Kalifornie.

  • Spolupracovník aplikovaných věd v EKG-Phlebotomy, 2014

Zajímavé články

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální věk pro práci ve Washingtonu? Zjistěte, zda jste dost starý na to, abyste mohli pracovat, kolik hodin můžete pracovat a jaké typy pracovních míst.

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co by měli zaměstnavatelé hledat v rozhovoru děkuji dopis? Zde jsou tipy na to, co se můžete dozvědět o svých kandidátech z e-mailů a dopisů.

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Každý z ozbrojených sil Spojených států má své vlastní minimální standardy, pokud jde o skóre ozbrojených sil odborného výcviku (ASVAB).

Minimální mzda

Minimální mzda

Co je minimální mzda a proč existuje? Federální ustanovení o minimální mzdě jsou obsažena v zákoně o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Další informace.

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Průvodce minimálními mzdami pro pracovníky s tipem, včetně tipů na úvěry, výpočtu výdělku z tipů a federálních a státních minimálních mezd a předpisů.

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Získejte nápady z tohoto ukázkového e-mailu, který se omlouvá za chybějící pracovní pohovor a požádá o další šanci, plus rady, jak a kdy se omluvit.