Obchodní školy a učňovské školy - alternativy k vysoké škole

Vysokoškolský titul je pro mnoho absolventů středních škol dalším krokem k životu mladých dospělých. A skutečně, diplom s vysokoškolským vzděláním, jako je strojírenství, finance, informatika nebo účetnictví, bude velkou pomocí při zajišťování dobře placeného postavení s výhodami a jistotou zaměstnání.

Pro některé střední školy seniory, enormní náklady a akademické přísnosti vysoké školy není dobré fit. Uzavření půjček, hledání stipendií, navigace v bludišti finanční pomoci - to vše, spolu s touhou začít kariéru dříve než později, jsou velkými důvody podívat se do obchodních škol nebo učňovských škol. Před začátkem hledání na vysoké škole a přípravného procesu zvažte, zda vaše dítě může být vhodnější pro kvalifikovanou pozici, která je náročnější na pracovní sílu. Také vezměte v úvahu finanční situaci vaší rodiny.

Nechcete jít do osobního dluhu nebo strávit důchodové úspory na čtyřleté vzdělávání.

Zvažte to: kvalifikovaní pracovníci, jako jsou elektrikáři, instalatéři, tesaři, svářeči, ubytovatelé, krajináři a další, se pomalu, ale jistě stárnou z pracovních sil. S tolika kvalifikovanými obchodníky opouštějícími pracovní svět existuje mnoho příležitostí pro mladé dospělé najít lukrativní a stabilní práci v kvalifikovaných obchodních pozicích. Statistiky ukazují, že v příštím desetiletí se otevře více než polovina pozic kvalifikovaných obchodů, což vyžaduje, aby nová a mladší pracovnice zaujali svá místa.

"Z 21 profesí kvalifikovaných profesí, které určilo sdružení Virginie Manufacturers Association, je nejstarší v USA technici elektrotechniky a elektroniky, s 38 procenty pracovních míst ve vlastnictví pracovníků ve věku 55 let a starších. nejméně 55, zatímco 72 procent je 45 let a starších. “ - Forbes.com

S důrazem na středních školách po celé zemi na posílání studentů, kteří sledují určitý stupeň - ať už se jedná o 2-leté vysokoškolské školy nebo 4-leté vysoké školy - obchodní školy, které byly v mnoha případech zlevněny a nejsou ani zvažovány. To je pro mnoho studentů, kteří mohou považovat akademii za méně než podněcovanou a přitahovanou k praktičtější práci, promarněnou příležitost. Například zkušený instalatér a instalatér na vyžádání může vydělat až 50 dolarů za hodinu, nebo 40 hodin pracovního týdne, více než 100 000 dolarů ročně.

Tam jsou stovky kvalifikovaných obchodních pozic, které by mohly být skvělé pro mladé dospělé, kteří nemají zájem o sledování vysoké školy. Zatímco někteří vyžadují vzdělání, jiní jsou učni a jsou závislí na školeních na pracovišti a na motivaci k učení, aby se mohli naučit dovednosti potřebné k zaměstnatelnosti. Některé pozice vyžadují jak formální vzdělávání, tak učňovské vzdělávání, ale přínosem učňovského vzdělávání je, že ve většině případů bude učeň vydělávat peníze na pracovním školení.

V letech 2012–2022 je třeba, aby úřad pro statistiku pracovních statistik zvýšil počet těchto učňovských pozic:

• Stavební řemeslníci: 22% růst
• Zdravotní technologové a technici: 24% růst
• Instalace, údržba a opravy: 10% růst
• Stavební a související pracovníci: 12% růst

"Průměrná roční mzda učeň, který dokončí svůj program, je vyšší než 50 000 dolarů. Ve srovnání s absolventy středních škol mohou pracovníci, kteří dokončí učňovské vzdělání, získat více než 300 000 dolarů více v průběhu své kariéry". - Thesimpledollar.com

Existují některá pracovní místa, která jsou k dispozici jak pro uchazeče o zaměstnání, tak pro uchazeče o bakalářský titul. Například pozice RN jsou otevřené na mnoha úrovních dovedností. Jsou tam práce pro ty s AA stupněm a práce pro ty s bakalářskými tituly. Rozdíl se může odrazit v pracovních povinnostech a platu.Čím větší rozdíl bude, bude-li sestra AA po dohodě chtít pokračovat v jiné kariéře, která vyžaduje bakalářský titul - to však může být vždy napraveno návratem do školy.

Další kariéru, která může být sledována s naší bez stupně je stavební řízení. Zatímco 4 roky studia umožní rychlejší rozvoj a umístění na manažerské úrovni, kvalifikovaný a dobře vyškolený dodavatel nebo stavební manažer může vybudovat malou firmu na vlastní pěst a vydělávat si na dobrém živobytí a zároveň být nezávislý a vyhnout se podnikovému životu. Dobří generální dodavatelé a subdodavatelé (instalatéři, elektrikáři, suchí zedníci, malíři) jsou vždy ve vysoké poptávce v průmyslu výstavby domů a přestavby.

S rychle se otevírajícími pracovními místy v oblasti kvalifikovaného obchodu a práce stojí za to zvážit, zda je tato kariéra tou pravou pro vaši mladou dospělou osobu.