• 2024-11-21

Vysvětlení speciálního kódu letectva

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex

Obsah:

Anonim

V armádě a Marines se poddůstojnická práce nazývá MOS nebo vojenská profesní specializace. V námořnictvu a pobřežní stráži se poddůstojnická práce nazývá rating.

Ale v letectvu je práce označována speciálním kódem letectva nebo AFSC. Jedná se o pětimístný alfanumerický kód pro narukoval personál letectva, čtyři číslice pro důstojníky, někdy upravené s dalšími znaky pro přesnější identifikaci.

Letecké síly AFSCs: Historie

Když to se rozdělilo od armády v 1947, letectvo pokračovalo používat MOS systém popisovat jeho práce. To se změnilo v roce 1993, kdy zavedlo současný systém, který se dnes používá při velké restrukturalizaci. Toto umožnilo letectvu poněkud zjednodušit své pracovní síly; počet zapsaných pracovních míst byl ořezán z 203 na 176 a počet důstojníků byl snížen z 216 na 123.

Zde je návod, jak se AFSC rozebírají.

Význam znaků v AFSC

První číslo v AFSC je kariérní skupina. Existuje devět kariérních skupin Air Force. Operace je skupina 1 a zahrnuje pracovní místa, jako jsou letové posádky, kybernetická válka, inteligence, dálkově pilotovaná letadla (drones) a počasí.

Údržba / Logistika je skupina 2 a zahrnuje údržbu, logistiku a údržbu raket a vesmírných systémů. Práce ve skupině 3, Podpora, zahrnují podporu kyberprostoru, stavební inženýrství a bezpečnostní síly. Skupina Profesní kariéra, Skupina 5, zahrnuje poradce a kaplany, zatímco skupina 6 Akvizice zahrnuje smluvní a finanční řízení.

Speciální vyšetřování je skupina 7 a skupina 8, speciální úkoly, se používá pro specializované práce, jako jsou instruktoři, kurýři a vedoucí školení. Identifikátory zvláštního výkaznictví jsou označení dočasného statusu, jako je stážista, vězeň nebo někdo ve skupině, která je jinak dočasná. Je to kariéra Skupina 9.

Druhá číslice je písmeno, které identifikuje oblast kariéry. Třetí číslice je číslo označující dělení kariérního pole, také známé jako oblast funkční funkce.

Úroveň dovedností v AFSC

Čtvrté číslo v AFSC označuje úroveň dovednosti osoby. Například někdo s AFSC "1A051" má pět úrovní dovedností.

Jednotlivec obdrží úroveň „1“ (pomocník), když vstoupí do technické školy pro AFSC. Po absolvování technické školy získají úroveň "3" (učeň).

Letci jsou normálně udělil “5” (putman) úroveň dovednosti po období on-the-zaměstnání školení a korespondence kursy, nebo CDCs. V závislosti na práci může tento proces trvat 12 až 18 měsíců.

Zaměstnanci seržant a řemeslník úrovně dovedností

Po povýšení na zaměstnance seržant, jednotlivci vstupují do školení pro "7" (řemeslník) úroveň dovedností. Tato úroveň školení zahrnuje více CDC, více školení na pracovišti a pro některá pracovní místa technickou školu na 7 úrovních. Jakmile povýšený na E-8, osoba dostane “9” (superintendent) dovednostní úroveň.

Poslední číslice (číslice) označuje další dělení úlohy ve stejné funkční oblasti. Specifické dovednosti (např. Typ letadla) jsou označeny příponami, například „A“ nebo „B.“


Zajímavé články

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

I když mají domácí mazlíčci v kanceláři mnoho výhod, mohlo by to také otevřít dveře k řadě interpersonálních a možných právních otázek.

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Dobré staromódní limonádové stánky mohou být velkou příležitostí pro děti, aby - a dozvědět se o - peníze.

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Existuje mnoho výhod a nevýhod, které je třeba zvážit při rozhodování o kariéře veterináře.

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Způsob, jakým je vaše organizace strukturována, ovlivňuje způsob, jakým spravujete a provozujete projekty. Podívejte se na klady a zápory tří společných struktur.

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Shrnutí kladů a záporů zvýšení minimální mzdy, rozdílů mezi federálními a státními sazbami a iniciativ na zvýšení minimální mzdy.

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Některé nové pracovní maminky předpokládají, že budou chtít omezený pracovní plán. Zde je něco, co byste měli zvážit, než požádáte o změnu plánu.