Práce Nezávisle vs Být součástí týmu

Když se tazatel zeptá: "Dáváte přednost práci samostatně nebo v týmu?" během pohovoru chce vědět, zda jste týmový hráč, nebo zda byste raději pracovali sami. Někteří lidé dělají jejich nejlepší práci jako součást skupiny, zatímco jiní preferují pracovat nezávisle. Tato otázka si klade za cíl posoudit vaši osobnost a preferovaný způsob dokončení úkolu.

Proč tazatelé chtějí vědět

Většina tazatelů nebo manažerů najímání, v nejlepším případě chtějí slyšet, že jste oba pohodlně pracovat nezávisle a přesto jsou stejně otevřeni práci a sdílení odpovědnosti s ostatními.

Člověk je pravděpodobně mírně preferuje jeden přes druhého, ale zdůraznění výhod obou přístupů z vás učiní dynamičtějšího, komplexnějšího žadatele.

Ačkoli neexistuje žádná výslovně správná odpověď, pro různé scénáře mohou být vhodnější různé přístupy. Různé situace na pracovišti mohou vyžadovat nezávislost, zatímco jiné budou potřebovat úsilí celého týmu.

Měli byste však být opatrní při zveličování svých schopností pracovat samostatně nebo ve skupině, protože to může být opačné. Ukazovat příliš mnoho nezávislosti se může týkat zaměstnavatelů o vaší schopnosti dobře spolupracovat s ostatními. Stejně tak se může příliš silně opírat o práci ve skupině, což může znamenat přílišné spoléhání se na ostatní, aby vám poskytlo směr a / nebo nesli náklad.

Příklady nejlepších odpovědí

• „Stejně dobře pracuji jako člen týmu a nezávisle. Při zkoumání společnosti LMN, vašeho poslání a popisu práce jsem viděl podobnosti s předchozími pozicemi, které jsem zastával tam, kde některé úkoly vyžadovaly velké množství samostatné práce a výzkumu, zatímco jiné byly lépe dokončeny jako skupina. Opravdu mě baví rozmanitost, že jsem schopen pracovat na některých projektech a na týmu v jiných časech. “
• „Mám zkušenosti s nezávislou a týmovou prací a vidím hodnotu v obou přístupech.“

• „Na střední škole jsem si užíval fotbal a vystupoval s pochodující kapelou. Každý vyžadoval jiný druh týmové hry, ale celkový cíl učit se být členem skupiny byl neocenitelný. Stále jsem rostl jako člen týmu, zatímco jsem pracoval na rozpravě v mé třídě a v pokročilé marketingové třídě, kde jsme měli četné týmové úkoly. Práce v týmu mě pozitivně povzbuzuje, i když jsem také přesvědčen o své schopnosti pracovat sám, když potřebuji. “
• „Velmi dobře pracuji na týmu, ale také můžu pracovat i samostatně.“

• „V závislosti na situaci jsem spokojený pracovat sám a ve skupině. Pokud je úkol snadno řešit sám bez nutnosti kolektivního brainstormingu, jsem rád, že můžu pracovat sám. Pokud je však úkol prioritou nebo je příliš velký na to, aby se jedna osoba mohla zabývat, vítám spolupráci s týmem, který by projekt řešil společně. Podle mých zkušeností většina projektů vyžaduje kombinaci nezávislé práce a brainstormingu v závislosti na jejich různých prvcích. “
• „Jako grafik pracuji nejlépe v klidném, izolovaném prostředí, když jsem vlastně na rýsovacím prkně. Než však začnu pracovat na projektu, zjistím, že získávám své nejlepší kreativní nápady při brainstormingu a spolupráci při odrazech nápadů jiných členů týmu návrhářů.

• „Práce v prodeji posílila mé schopnosti pracovat samostatně a s ostatními. Jsem spokojený s klientem tváří v tvář, ale také věřím ve prospěch posezení a brainstormingu se spolupracovníky o osvědčených postupech, obchodních cílech, získaných poznatcích a alternativních přístupech. Kromě toho, mít za mnou tým, který má za sebou, mi dává jistotu, že když narazím na něco, na čem si nejsem jistý, když pracuji sám, mám zdroje, abych se poradil s někým, kdo mi může vzdělávat nebo pomáhat. “