Musí-přečtěte si průvodce mateřské dovolené

Takže, máš dítě? Gratulujeme! Poté, co se lidé ptají na pohlaví a na to, co budete jmenovat tyke, s největší pravděpodobností se zeptají, zda máte v plánu ukončit svou práci nebo se vrátit do práce po porodu. V těchto dnech, 70 procent matek s dětmi do 18 let pracuje mimo domov za odměnu, takže je pravděpodobné, že vaše odpověď je ano.

Další krok: naplánujte si mateřskou dovolenou. To není snadný úkol, takže si udělejte čas. Budete se chtít poradit se svým manželem nebo manželkou, dalšími rodinnými příslušníky a možná i vaším účetním. Tento průvodce vám pomůže zvážit nejdůležitější otázky a položit správné otázky.

Pochopte svá práva

Dostanete mateřskou mzdu, když jste doma s novým dítětem nebo adoptovaným dítětem? To je otázka, na kterou můžete odpovědět prostřednictvím příručky pro zaměstnance, mluvit s důvěryhodnými kolegy a konzultovat vaše státní předpisy. Crunch čísla, takže můžete porovnat všechny mateřské mzdy s vaší aktuální plat.

Dále se ujistěte, že rozumíte tomu, co FMLA ponechává kryty. Mohli byste narazit na velké problémy, pokud předpokládáte svého zaměstnavatele a na vaši situaci se vztahuje zákon o rodinných a lékařských dovolenkách, abyste zjistili, kdy dítě přijde, že spadáte do výjimky. A to iv případě, že se na vás vztahuje FMLA, garantuje to pouze vaše zaměstnání - nenahrazuje vaše ztracené příjmy.

Vskutku, existuje celá řada zákonů o mateřské dovolené, které jsou důležité, abychom se o nich dozvěděli a porozuměli jim. Existuje dokonce i nový navrhovaný zákon nazvaný RODINNÝ AKT, který by poskytoval placenou rodinnou dovolenou, pokud jej Kongres schválí a prezident jej podepíše. Neexistuje lepší čas, než dostat se do rychlosti, než je přítomnost.

Naplánujte si mateřskou dovolenou

Nyní jste připraveni naplánovat mateřskou dovolenou. Ale to musí být flexibilní plán, protože existuje mnoho neznámých faktorů, od kdy budete rodit, jak zdravé bude vaše dítě a jaké bude vaše fyzické zotavení. Pokud jste adoptivní nebo pěstounský rodič, může být načasování obzvláště náročné - jednou odpoledne můžete zavolat a být příští ráno matkou!

Největším rozhodnutím je, kolik času na mateřskou dovolenou. Opět je dobré přemýšlet o různých scénářích, které by mohly ovlivnit váš plán a ponechat si flexibilitu přizpůsobit se měnícím se okolnostem. Můžete si přečíst o mateřských zkušenostech ostatních maminek, pokud vám to pomůže rozhodnout, co pro vás bude nejlepší. Přemýšlejte o tom, zda budete potřebovat několik dní nebo déle, než dítě přijde chránit vaše zdraví a připravit váš domov.

Nyní jste připraveni vyjednávat s vaším šéfem mateřskou dovolenou. Přistupujte k němu jako na řadu konverzací a ujistěte se, že posloucháte tolik, kolik chcete mluvit. Nezavírejte žádné dveře!

Život kolem mateřské dovolené

Není snadné žonglovat s těhotenstvím a prací. Můžete se cítit nemocný nebo unavený, nebo prostě být rozptylován od své běžné rutiny. Když se naučíte řídit život, něco se může změnit. Opřete se o své kolegy, přátele a rodinu, když to potřebujete. Pomáhá mít vesnici vychovávat dítě.

Brzy budete muset říct šéfovi, že jste těhotná, pokud jste tak ještě neučinili. Tip: to by se mělo stát před vyjednáním mateřské dovolené. Vaše společnost vás může požádat, abyste napsali oficiální dopis o mateřské dovolené, abyste mohli zaznamenávat své plány. Nebo by postačoval jednoduchý e-mail.

Po skončení mateřské dovolené bude úkol, který před vámi bude, provádět hladký návrat do práce. Největší překážka často přežívá první týden zpět. Můžete to udělat, stejně jako mnoho maminek, než jste přišli na tento těžký přechod. Hodně štěstí a užijte si své dítě!