• 2024-11-21

Průvodce začátečníky po mateřské dovolené

KORPIKLAANI - Vodka (OFFICIAL VIDEO)

KORPIKLAANI - Vodka (OFFICIAL VIDEO)

Obsah:

Anonim

Ve Spojených státech mohou být zákony o mateřské dovolené matoucí. Některé státy mají úžasné mateřské dovolené zákony a některé ne. Některé společnosti nabízejí vynikající mateřské dovolené a jiné nabízejí nic.Pokud jste těhotná, budete potřebovat odpovědi v jiffy, protože tam je hodně plánovat! Pojďme řešit vaše otázky mateřské dovolené.

Jak dlouho můžete legálně vzít mateřskou dovolenou?

Stručnou odpovědí je, že podle práva USA si můžete vzít dovolenou 12 týdnů.

Zde je dlouhá odpověď na fakta. V roce 1993 prezident Bill Clinton prošel zákonem o rodině a lékařských dovolenkách (FMLA), který chrání práci každého pracovníka, který odejde čas z práce kvůli vážné nemoci, nemocnému členu rodiny nebo péči o novorozence, adoptovaného nebo pěstounského dítěte..

Zákon říká, že pokud jste ve své společnosti pracovali po dobu 12 měsíců a pracovali jste minimálně 1250 hodin a společnost má 50 nebo více zaměstnanců do 75 mil, můžete během 12 měsíců trvat neplacené volno do 12 týdnů za určitých okolností. Další informace o FMLA naleznete na stránce Ministerstva práce USA.

Jak dlouho je průměrná mateřská dovolená?

Váš lékař řekne, že vaše tělo potřebuje šest týdnů na zotavení z porodu a osm týdnů, pokud jste měli c-řez. FMLA bude chránit vaši práci po dobu 12 týdnů, ale (a to je velký "ale") je nezaplaceno. Takže skutečnou otázkou je, jak dlouho si můžete dovolit neplacené volno?

Vaše volba může přijít na peníze. Pokud vám vaše společnost dovoluje používat nemocný čas, čas na dovolenou, osobní čas a také krátkodobé postižení, můžete za určitou dovolenou zaplatit. Teď by bylo vhodné začít křičet čísla.

Stejně jako neexistuje průměrné těhotenství, neexistuje průměrná mateřská dovolená. Máte mnoho možností, které musíte prozkoumat. Pak se rozhodnete pro správnou dobu, kterou si můžete dovolit.

Jak pracuje krátkodobá invalidita (STD) pro mateřskou dovolenou?

Krátkodobé postižení Vám nabídne šestitýdenní plat za normální porod a osm týdnů za c-sekci. Zbytek mateřské dovolené bude neplacený a bude chráněn FMLA. Krátkodobá invalidita nepokryje celou výplatní pásku, ale pokryje to dobrý kus (podrobnosti najdete v manažerovi lidských zdrojů).

STD nezačne vyplácet ihned. Musíte počkat na „eliminační dobu“, ve které pojišťovna potvrdí vaše zdravotní postižení. Vaše postižení je, že jste porodila dítě. Pokud budete mít v této lhůtě splatné účty, musíte to zaúčtovat do svého rozpočtu.

Které státy nabízejí placené mateřské (rodinné) dovolené?

Z 50 Spojených států nabízejí pouze tři placené mateřské dovolené. Oni jsou Kalifornie, New Jersey, a Rhode Island a 1. ledna 2018, New York se připojí k tomuto seznamu.

Dostáváte placené, když jste na mateřské dovolené?

Pokud žijete v USA, nemůžete zaplatit federální vládou na mateřské dovolené. Doufejme, že jednoho dne se Spojené státy připojí ke zbytku světa a nabídnou placenou rodinnou dovolenou. Naše vláda na tom pracuje.

Tento zákon nebyl schválen, je dobré být v poznání. Rodinná a zdravotní pojišťovna (FMLI) nebo zákon o rodině (FAMILY Act) byl zaveden do sněmovny reprezentantů USA v roce 2013. Zákon navrhuje placenou mateřskou dovolenou. S FMLA, to není zaručena zaplaceno, takže zákon FAMILY navrhuje podporovat americké rodiny tím, že nabízí něco, co téměř všechny ostatní národy jsou placené dovolené. Klikněte zde a přečtěte si účet a jeho stav.

Které státy mají vlastní mateřskou dovolenou?

14 z 50 států USA nabízí vlastní mateřské zákony. Je to malé číslo, ale dobrou zprávou je, že mnoho států pracuje na některých zákonech týkajících se pracoviště, které jsou přátelské k rodinám. Pokud se chcete podívat na to, co váš stát nabízí svým obyvatelům, podívejte se na stránku Národní konference státních zákonodárců, která vede aktualizovaný seznam státních zákonů o mateřské dovolené.

Zvažte tento článek průvodce začátečníky na mateřské dovolené. Existuje mnoho prvků, které mohou předpovědět, jaká bude vaše mateřská dovolená. Jsou to, co vaše společnost je, jaká je jejich politika mateřské dovolené, a pokud nabízejí krátkodobé postižení. Pak musíte zjistit, co vám stát nabízí (i když vaše personální oddělení bude tyto informace znát). Jak vypadají vaše finance. Jakmile budete mít všechny tyto informace, budete se moci rozhodnout.

Prameny

Ministerstvo práce USA

Národní konference státních legislativ.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.