Jak sledovat po telefonickém rozhovoru

Zaměstnavatelé často dělají své první kolo rozhovorů s uchazeči telefonicky a chcete udělat vše, co je v jejich silách, abyste se mohli vrátit na druhý pohovor. Rozhovor sám o sobě je samozřejmě důležitý, ale to, co děláte i po záležitostech. Ujistěte se, že budete sledovat po telefonickém rozhovoru.

Manažer lidských zdrojů vás bude obvykle kontaktovat za účelem nastavení telefonické schůzky. Během tohoto pravidelného telefonického rozhovoru budete požádáni o řadu otázek týkajících se vaší pracovní zkušenosti, školení nebo vzdělávání a vašeho chápání toho, co by pozice mohla znamenat.

Nejlepší způsob, jak sledovat po telefonickém rozhovoru

Po skončení pohovoru po telefonu je důležité sledovat dopis s poděkováním nebo e-mailovou zprávu s poděkováním, stejně jako po každém osobním rozhovoru.

Vzhledem k tomu, že budou v tomto bodě vést rozhovory s mnoha kandidáty, ihned po rozhovoru vám pošlou poděkování, které bude tazateli připomínat váš rozhovor, udržet si „mysl v hlavě“, zopakovat odborné znalosti a dovednosti, které byste do práce dostali, a pomůže vám to odlišit se od konkurence.

Vezměte si poznámky během rozhovoru

Během pohovoru se ujistěte, že máte na ruce pero a papír, abyste si mohli vzít poznámky k otázkám, na které jste byli požádáni, ke svým odpovědím a informacím, které tazatel poskytl o zaměstnavateli ao jejich očekáváních.

Jak se rozhovor uzavírá, děkuji tazateli za jeho čas.Zeptejte se, co bude dalším krokem v procesu náboru, a nabídněte další informace, které by jim mohly pomoci při rozhodování o najímání zaměstnanců. Nezapomeňte požádat o jeho e-mailovou adresu.

Kdy poděkovat

Nejvhodnější čas na rozeslání e-mailové zprávy s rozhovorem je hned, zatímco rozhovor je stále v mysli tazatele. Poděkovat mu a znovu zopakovat váš zájem a vaše kvalifikace pro práci je důležitou součástí vašeho hledání zaměstnání.

Mějte na paměti, že dobře napsaná poděkování je vlastně druhým rozhovorem „freebie“, v němž pokračuje v diskusi, kterou jste právě měli telefonicky. Slouží také k tomu, aby tazateli připomněl silné stránky, které jste během pohovoru prezentovali. Je to skvělý způsob, jak posílit své nejlepší dovednosti.

Co zahrnout do dopisu nebo e-mailu s poděkováním

Vždy se snažte, aby vaše děkovná poznámka specifická pro konverzaci, kterou jste měli s tazatelem. Vyhněte se obecným frázím a personalizujte poznámku tak, aby odrážela specifika rozhovoru. Možná můžete zmínit profesionální zájem, který jste vy a tazatel sdíleli.

Psaní děkovného dopisu vám dává příležitost zmínit si vše, co jste si přáli, aby jste to během rozhovoru řekli, ale nedostali šanci říct. Nebo si můžete přečíst něco, co jste si přáli, abyste řekli jinak.

Dopis vám také umožní proaktivně řešit jakékoli obavy, které jste možná pocítili, že tazatel mohl mít ohledně vaší pracovní historie, dostupnosti, ochoty cestovat nebo přemístit, nebo jakýchkoli jiných problémů.

Konečně, nezapomeňte, že toto poděkování je zlatá marketingová příležitost pro vás. Trochu tím, že si krátce připomene tazateli dovednosti, které nabízíte, a na základě toho, co jste se dozvěděli v rozhovoru, jak se domníváte, že by jste byli pro tuto práci ideální.

Vyjádřete svůj zájem o to, co jste se dozvěděli o firemní kultuře, připojte kopii svého životopisu ke své e-mailové zprávě pro jejich pohodlí a uzavřete svou naději, že vás budou vybírat k osobnímu rozhovoru.

Abychom to shrnuli, je důležité ukázat vaše uznání za pohovor bez ohledu na to, zda byl proveden osobně nebo telefonicky. Obecně platí, že kdykoliv s někým z firmy hovoříte - ať už osobně, telefonicky, nebo prostřednictvím internetového videorozhovoru - je vhodné zaslat na vědomí poznámku.

Nejen, že píšete poděkování za dobré chování - je to také vysoce účinný nástroj pro samo-marketing. Doufejme, že vám děkující dopis pomůže udržet vás v mysli tazatele, když si vybere kandidáty na druhé kolo rozhovorů.

Nechte tazatele pozitivním dojmem

Počáteční telefonické rozhovory mohou být pro uchazeče o zaměstnání trochu nervózní, protože se jedná o faktor nejistoty a neschopnost číst výrazy a řeč těla vašeho tazatele. Tím, že vytvoříte pozitivní dojem prostřednictvím upřímné, dobře-psaný děkuji-na vědomí, že jste kladení silné základy pro své případné náboru a úspěchu se svým novým zaměstnavatelem.

: Telefon Rozhovor Děkuji Poznámka Příklady