Dotaz na otázky o zaměstnavatelích, kteří na vás riskují

Mnozí zaměstnavatelé se obávají o návratnost svých investic s novými nájemci, takže se snaží najmout lidi, kteří si myslí, že budou pro společnost trvalým závazkem. Pokud například měníte kariéru, můžete se zeptat: „Proč bych na tebe měl riskovat, protože jste předtím změnili pole?“

Ve své odpovědi budete muset řešit jakékoli obavy zaměstnavatele o tom, jak dlouho zůstanete v zaměstnání. To je důležité zejména v případě, že váš životopis ukazuje, že jste během krátké doby měli více nových pozic.

Přizpůsobení vašich dovedností roli

Nejlepším způsobem, jak odpovědět na tento druh otázky, je zdůraznit, jak dobře tato konkrétní pozice vyhovuje vašim zájmům. Prohlédněte si každý prvek popisu práce a všimněte si odpovědnosti, které jsou pro vás nejzajímavější. Přemýšlejte o paralelních rolích, které jste měli v minulosti a buďte připraveni popsat, jak byla tato práce pro vás splněna.

Postavte se jako řešení, ne potenciální riziko. Srovnejte to, co musíte nabídnout, se seznamem požadavků na pracovní místa, a dejte svému nejlepšímu prodejnímu hřišti důraz na rysy a vlastnosti, které z vás činí jedinečnou a solidní souhru práce.

Příklad: „Z našeho rozhovoru se zdá, že hledáte někoho, kdo by přijel a ujal se vašeho redakčního oddělení.

„Se svými sedmiletými zkušenostmi v oblasti online a tiskového publikování jsem společnostem zachránil tisíce dolarů tím, že efektivně pracuji s nezávislými pracovníky. V mém posledním zaměstnání jsem narazil na pozemní běh, dohlížel na padesát off-site editorů a rychle jsem s našimi online publikačními platformami rychle vyřešil problémy.

„Jsem schopen zůstat ve stresových situacích, například když jsme zvýšili produkci našeho článku o padesát procent měsíčně.“

Proveďte svůj výzkum

Výzkum své nové kariéry oblasti důkladně a předloží podrobné vysvětlení, proč děláte změnu. Mluvte s kontakty, které pracují ve vašem novém poli, a stínujte je, abyste získali podrobnější přehled o své pracovní roli. Pokud je to možné, na krátkou dobu internujte nebo dobrovolně, abyste ukázali potenciálním zaměstnavatelům, že jste obeznámeni s daným oborem a zavázali jste se k vaší nové roli.

Pokud si myslíte, že vaše historie zaměstnání může zvýšit červenou vlajku, pokud jde o vaši úroveň závazku ke každé práci, kterou jste zastávali, zdůrazněte, jak vás vaše minulé zkušenosti dovedly do této oblasti a způsoby, jak posílil vaši důvěru v tuto novou pozici.

Můžete například zmínit, že v minulosti jste změnili pole kvůli lákadlu vyššího platu, větší odpovědnosti nebo většímu statusu, ale pečlivě neuvažovali o tom, jak bude stimulovat skutečnou práci. Můžete zmínit, že jste z této zkušenosti vyrostli a jste připraveni plně se angažovat v nové pozici.

Řekni příběh

Samotné pracovní nasazení nemusí být na úkor vašeho profilu uchazeče o zaměstnání. Je to všechno o tom, jak si zarámujete odpověď. Hledejte způsoby, jak ukázat kontinuitu ve své kariéře. Řekněte příběh, který ukazuje pokračující růst.

Například, vaše poslední tři práce se zdají být na povrchu nesouvisející, ale dovolují vám převzít další vedoucí úkoly s každou změnou. Ukažte to ve své odpovědi a poté ukažte, jak budete moci využít toho, co jste se naučili vyniknout v roli, o které diskutujete.

Mějte svou odpověď krátkou a sladkou

Vaším cílem je odpovědět na tuto otázku co nejrychleji a přesvědčivě, jak je to jen možné … a pak pokračovat na zbytek rozhovoru. Na toto téma se nenechávejte déle, než je nutné.

Procvičte si svou odpověď

Nejlepším lékem proti nervům je příprava. Pokud jste v minulosti několikrát změnili pracovní místa, měli byste být na tyto nebo podobné otázky připraveni. Vytvořte odpověď a poté ji praktikujte, dokud se necítíte naprosto pohodlně. (Nezapamatujte si to, ale nechcete vypadat, jako byste přednesli své prohlášení před soudcem.)

Nebojujte proti sobě

Když se v situaci rozhovoru cítíte nejistí, je snadné začít s oběma stranami konverzace. Odolat nutkání. Teď není čas, abych se sám odsuzoval, ani aby se nesnížil. Buďte pozitivní - a nebojte se falešné důvěry, pokud potřebujete.