Jak hledat práci, zatímco jste zaměstnaní

Jsou uchazeči o zaměstnání, kteří jsou v současné době zaměstnáni, žádoucími kandidáty? Mnozí odborníci tomu věří, ale můžete se divit, jak hledat práci, když jste zaměstnáni. To může být složité provádět vaše hledání, aniž by vzbudil podezření vašeho šéfa. Mohla by začít hledat vaši náhradu dříve, než budete připraveni jít dál. Tyto tipy vám mohou zabránit v potížích:

Nediskutujte o hledání zaměstnání se svými spolupracovníky

Pokud chcete něco, co by mělo být tajemstvím, proměnit ve veřejné poznání, podělte se o ně jen s jednou jinou osobou. Jakmile o tom někdo jiný ví, neexistuje způsob, jak předpovědět, jak daleko to půjde … možná i do kanceláře vašeho šéfa. Chcete-li ji, aby se dozvěděla o hledání zaměstnání, nemluvte o tom s nikým v práci. Dokonce i důvěryhodný důvěrník - nemluvě o někom, kdo nemá nejlepší úmysly - může náhodně odhalit vaše plány jiné osobě, která pak může říct více lidem.

Než dlouho, váš šéf bude vědět, co jste do. Nemůžete očekávat, že ostatní lidé budou chránit vaše tajemství, pokud to nedokážete udržet pro sebe.

Nepoužívejte svůj pracovní telefon, počítač ani e-mail

Zvažte jakékoli zařízení, které je ve vlastnictví vašeho šéfa off-limity, pokud jde o hledání zaměstnání. To znamená, že nikdy nepoužívejte telefon, počítač nebo e-mailovou adresu vydanou společností. Nenechte se ani online přes WiFi ve vaší kanceláři.Je velká šance, že váš zaměstnavatel bude sledovat vaši komunikaci na pracovišti, jak ukázaly průzkumy provedené Americkou asociací managementu v posledním desetiletí.

Pokud musíte vykonávat jakoukoli činnost související s hledáním zaměstnání, když jste v práci, použijte svůj vlastní mobilní telefon. Ujistěte se, že to není společnost-vydal. namísto přihlášení do firemní wifi se přihlaste do svého datového plánu. Chcete-li posílat e-maily, použijte pouze osobní účet. Nikdy nedávejte svou e-mailovou adresu pro komunikaci s potenciálními zaměstnavateli.

Don't Job Hunt na čas svého šéfa

Je velmi pravděpodobné, že během pracovní doby budete muset vykonávat určité činnosti spojené s hledáním zaměstnání. To je případ, kdy budou nakonec zaměstnavatelé pracovat. Nicméně, to je, když budete také v práci, a váš šéf bude platit za váš čas. Jak byste to zvládli? Použijte jakékoli přestávky, které dostanete během dne, abyste mohli telefonovat a odpovídat na e-mail.

Make Job Search Související telefonní hovory pryč od úřadu

Udělejte všechna volání související s hledáním práce mimo prostory zaměstnavatele. I když používáte svůj vlastní mobilní telefon a datový plán, a proto eliminujete riziko elektronického monitorování, někdo vám může odposlouchávat staromódní způsob - nasloucháním. Ačkoliv se přestávka může zdát jako soukromé místo, nikdy nevíte, kdo na vás bude chodit. Jděte do svého auta nebo se vydejte na procházku do nedaleké kavárny, kterou vaši spolupracovníci nenavštěvují.

Rozvrh Rozhovor před nebo po práci, nebo na oběd

Plánované pracovní pohovory by mohly být problémem pro zaměstnané uchazeče o zaměstnání. Pokud opustíte kancelář během dne, váš šéf bude určitě vědět, že je něco v pořádku. Můžete lhát a říkat, že máte schůzku s lékařem, ale jak často můžete tuto omluvu použít? Nejprve se podívejte, zda se pohovor může uskutečnit. Je-li potenciální zaměstnavatel schopen s vámi pouze pohovorit během pracovní doby, vzít si osobní den nebo pokud si můžete naplánovat několik rozhovorů v týdnu, využijte dovolenou.

Dávejte pozor na to, co nosíte

Váš šéf a spolupracovníci budou podezřelí, pokud se ukážeš na práci v obleku, když se normálně oblékáš. Najít někoho, aby se rychle "Superman-styl" změna v rozhovoru oblečení. Zatímco v těchto dnech nejsou žádné telefonní budky, bude sloužit koupelna kavárny.

Použijte bývalé zaměstnavatele jako reference

Nový zaměstnavatel, který je blízký náboru, může požádat o referenci o zaměstnání. Protože nechcete, aby váš současný šéf věděl o vašich aktivitách, zřejmě se ho nemůžete zeptat. Většina potenciálních zaměstnavatelů bude o tom chápat. Obvykle jsou spokojeni s odkazem předchozího zaměstnavatele namísto vašeho současného zaměstnavatele.