• 2024-11-21

WOB Smluvní příležitosti pro ženy ve výstavbě

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Obsah:

Anonim

Když prezident Obama v roce 2009 podepsal balíček ekonomických stimulů, jedním z vedlejších přínosů pro podnikatelky byly zvýšené příležitosti pro stavební podniky ve vlastnictví žen. Zní to nádherně na povrchu, ale „příležitosti“ jednoduše znamenají více stavebních prací, na které mohou ženy nabídnout - stejné nabídky mohou nabídnout i podniky ve vlastnictví mužů.

Pokud jste hádali, že mužské / provozované podniky stále dostávají lví podíl na všech smlouvách federální vlády, které byste správně odhadovali. Není to kvůli nedostatku žen ve vlastnictví podniků ve stavebnictví, ve skutečnosti počet těžkých stavebních společností ve vlastnictví žen neustále roste.

V roce 1994 kongres schválil legislativu, která vyžaduje, aby federální vláda udělila minimálně 5% všech vládních kontraktů na certifikované ženy-vlastněné podniky. Do roku 2015, tedy více než 20 let po mandátu, nebylo nikdy splněno 5% ani jednou.

Dokonce s existujícími směrnicemi, smlouvami o splnění kvót pro WOB a antidiskriminačními zákony, federální vláda stále nedokáže zacílit nebo udělit mnoho kvalifikovaných ženských podniků (WOB) s žádný vládní zakázky ve stovkách průmyslových odvětví, ale místní samosprávy často podněcují ženy, aby vlastnily stavební podniky, aby se ucházely o smlouvy.

Vyrovnání hracího pole

Penny Pompei, výkonná ředitelka vlastníků a vedoucích pracovníků ve výstavbě žen, národní organizace, uvedla, že je třeba ještě udělat práci, aby se rovné podmínky vyrovnaly. Rozhovor Lee Fehrenbachera z roku 2012 sdílí důvody, proč si myslí, že stavební firmy WOB stále čelí velkým výzvám:

„Myslím, že největším problémem je vnímání veřejnosti,“ řekla.

Pompeje uvedl, že lidé často považují stavební firmy ve vlastnictví žen za malé dodavatele malířských a krajinářských prací.

„Pokud jim řeknete, že stavební firmy ve vlastnictví žen staví mosty a letiště a výškové budovy, a máme výrobní společnosti, které vytvářejí systémy závěsových stěn, které se používají ve výškových budovách… tam, kde je překvapení,“ řekla. „Je to vnímání, že ženy nevlastní velké společnosti, když realitou je, že máme prsty ve všem.“

Místní vlády podporují WOB ve stavebnictví

Místní vlády (stát, kraj, město) se více zabývají soudními spory o diskriminaci než federální vláda a často mají iniciativy, které vyžadují určité procento stavebních prací, které jsou udělovány majitelkám ženských podniků nebo subdodavateli prostřednictvím WOB.

Tyto iniciativy mohou dokonce vyžadovat, aby úředníci aktivně požadovali nabídky od žen podnikatelek. Aby se však kvalifikovala, musí být vaše podnikání certifikováno jako obchodní podnik ve vlastnictví žen a ve většině případů se objeví v registru centrálních dodavatelů.

  • Co je registr centrálních dodavatelů? Small Business Administration (SBA) spravuje databázi nazvanou Centrální registr dodavatelů (CCR). CCR je rozsáhlý seznam společností, které chtějí obchodovat s federální vládou USA. Každá společnost nebo organizace, která chce obchodovat s federální vládou USA, musí První být registrovány v CCR.
  • Co je certifikace Small Business? Certifikace malého podniku je proces přezkumu, který formálně potvrzuje, že podnik je vlastněn a provozován kvalifikovanou osobou, která je v průmyslu nedostatečně zastoupena. Ne všechny podniky mohou získat certifikaci.
  • Vlastní certifikace podniků vlastněných ženami. Federální zákon povoluje poprvé ženy, které se ucházejí o vládní zakázky, „samy osvědčují“, pokud splňují určité podmínky podnikání ve vlastnictví žen. Tato vlastní certifikace však může být napadena při zadávání zakázek. Pokud k tomu dojde, může zadavatel požadovat důkaz o stavu firmy WOB nebo dokonce vyžadovat certifikaci. Pokud nedodržíte, můžete cenu ztratit.

Zdroje a podpora stavebních podniků vlastněných ženami

Zde jsou tři organizace, které mají zvláštní zájem o podnikatelky ve stavebnictví:

  • Národní asociace žen ve stavebnictví (NAWIC): Tato organizace seznamuje síťování, učňovské kurzy, dovolí členům posílat práci pokračování, a nabídne paletu stipendií a vzdělávacích příležitostí k ženám ve stavebním průmyslu.
  • Ženy dodavatelé asociace (WCA): Tato organizace nabídne měsíční síťové události, a paleta příležitostí a zdrojů pro ženy vlastníci obchodu a manažery se dozvědět více o rostoucí jejich stavební průmysl-příbuzné obchody.
  • Majitelé žen a manažeři, USA (WCOE): Tato organizace podporuje a obhajuje majitele žen ve stavebnictví.

Zdroje

DJC Oregon, "Ženy-vlastnil stavební firmy na vzestupu přes veřejné vnímání."


Zajímavé články

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Aspire Lifestyles (dříve VIPdesk) je virtuální call centrum BPO a virtuální asistentská společnost, která najímá domácí pracovníky.

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyhněte se těmto běžným chybám při podávání žádostí o zaměstnání, aby se vaše aplikace nedostala z odpadků a aby se vaše jméno dostalo na seznam vedoucích manažerů.

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

Tam jsou některé věci, které byste neměli dělat v rozhovoru. Zde je sbírka nejlepších chyb, které se mohou objevit během pracovního pohovoru.

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Přezkoumejte prvních 50 otázek z rozhovoru, na které se obrátili zaměstnavatelé, příklady nejlepších odpovědí pro každou otázku a co jiného udělat, aby byl velký dojem.

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

Top 20 nejčastějších dotazů na otázky zaměstnavatelů, příklady nejlepších odpovědí a způsob, jak reagovat na tyto typické otázky pohovoru.

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Top 12 tipů pro přijímací pohovor pro vysokoškolské studenty, s radami o tom, jak naplánovat, co přinést, a jak udělat nejlepší dojem během rozhovoru.