• 2024-07-02

Jak postupovat s náboráři po kariérním veletrhu

Seřízení pilového pásu na pásových pilách Laguna | IGM nástroje a stroje

Seřízení pilového pásu na pásových pilách Laguna | IGM nástroje a stroje

Obsah:

Anonim

Při hledání zaměstnání, ať už jste absolvent nebo zkušený profesionál, mohou kariérní veletrhy poskytnout cenné příležitosti k nalezení nové pozice. Při podávání online žádostí o zaměstnání může být obtížné spojit se s náborovými pracovníky. Během standardního procesu aplikace může mít pocit, že váš životopis a motivační dopis padají do černé díry. Někdy se to skutečně děje a nikdy neslyšíte zpět od společnosti, na kterou jste strávili čas.

Veletrhy pracovních příležitostí a kariérní sítě vám umožní získat čas na práci s náborovými pracovníky a najmout manažery na místě. Máte-li možnost chatovat s někým osobně, je mnohem snazší vytvořit osobní spojení.

Udělejte si čas na představení sebe

Pokud se představíte všem, se kterými se na veletrhu setkáváte, bude mnohem snazší následovat. Před ukončením konverzace požádejte zástupce společnosti o vizitku, takže budete mít k dispozici všechny informace, které potřebujete k tomu, abyste byli v kontaktu.

Sledujte náboráře, se kterými se setkáváte

Pokud máte šanci promluvit si, ale stručně, s náborovými pracovníky ze společností, o které máte zájem pracovat, je to neocenitelné spojení, které můžete využít v procesu náboru.

Vždy je dobré sledovat se zaměstnavateli, se kterými se setkáváte na veletrzích práce, i když společnost nemá okamžitou potřebu někoho, kdo by měl kvalifikaci. Odeslání následného dopisu nebo e-mailové zprávy zopakuje váš zájem o organizaci a slouží jako připomínka toho, kdo jste zaměstnaný náborář, který se během akce setkal s mnoha, mnoha soutěžními uchazeči o zaměstnání.

Zde je příklad následného dopisu, který můžete zaslat náborářovi, kterého jste potkali na veletrhu pracovních příležitostí.

Příklad veletrhu pracovních veletrhů (textová verze)

Vážená paní Grantová, Setkali jsme se před dvěma týdny na veletrhu kariérního vzdělávání v Bostonu. Bavila jsem se s vámi o poslání ABC Charter School a byla ohromena prací, kterou děláte se studenty jako vysokoškolský poradce.

Chtěl jsem potvrdit svůj zájem o poradenskou pozici ve vaší škole. Cílem školy ABC Charter School je poslat každého studenta na vysokou školu a já věřím, že moje poradenská zkušenost a vášeň pro práci s vnitřními studenty mě činí silným kandidátem na tuto práci.

Přiložil jsem aktualizovanou kopii životopisu, který jsem vám dal na veletrhu kariéry ve vzdělávání. Zavolám příští týden, abych zjistil, zda můžeme zajistit čas na projednání této pozice. Děkuji za Váš čas a pozornost.

S pozdravem, Adam LeDuc

555-111-1234

[email protected]

Sledování emailem

Pokud dopis odešlete jako e-mailovou zprávu, uveďte své jméno do předmětu zprávy, takže váš kontakt ví, od koho zpráva pochází.

Vaše zpráva bude mít větší šanci na otevření a čtení, pokud si příjemce uvědomuje, kdo jste a proč píšete.

Zde je příklad následného e-mailu, který můžete poslat po úvodním úvodním veletrhu práce náboru.

Příklad následného emailu pro práci (Textová verze)

Předmět: Evan Jones veletrh práce následovat

Vážený pane Williamsi, Děkujeme, že jste se se mnou na veletrhu pracovních příležitostí XXX University minulý týden bavili. Přizpůsobil jsem své akademické studie v účetnictví v naději, že bych jednoho dne mohl pracovat ve firmě Big Five, a bylo pro mě vzrušující, abych během rozhovoru zahlédl firemní kulturu a poslání společnosti Název firmy.

Chtěl bych znovu potvrdit svůj zájem o účetní pozici, kterou jste mi popsali. V červnu letošního roku budu maturovat, magna cum laude a budu okamžitě k dispozici, abych převzal odpovědnost za práci na plný úvazek u vaší firmy.

Přiložil jsem aktualizovanou kopii životopisu, který jsem vám dal na veletrhu kariéry, a rád vám poskytnu reference na vaši žádost. Zavolám příští týden, abych zjistil, zda můžeme zajistit čas na projednání této pozice.

Děkuji za Váš čas a pozornost.

S pozdravem, Evan Jones

555-111-1234

[email protected]

Vytvoření připojení na LinkedIn

Kromě e-mailů, přidávání rekrutů, se kterými jste se setkali na LinkedIn, může být dalším cenným způsobem, jak zůstat v kontaktu. Je důležité být aktivní, nikoli pasivní, na platformě sociálních médií; občas komentovat aktualizace společnosti, posílat krátké gratulační poznámky a pravidelně kontrolovat, aniž by to bylo zbytečné.

Veletrhy v kariéře vám mohou poskytnout osobní kontakt, který potřebujete, abyste dostali nohu do dveří. Poté, co provedete smysluplné spojení s náborářem nebo manažerem náboru, můžete s dopisem nebo e-mailem obnovit jejich vzpomínky a udržet si „top-of-mind“ pro budoucí role. Udržení kontaktu vám může pomoci přistát s vaší vysněnou společností a spojit se s novými příležitostmi.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.