Práce v soukromé advokátní kanceláři

Asi 75 procent z 1,3 milionu plus licencovaných právníků v USA pracuje v soukromé praxi. Advokáti jsou považováni za pracovníky v soukromé praxi, pokud jsou součástí firmy se dvěma nebo více advokáty, nebo mají sólovou praxi.

Právníci zaměstnaní v advokátní kanceláři mohou pracovat jako partneři, kteří sdílejí zisky a rizika firmy, nebo jako společníci - právníci, kteří dosud nedosáhli plného statutu partnerství. Advokátní kanceláře také zaměstnávají mnoho dalších právnických profesionálů, včetně právních tajemníků a asistentů, soudních úředníků, IT pracovníků, odborníků na podporu soudních sporů, správců právních kanceláří, marketingových pracovníků, spisových úředníků a právních lékařských poradců.

Oblasti právní praxe

Sólo praktikující někdy působí jako "zvedáky všech obchodů", nabízející právní služby v širokém spektru oblastí praxe. Mnozí z nich se však zaměřují na jednu konkrétní oblast nebo oblast práva. Právníci pracující ve větších advokátních kancelářích se obvykle specializují na jednu nebo dvě konkrétní oblasti. Několik společných právních specialit zahrnuje:

• Daňové právo
• Trestní právo
• Konkurzní právo
• Rodinné právo
• Odvolací právo
• Práce a zaměstnanost
• Odpovědnost za produkty
• Právo životního prostředí (také známé jako zelené právo)
• Zákon o cenných papírech
• Právo duševního vlastnictví

Doba fakturace

Profesionálové advokátní kanceláře jsou obviněni z náročného úkolu sledovat téměř každou minutu svého času, aby firma mohla tyto minuty účtovat svým klientům. Advokátní kanceláře často kladou vysoké požadavky na měsíční a roční fakturovatelnou hodinu na partnery, společníky a paralegály, což činí zaměstnávání advokátní kanceláře nejnáročnějším prostředím pro právní praxi.

Čas je obvykle účtován v šestiminutových přírůstcích, takže dvouminutový telefonní hovor bude účtován za šest minut. Klientům může být účtován čas na měsíční bázi, ale je častěji účtován proti poplatkům za zálohy, které platí klienti, kteří jsou v držení firmy. Poplatky za čas mohou být také odečteny od případných peněžních škod, které advokát získá pro klienta.

Advokátní kanceláře jsou notoricky známé tím, že od svých zaměstnanců požadují dlouhou pracovní dobu, aby zvýšily příjmy. Ale i když 50 až 80 hodin pracovní týdny jsou běžné v některých advokátních kancelářích, ne všechny firmy jsou manufaktury. Každý má své vlastní jedinečné požadavky na kulturu a práci.

Bilance práce / života

V některých případech časová náročnost kladená na odborníky z oblasti práva omezuje jejich schopnost sledovat vnější zájmy a rodinný život. Průzkum Texas Bar Association zjistil, že 18% respondentů by si vyměnilo nižší odměny za méně hodin v kanceláři a na soudu, i když by to ovlivnilo jejich potenciál pro rozvoj.

Velká firma Vs. Malá firma

Podle Statistická zpráva právníka, pouze 14 procent advokátů je zaměstnáno ve velkých advokátních kancelářích více než 100 právníků. Americká advokátní komora uvádí číslo na 16 procent. Velká většina právníků - asi 63% - a zaměstnanců právnických firem pracuje v menších kancelářích 10 advokátů nebo méně.

Práce v advokátní kanceláři má své jedinečné výhody a výzvy a existují značné rozdíly mezi zaměstnaností v malé firmě a zaměstnaností ve velké firmě.