Krátké oznámení Resignation Letter Příklady

Když odstoupíte z práce, je standardem poskytnout zaměstnavateli dva týdny před odjezdem z pozice. To dá vašemu manažerovi čas naplánovat váš odjezd, zahájit náborový proces a ujistit se, že vaše povinnosti jsou pokryty.

To vám také umožní zabalit současné projekty, nebo udělat opatření k převodu své odpovědnosti na kolegu nebo náhradu.

Bohužel někdy není možné poskytnout standardní dvoutýdenní oznámení. Možná máte osobní nouzi, nebo pracovní podmínky jsou nesnesitelné, a musíte okamžitě odejít. Ujistěte se však, že zvážíte klady a zápory odstoupení bez dvou týdnů před rozhodnutím o odchodu.

Váš zaměstnavatel ocení tolik upozornění, kolik můžete dávat, takže ho informujte, jakmile si budete jisti, že odejdete.

Potřebujete-li odstoupit s krátkou lhůtou, přečtěte si níže uvedené ukázky odstoupení. Jeden je ve formě obchodního dopisu. Druhá je ve formě e-mailu.

Vzor dopisu rezignace - krátké oznámení

Tvé jméno

Vaše adresa

Vaše město, státní PSČ

Vaše telefonní číslo

Tvůj e-mail

datum

název

Titul

Organizace

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážený pane / paní. Příjmení:

Přijměte prosím tento dopis jako formální oznámení, že jsem odstoupil z funkce ve společnosti ABCD Company v pátek 9. listopadu 2018. osobní okolnosti však vyžadují, abych opustil svou pozici v této společnosti do konce tohoto týdne.

Jsem rád, že můžu během této transformace pomoci.

Děkuji za příležitosti pro profesní a osobní rozvoj, které jste mi poskytli během posledních pěti let.

Pracoval jsem pro agenturu a oceňuji podporu, kterou mi poskytl během mého působení ve společnosti.

S pozdravem, Váš podpis (tištěný dopis)

Vaše jméno

Vzorek s e-mailovou rezignací dopisu - krátké oznámení

Předmět: Rezignace Účinnost 28. prosince 2018

Milý Bobe, Přijměte prosím tento dopis jako mou rezignaci od ABC Company. Bohužel, ze zdravotních důvodů nebudu schopen poskytnout standardní dvoutýdenní oznámení. Můj poslední den ve společnosti bude příští pátek 28. prosince 2018.

Omlouvám se za krátké oznámení. Užil jsem si nesmírnou spolupráci a naučil jsem se tolik z vašeho managementu. Prosím, dejte mi vědět, co můžu udělat v příštích několika dnech, abych usnadnil přechod.

Děkuji za pochopení.

S pozdravem, Samueli

Tipy pro psaní

Řekněte svému manažerovi, že odcházíte osobně, telefonicky nebo e-mailem. Nejdřív je ideální říct svému manažerovi. Nicméně, ať si vyberete jakýkoliv způsob, je dobré napsat oficiální dopis o odstoupení, který může společnost přidat do vašeho souboru zaměstnanců. Zde je několik strategií, které je třeba mít na paměti při psaní dopisu o odstoupení:

• Zapište je ve formátu Business Letter: Protože toto je oficiální dopis, který půjde do vašeho souboru zaměstnance, měli byste se řídit pravidly formátování obchodních dopisů. V levém horním rohu dopisu uveďte kontaktní údaje, datum a kontaktní údaje zaměstnavatele. Dopis ukončete svým vlastnoručním podpisem a níže napsaným názvem.
• Uveďte datum odstoupení: V prvním odstavci uveďte datum, kdy opustíte svou práci. Toto je nejdůležitější informace ve vašem dopise, takže byste ji měli v dopise uvést co nejdříve.

• Udržet to krátký:Necítíte, že potřebujete poskytnout obrovské množství detailů. Nejdůležitější je zmínit váš poslední den v kanceláři.
• Vysvětlete, proč se vzdáváte - je-li to vhodné: Měli byste svému šéfovi říct, proč odcházíte tak rychle? Záleží na vašem důvodu - pokud poskytujete krátké upozornění, protože jste nešťastní z práce nebo se vám nelíbí váš manažer nebo kolegové, nesdílejte tyto údaje. Pokud však existují vnější okolnosti, jako je například zdravotní krize, může sdílení vašich důvodů pomoci zaměstnavateli cítit soucit. Pokud je to možné, je nejlepší se vyhnout vypalování mostů na pracovišti. Znovu však ponechte svůj dopis krátký - nemusíte jít do všech malých detailů.

• Řekni Děkuji:Ve stejném duchu, jak ukončit svůj vztah se svým zaměstnavatelem za dobrých podmínek, vyjádřit svou vděčnost za příležitosti, které jste v této pozici měli. I když jste ve firmě neměli největší zkušenosti, často se velmi oceňuje stručné „děkuji“.
• Nabídka nápovědy během přechodu (volitelné):Poskytování pomoci během přechodu není nutné, ale je to společná zdvořilost k prodloužení. Pokud vám však vaše osobní okolnosti v žádném případě nepomohou, nemusíte toto zahrnout.

• Upravit, Upravit, Upravit: Před odesláním si důkladně přečtěte svůj dopis. Vyhledejte chyby pravopisu nebo gramatiky. Zvažte požádat přítele nebo člena rodiny o přečtení dopisu. Pamatujte, že chcete zanechat pozitivní dojem na společnost - dobře napsaný, dobře upravený dopis rezignace vám to pomůže.

Tipy pro psaní e-mailů

Oznámení o odstoupení můžete také poslat e-mailem. Je to obzvláště dobré, pokud musíte svého zaměstnavatele co nejdříve upozornit. I když však odstoupíte prostřednictvím e-mailu, můžete zvážit odeslání následného dopisu poštou pro soubor zaměstnance.

Níže naleznete několik tipů, jak poslat svou e-mailovou zprávu:

Použít řádek Vymazat předmět: Řádek předmětu by měl jasně sdělit váš účel pro psaní tak, aby jej zaměstnavatel ihned přečetl. Můžete také uvést své jméno. Váš předmět může například číst „Jméno Příjmení - Oznámení o odstoupení“ nebo „Jméno Příjmení - Rezignace dne XX, 20XX“.

Mějte to krátký. Stejně jako dopis s rezignací chcete, aby byl váš e-mail krátký. Jednoduše uveďte, že odstoupíte, uveďte datum odjezdu a přidejte stručné poděkování a nabídku pomoci během přechodu (pokud je to možné).

Upravit, Upravit, Upravit: Lidé mají tendenci zapomenout na korektury e-mailů, jako by psali dopis. Stejně jako dopis o odstoupení, nezapomeňte si přečíst e-mail pro případné pravopisné nebo gramatické chyby. Také se ujistěte, že písmo je dostatečně velké a snadno čitelné.