Jak ženy překonávají výzvy v podnikání

Ženám podnikatelek a pracujícím ženám hrozí určité jedinečné výzvy a překážky, které muži nemají. Pracující ženy, které mají děti, zažijí ještě větší nároky na čas, energii a zdroje a ženy čelí diskriminaci na základě pohlaví v podnikání i v zaměstnání. Ženy však nejsou méně úspěšné než muži, ve skutečnosti statistiky ukazují, že ženy začínají podnikat více než dvakrát více než všechny ostatní podniky. Ženy jsou vynalézavé a schopny uspět i přes mnohé výzvy. Zde jsou způsoby, kterými ženy překonávají výzvy, kterým čelí ženy v podnikání.

01 Nalezení správné rovnováhy mezi prací a životem pro zaneprázdněné pracující ženy

Rodové linie jsou kresleny dříve a vyloučení pro ženy pokračují po celou dospělost. Nejen, že jsou ženy stále diskriminovány v soukromých podnicích, ale také federální vládou. Rodová zaujatost často začíná v základní škole, která pokračuje na vysoké škole a mimo ni. Ačkoli více žen nyní drží vyšší stupně než muži, stále jsou propuštěni na místa, která jsou určena pro méně vzdělané a méně kvalifikované muže, a zároveň dostávají nižší odměnu než muži za stejnou práci.

• Rodová diskriminace žen: Od kolébky po generálního ředitele
• Ženy jsou během recese zranitelnější než muži
• Humor na pracovišti a sexuální obtěžování

03 Podnikatelské otázky žen a politické výzvy

Tam jsou státní a federální pracovní zákony, které chrání ženy, ale tam byla nešťastná historie zákonů, které ublížily ženám na pracovišti. Je důležité, aby ženy zvážily, jak daleko jsme se dostali do legislativních změn - a do jaké míry musíme ještě jít.

• 5050 - Zákon o vlastnictví žen
• 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay Act z roku 2007
• Právní Precedent umožňuje ženám, aby byly vyhozeny za to, že jsou v práci
• Dějiny zákonů, které ženy ovlivnily

04 Oblasti práce a odvětví Ženy v podnikání dominují

Ženy nejenže čelí diskriminaci, ale jsou také často placeny méně než muži za to, že vykonávají stejnou práci - to je známo jako rozdíl v odměňování žen a mužů. Existují však průmyslová odvětví, kde ženy soutěží a dokonce dominují v žebříčku platů. Vědět, kde jsou ženy úspěšné, vám může pomoci rozhodnout se pro oblasti, ve kterých budete růst své podnikání a identifikovat překážky v odvětvích, kde dominují muži.

• Práce, které platí ženy nejvíce peněz
• Statistiky růstu průmyslu pro podniky ve vlastnictví žen
• Porozumění trendům a statistice pro ženy v podnikání

05 Sítě a zdroje pro překonání výzev žen v podnikání

Mezi dva účinné nástroje při překonávání problémů, kterým čelí ženy, patří vytváření sítí a nalezení mentora. Dvě z největších výzev, jimž ženy čelí, jsou nalezení financí a získání vládních zakázek.

• Jak najít Business Mentor
• Úspěšné ženy používají internet
• Prostředky pro Latinas a hispánské ženy v podnikání
• Financování malých podniků pro ženy

06 Vládní výzvy a zdroje pro ženy

Spolková vláda nabízí mnoho programů a zdrojů na pomoc ženám v podnikání. Vláda je však také jedním z nejhorších pachatelů, pokud jde o diskriminaci žen ve vztahu k udělování federálních smluv. Znalost zdrojů, které jsou vám k dispozici, vám může pomoci lépe soutěžit jak v soukromém sektoru, tak i ve federálních smlouvách.

• Proč by ženy měly používat FTC jako zdroj
• Tipy pro ženy obchodní majitelé Žádost o smlouvy federální vlády
• Zvažte Certifikace jako ženy-vlastněné firmy

07 Hledání inspirace a podpory od jiných podniků Ženy v ohni

Kromě toho, že má rádce, mnoho žen najít čtení příběhů, tipy a rady od jiných žen, které jsou již úspěšné v podnikání užitečné a inspirativní. Ženy v obchodních funkcích profilů slavných obchodních žen, stejně jako malé podniky ve vlastnictví úspěšných podnikatelek a pracovní maminky, aby vás povzbudila na vlastní cestě k úspěchu!

• Profily úspěšných žen v podnikání