Jak se zmínit Fun fakta o sobě v hledání zaměstnání

Vyhledávání práce se může zdát velmi regimentované: Existují pokyny pro formáty životopisů a průvodních dopisů, které se rozšiřují až na nejmenší detaily, například výběr písma. Jakmile vstoupíte do fáze rozhovoru, očekáváte, že budete mít připravené odpovědi na společné otázky.

Není divu, že dokumenty o hledání zaměstnání se mohou stát opakujícími se a formálními, a odpovědi na pohovor mohou znít nacvičené.

Příprava a dodržování norem pro hledání zaměstnání jsou nezbytný. To však neznamená, že by vaše aplikační materiály a odpovědi na pohovor měly být zbaveny veškeré osobnosti. Sdílení zábavných faktů o sobě vás odlišuje od davu a může vás učinit silnějším, přitažlivějším kandidátem.

Hodnota zábavných faktů ve vašem hledání zaměstnání

Řekněte, že vystupujete jako samostatný komik o víkendech - sdílení tohoto detailu umožňuje zaměstnavatelům vědět, že jste před davem rychlí a pohodlní. To je užitečná dovednost pro jakoukoli práci, která vyžaduje veřejný projev. Dokonce i koníček budování modelových vlaků na víkendu může předvést trpělivost pro podrobnosti.

Zábavná fakta jsou cestou ke sdílení příslušných schopností a přenosných dovedností. Zmínka o nich také pomáhá při přechodu rozhovorů z formátu otázky a odpovědi na něco trochu konverzačního. Zábavná fakta mohou dát zaměstnavatelům smysl pro vaše plné já (mimo vaše in-office persona). Přímí manažeři a spolupracovníci jsou často obzvláště dychtiví získat pocit, co jsou kandidáti jak v kabině, tak i na večeřích klientů, pozdních nocích v kanceláři nebo ranních ranních kávách.

Varovná poznámka: Share Fun Facts Judiciously

I když existují výhody pro sdílení zábavných faktů v rámci vaší žádosti o zaměstnání, odborníci často varují před zobrazením příliš mnoho osobnosti nebo jít přes palubu s humorem. Koneckonců, nechcete sdílet nic, co náboráři vidí jako hloupé, urážlivé, nebo prostě prosté plýtvání času.

Zde jsou tipy, které zábavná fakta sdílejí - a které si ponecháte:

Buď upřímný: Není smysl sdílet hobby nebo zájem, který není opravdu něco, co se vám líbí nebo se zabývají. Pokud zahrnete "marathoner" na svůj životopis, ale ve skutečnosti jste neudělali jeden, nebo běh za desetiletí, mohlo by to vést k nepříjemnému okamžiku ve vašem rozhovoru.

Buďte zajímaví: Je dobré sdílet typické koníčky a zájmy - vaření, čtení, jógu, sledování filmů - ale samozřejmě je úžasné dát věci, které jsou trochu nečekané. Ať je váš zájem jakýkoliv, buďte připraveni o tom mluvit poutavě.

Buďte relevantní: Vždy, vždy, dělejte vše, co je v jeho silách, aby se zábavná fakta vrátila k práci. Sdílení zájmů může být skvělý způsob, jak předvést přenosné dovednosti - pokud jste součástí místního hokejového týmu, jste pravděpodobně silným hráčem týmu.

Kde sdílet zábavná fakta o vašem životopisu

Váš životopis může být jedním z nejjednodušších míst pro sdílení zábavných faktů: Můžete přidat sekci nazvanou „Koníčky a zájmy“ a zahrnout je tam. Odborníci často doporučují odstranit tuto sekci, pokud jste pevně na vesmíru - to je jistě rozumná rada, ale nabízí to tazatelům příležitost připojit se k něčemu osobnějšímu než lidé, které znáte společně prostřednictvím univerzit nebo předchozích zaměstnání.

V této sekci můžete zahrnout dobrovolnické zkušenosti a mimoškolní aktivity, jakož i obecné zájmy a zájmy.

Kde přidat zábavná fakta na váš průvodní dopis

Pečlivě opatrně: Na rozdíl od životopisu zde není žádná sekce pro sdílení zábavných faktů. Vzhledem k tomu, že průvodní dopisy jsou určeny k vytvoření pevného a přesvědčivého případu pro vaši kandidaturu, je to špatný nápad zahrnout cizí věty, které tento cíl dále nepodporují.

Některé z vašich zájmů však mohou dobře pracovat s danou prací. Můžete napsat: „Ve své roli ve společnosti XYZ jsem byl schopen snížit čas strávený přípravou výroční zprávy o 15 procent. Upřímně řečeno, zlepšování pracovních postupů je jen součástí mé osobnosti, kamkoli jdu: Ve společnosti XYZ Charity jsem vytvořil a udržoval plán školení dobrovolníků. “

Stručně řečeno, sdílejte zábavná fakta o sobě ve svém průvodním dopise pouze tehdy, pokud se týkají dané role a ujistěte se, že spojení s prací je křišťálově čisté.

Sdílení zábavných faktů během vašeho rozhovoru

Pokud se během rozhovoru nudíte, pak se váš tazatel cítí podobně. To není dobrý výsledek. Cílem je ukázat určitou osobnost během pohovoru; sdílení zábavných faktů dělá vaše odpovědi nezapomenutelné a dává tazatelům plný smysl jako osoba.

Zde je několik otázek, kde sdílení zábavných faktů - jako jsou vaše koníčky a zájmy - může skutečně pomoci:

• Jaké jsou tvé koníčky?
• Na co jste vášnivý?
• Jaká je vaše největší síla?
• Jaká je tvá největší slabost?

Myšlenka je zde použít váš zábavný fakt jako cestu k mluvení o sobě jako o pracovníku. Například, pokud jste byli dotázáni na svou největší slabost, můžete začít tím, že budete hovořit o tom, jak jste vždy zápasili s disciplínou, ale trénink na maraton vám ukázal, jak vám struktura a rutina mohou pomoci uspět v dlouhodobých projektech. Pak se chcete vrátit zpět do pracovní situace a ukázat, jak pracujete na zvýšení své disciplíny.

Tak pokračujte: Použijte zábavná fakta, abyste poskytli úplný obraz o sobě, a podělte se o některé poutavé, nezapomenutelné informace o sobě během celého procesu podávání žádostí, od svého životopisu až po rozhovory v osobě.