Neziskové pracovní tituly a popisy

دورة عربي بروف نيتش APN حصريا كيفية اختيار نيتش من دولة وفئة محددة | الدرس 4

Obsah:

Nejběžnější neziskové pracovní tituly
Seznam neziskových pracovních titulů

Nezisková organizace je organizace, která využívá svůj přebytek k dalšímu dosažení svých cílů. Spravidla slouží široké veřejnosti prostřednictvím jejího poslání, které může být zaměřeno na zlepšení vzdělávání, podporu práv žen nebo umění, nebo poskytování specializované zdravotní péče. Protože neziskové práce lze nalézt v různých široce definovaných oblastech, existuje mnoho neziskových pracovních titulů. V sektoru jsou k dispozici vstupní úrovně prostřednictvím řídících pracovních míst a mnoho lidí tráví celou svou kariéru pro neziskové organizace.

Seznámení se s názvy pracovních míst je důležité jak při hledání zaměstnání, tak při budování vaší kariéry. Možná zjistíte, že dovednosti, které jste zdokonalili při práci v ziskovém sektoru, mohou připravit cestu k přechodu na neziskovou organizaci nebo naopak. Při hledání zaměstnání s neziskovou organizací je užitečné si prostudovat seznam názvů pracovních míst, abyste se ujistili, že optimalizujete vyhledávače, které používáte k nalezení příležitostí, které chcete sledovat. Je také užitečné zkontrolovat pracovní zařazení se svým zaměstnavatelem, abyste se ujistili, že vaše povinnosti odpovídají vašemu popisu práce.

Nejběžnější neziskové pracovní tituly

Většina neziskových podniků je organizována podobně jako běžné ziskové společnosti. Například oba druhy organizací budou mít typicky manažerské pozice, jako jsou výkonní ředitelé, jakož i pracovní místa v oblasti účetnictví / účetnictví, lidských zdrojů a médií / technologií.

Existují však i další pracovní místa, která jsou jedinečná pro neziskový sektor, ale které lze obecně rozdělit do stávajících typických podnikových divizí.

Například koordinátor podpory v neziskové organizaci podporuje poslání organizace mezi místní komunitou. Může organizovat akce, přijímat dobrovolníky nebo organizovat další projekty, aby se komunita nadchla a investovala do podniku. Pracovní místa ve vývoji by se mohla účastnit plánování fundraisingu, zajištění finanční podpory, vytváření speciálních akcí pro dárce a provozování dalších projektů, které zajistí, že organizace splní své roční cíle. Autor grantu spolupracuje s ředitelem pro vývoj, vyplňuje žádosti o financování (typicky žádosti o nadace, vládu nebo důvěru), aby se ujistil, že nezisková organizace dosahuje svých ročních finančních cílů.

Ve standardním grafu pracovních míst by všechny tyto pozice spadaly do kategorie marketing / public relations.

Další informace o jednotlivých pracovních pozicích naleznete v Příručce pracovních statistik úřadu práce.

Seznam neziskových pracovních titulů

Administrativní / účetnictví

V každé organizaci musí být lidé, kteří jsou odborníci na organizování a provádění kancelářských povinností, interakci s klienty a na každodenní hladký chod podniku.

Asistent dohledu
Koordinátor projektu komunitních služeb
Koordinátor shody
Zástupce pro finanční pomoc
Správce záznamů o členech
Zástupce členských služeb
Asistent členství

Zdraví a lidské služby

Mnoho neziskových organizací se zabývá fyzickým a duševním životem svých klientů a potřebuje zaměstnance s různými dovednostmi ve specializovaných oblastech, jako je zneužívání, závislost a životní poradenství pro dospělé a mládež.

Associate Pastor
Manažer případu
Kaplan
Poradce pro chemickou závislost
Vychovatel
Specialista na dětský život
Důstojník pro podporu dětí
Porod pedagog
Poradce
Vedoucí hospice
Koordinátor bydlení
Poradce pro bydlení
Pracovník pro lidské služby
Poradce pro mladistvé
Poradce pro životní dovednosti
Koordinátor řízené péče
Zdravotní sociální pracovník
Ministr
Pastor
Analytik politiky
Asistent bydlení
Sociální pracovník

Lidské zdroje

V neziskové sféře mohou lidé s dovednostmi v oblasti lidských zdrojů své zkušenosti využít různými způsoby, od okamžiku, kdy jsou to lidé, kteří budují kvalifikované týmy, aby se mohli zabývat komunitním projektem při náboru a organizaci dobrovolníků, kteří budou pomáhat při každodenních úkolech.

Náborový tým
Job Developer
Organizátor odborových svazů
Vedoucí týmu
Koordinátor dobrovolníků

Řízení

Management v neziskovém sektoru má mnoho různých forem, od dohledu nad celým národním nebo regionálním úsilím až po orientaci na jeden klíčový prvek cílů organizace. Neziskové organizace často čerpají z korporátního světa pro většinu vedoucích pracovních pozic, stejně jako z kandidátů, kteří se stali neziskovou cestou.

Správce neziskových organizací
Advocacy Director
Vedoucí obchodního úřadu
Správce kampaně
Ředitel pro chemickou závislost
Výkonný ředitel asociace
Ředitele pro zdraví Společenství
Ředitel pro vztahy Společenství
Ředitel pro dodržování předpisů
Ředitel firemního daru
Corporate Giving Manager
Ředitel kritické péče
Ředitele pro rozvoj
Vývojový manažer
Ředitel rodinného útulku
Ředitel velkých dárků
Ředitel zvláštních iniciativ
Správce vztahů s dárci
Výkonný ředitel neziskové organizace
Ředitel pro finanční pomoc
Ředitel nadace

Manažer fundraisingu
Správce grantových grantů
Správce bytového programu
Hlavní dárkový ředitel
Manažer certifikace člena
Ředitel členských služeb
Planned Gift Director
Plánovaný ředitel
Manažer plánování
Programový ředitel
Programový manažer
Programový referent pro nadaci
Projektový manažer
Public Relations Manager
Ředitel rekreační terapie
Ředitel sociálních služeb
Manažer sociální práce
Ředitel speciálních akcí
Ředitel služeb podpory
Ředitel Teen centra
Dobrovolnický ředitel
Správce dobrovolníků
Ředitel dobrovolnických služeb

Marketing

Lidé s marketingovými a fundraisingovými dovednostmi jsou vyhledáváni v neziskovém sektoru, aby udrželi organizaci a její cíle udržitelné a vnímali je pozitivně v očích veřejnosti. Grant spisovatelé s vynikajícími psacími dovednostmi a schopností hledat finanční prostředky jsou vždy ve vysoké poptávce.