Vysoký Rok Nájemce Ve Spojených Státech
Юлия Савичева - Bысоко
Obsah:
- Aktivní letectvo a rezervní fond vysokého ročníku
- Armádní retenční kontrolní bod
- Navy High Year of Tenure
- Námořní pěchota Aktivní Duty High Year of Tenure
- Marine Corps (Reserves) Vysoký rok pobytu
- Pobřežní stráž High Year of Tenure
V armádě, během kariéry vojáka, letce, Marine, nebo námořník, členové jsou čekal, že postupuje v hodnostní a platové třídě každých nemnoho roků. Poddůstojnická osoba musí být během své kariéry povýšena v určitém časovém rámci nebo musí být oddělena od služby. Toto je znáno jak “vysoký rok držby” (HYT). Program armádního vysokého roku se nazývá retenční kontrolní bod
Pokud nezanedbáváte své povinnosti a nebyli jste ve vážných potížích, má osoba, která má povolání s více než šesti lety služby a méně než 20 let služby (nárok na důchod), která je nedobrovolně oddělena (za slušných podmínek) nárok na dostávají nedobrovolnou mzdu (odstupné).
V krátkosti (například), pokud letectvo E-4 nedostane povýšení na E-5 v době, kdy má 8 let vojenské služby, bude člen nucen oddělit se. Tato pravidla jsou přísně prosazována zejména v době snižování a snižování síly.
Aktivní letectvo a rezervní fond vysokého ročníku
Tyto pokyny se vztahují na aktivní zaměstnance a členy rezerv.
- E-4 - 8 let
E-5 - 15 let
E-6 - 22 let
E-7 - 26 let
E-8 - 28 let
E-9 - 30 let
Armádní retenční kontrolní bod
Stejně jako letectvo platí i pro aktivní službu a členy rezerv.
- E-1 až E-3 - 5 let
E-4 - 8 let
E-4 (Promotable) - 10 let
E-5 - 14 let
E-5 (Promotable) - 15 let
E-6 - 20 let
E-6 (Promotable) - 20 let
E-7 - 24 let
E-7 (Promotable) - 26 let
E-8 - 30 let
E-8 (Promotable) - 30 let
E-9 - 30 let
Armáda také změnila maximální věk, který může zanechaný člen zůstat v aktivní službě z 55 let na 62 let.
Navy High Year of Tenure
Tyto pokyny se vztahují na členy s aktivní funkcí:
- E-1, E-2 - 4 roky
E-3 5 let
E-4 - 8 let
* E-5 - 14 let (20 let u rezerv)
E-6 - 20 let
E-7 - 24 let
E-8 - 26 let
E-9 - 30 let
Tyto pokyny platí pro členy námořnictva:
- E-1, E-2 - 6 let
E-3 - 10 let
E-4 - 12 let
E-5 - 20 let
E-6 - 22 let
E-7 - 24 let
E-8 - 26 let
E-9 - 30 let
Námořní pěchota Aktivní Duty High Year of Tenure
- E-4 - 8 let
E-5 - 10 let
E-6 - 20 let
E-7 - 22 let
E-8 - 27 let
E-9 - 30 let
E-5, který byl dvakrát propuštěn na povýšení do E-6, může být oddělen na konci svého současného zařazení, i když má méně než 13 let služby. E-6, který byl dvakrát propuštěn na povýšení do E-7, může být oddělen na konci svého současného zařazení, i když má méně než 20 let služby.
E-7 nebo E-8 mohou překročit 20 let služby, pouze pokud nebyly dvakrát propuštěny na povýšení.
Marine Corps (Reserves) Vysoký rok pobytu
- E-4 - 8 let
E-5 - 10 let
E-6 - 20 let
E-7 - 22 let
E-8 - 27 let
E-9 - 30 let
Pobřežní stráž High Year of Tenure
- E-1 / E-2 - Nelze obnovit seznam
E-3 / E-4 - 10 let aktivní služby pobřežní stráže nebo 10 let aktivní vojenské služby, podle toho, co je větší.
E-5 - 16 let
E-6 - 20 let
E-7 - 24 let
E-8 - 26 let
E-9 - 30 let
Stejně jako u všech standardů a pravidel v armádě existují i výjimky pro osobu, která se snaží bojovat proti pravidlům a standardům pro správu pracovních sil v průběhu roku. Člen, který se snaží předložit prominutí, by tak měl učinit do 10 měsíců od data HYT a měl by mít oprávněný důvod, proč by tato osoba měla být v armádě.
Obvykle je nedostatečné obsazení vašich dovedností a zkušeností dost dobrým důvodem, nebo člen služby bude nasazen v době, kdy se jedná o datum vašeho funkčního období. Je zřejmé, že prominutí bude vyžadovat okamžitou podporu velení a doporučující dopisy.
Jak vyjednávat komerční leasing, který favorizuje nájemce
Vyjednávání komerčních leasingů je spíše umění než věda. Zde je několik tipů, jak vyjednat nájemné, z čehož máte prospěch, nájemce.
Politiky týkající se homosexuálů ve Spojených státech amerických
LGBTQ otázky byly regulovány různými způsoby v celé historii americké armády. Zde je časová osa hlavních politik.
Ukázka Příručky Příjemce Příjemce
Potřebujete vzorovou příručku zaměstnance potvrzení o přijetí? Zaměstnavatelé je používají k tomu, aby umožnili zaměstnancům uznat, že obdrželi a přečetli příručku.