5 tipů pro rozptýlení kostek

Сказка о потерянном времени (сказка, реж. Александр Птушко, 1964 г.)

Obsah:

01 Investujte do některých sluchátek s potlačením šumu.
03 Práce z domova, když můžete.
04 Buďte upřímní se spolupracovníky.
05 Buďte upřímní se svým šéfem.

Od chvíle, kdy byla vynalezena kóje, se pracovníci v kanceláři zabývali rozptýlením, která jdou spolu s pracovištěm bez soukromí. Pozoruhodnosti, zvuky a pachy, které by byly soukromé v zděné kanceláři, se stanou obchodem s kójí. Zvládnutí života uvnitř skříně může být obtížné.

Chystáte-li se ruku v ruce s nedostatkem soukromí, je to nedostatek produktivity vyvolaný neustálým rozptylováním. Každý, kdo pracoval v kabině déle než jeden den, se může postarat o poslech celého telefonního rozhovoru.

Co tedy máte dělat v prostředí, které neustále přitahuje vaši pozornost od toho, co máte dělat? Vyzkoušejte tyto tipy, abyste udrželi pozornost v kanceláři.

01 Investujte do některých sluchátek s potlačením šumu.

Pokud potřebujete naprosté ticho pracovat na něčem, rezervace konferenční místnosti je naprosto legitimní strategie. Vzhledem k tomu, že ve své stálé kanceláři nemůžete udělat konferenční místnost, použijte tuto taktiku pouze v případě potřeby. Pokud potřebujete udělat nějaké zajištění kvality práce na některých datech nebo obrazovce hromadu pracovních aplikací, budete potřebovat nepřerušované ticho, a na některých pracovištích, jediná místa, kde se dostat, že jsou konferenční místnosti.

03 Práce z domova, když můžete.

Práce z domova není volba pro některé vládní zaměstnance, ale pro mnoho, telework je volba buď na rutinním základě nebo příležitostně. Pro zaměstnance, který pracuje na dálku, musí toto uspořádání splňovat dvě věci: zaměstnance a pozici. To znamená, že pracovní etika, styl a potřeby dohledu zaměstnance musí odpovídat práci na dálku a pracovní povinnosti zaměstnance musí být možné provádět na dálku.

Práce z domova vám umožňuje nastavit prostředí, které pracuje pro vás. Hladina hluku, teplota a vůně jsou pod vaší kontrolou. Můžete pracovat lépe u svého jídelního stolu, než ve vaší kóji? Udělej to.

Pokud je možné pracovat z domova nebo z jiného místa, zkuste to. Možná se vám to líbí. Pokud ne, můžete se vrátit ke svému starému způsobu práce.

Sledujte svou produktivitu. Pokud to jde dolů, měli byste si všimnout, že před tím, než váš šéf dělá, a měli byste vědět, kdy zavolat experiment na dálku.

04 Buďte upřímní se spolupracovníky.

Vaši spolupracovníci pro vás nechtějí být rozptýlení. Nechtějí, abyste proti nim měli nemocnou vůli, zvláště pokud jste jim nepřinesli problém. Pokud sousedé vaší kanceláře dělají něco, co vás odvádí od práce, upřímně konverzujte o tom, co dělají. Je pravděpodobné, že si neuvědomují, že vás trápí, a budou chtít dělat, co je v jejich silách, aby minimalizovali vaše rozptýlení.

05 Buďte upřímní se svým šéfem.

Váš šéf je tam, aby vás podpořil a vybavil vás k tomu, abyste mohli dělat svou nejlepší práci. Chcete dělat dobře a váš šéf chce, abyste to udělali dobře. Pokud se vaše životní prostředí dostává do cesty vaší práci, váš šéf je vaším spojencem při řešení problému. Váš šéf může být omezen tím, co může dělat, ale nikdy nevíte, co lze nebo nemůžete udělat, pokud o tom nebudete diskutovat.