Výkonný management školení

Manažerské školení rozvíjí silné stránky zaměstnanců a jejich schopnost přispívat ve vaší organizaci. Organizace mají k dispozici různá školení v oblasti řízení - volby jsou nekonečné.

Školení managementu může zahrnovat interní dodávky, přizpůsobené vaší společnosti, probíhající zasedání managementu rozvoje. Školení managementu může také zahrnovat semináře, konference, školení a vysokoškolské a vysokoškolské kurzy.

Školení managementu je také poskytováno prostřednictvím knižních klubů v práci, náročných pracovních úkolů a koučování manažerovým šéfem. Řada možností školení v oblasti řízení je identifikována v procesu plánování rozvoje výkonnosti. Možnosti zahrnují třídy, interní pracovní úkoly, exkurze a samostudium. Přistupujte k tréninku managementu s otevřeností a kreativním přístupem.

Můžete poskytnout školení, které vaše organizace potřebuje k úspěchu s lidmi. Bez ohledu na doručovací systém, který zvolíte pro školení managementu, to jsou témata, která budete chtít zvážit.

Témata managementu školení

Rozpočtování a finanční plánování

• Čtení a porozumění účetní závěrce
• Čtení a porozumění dokladům o zisku a ztrátě

Plánování kariéry

• Začátek kariéry
• Střední kariéra
• Přechod
• Faktory úspěchu v kariéře
• Plánování a realizace vlastního rozvoje

Řízení změn

• Hodnocení a podpora připravenosti na změnu
• Jednání s odporem vůči změnám
• Hlavní změna
• Jednání s osobní reakcí na změnu

Organizační kultura

• Co je kultura
• Pochopení vaší kultury
• Změna kultury
• Kancelářské politika
• Hodnoty

Sdělení

• Efektivní interpersonální komunikace
• Empatie a životní prostředí - emocionální inteligence
• Poskytování a přijímání zpětné vazby
• Držení obtížných konverzací
• Aktivní poslouchání
• Neverbální komunikace
• Prezentace
• Psaná komunikace

Řešení konfliktů

• Řešení mezilidských konfliktů
• Řešení organizačních konfliktů
• Zprostředkování

Kreativita a inovace

• Kreativní myšlení

Služby zákazníkům

Zaměstnanecký Wellness

• Pomoc zaměstnancům
• Bezpečnost a ergonomie
• Zvládání stresu
• Zneužívání návykových látek
• Detekce a prevence násilí
• Bilance práce a života

Etika

• Sociální odpovědnost

Usnadnění

• Vyhodnocení
• Správa schůzek

Dynamická skupina

• Skupinové řešení problémů a rozhodování
• Vedoucí skupiny a setkání
• Online skupiny
• Techniky dotazování

Pracovní vztahy

• Společné zákony o zaměstnanosti
• Jednání se zaměstnanci zastoupenými v Unii
• Diskriminace

Řízení

• Koučování / poradenství
• Krizový štáb
• Jednání s neefektivními manažery
• Rozhodování
• Delegace
• Demonstrace integrity, odvahy a organizačního řízení
• Zachování zaměstnanců
• Řízení absence
• Správa každodenního výkonu zaměstnanců
• Řízení zaměstnanců s vysokým potenciálem
• Řízení v tvrdých ekonomických časech
• Rozvoj managementu
• Strategické vedení a myšlení
• Dozor

Motivace a angažovanost

• Motivace zaměstnanců
• Uznávání zaměstnanců
• Role manažera v motivaci
• Motivační pracovní prostředí

Jednání

Řízení výkonnosti

• 360 ° zpětná vazba
• Budování kapacit
• Disciplinární řízení
• Nastavení cíle a zpětná vazba
• Vývoj výkonnosti
• Plánování rozvoje výkonnosti
• Zlepšení výkonu
• Měření výkonu

Zlepšení procesu

Projektový management

Kvalitní

• Benchmarking
• Balanced Scorecard
• Deming
• Plan-Do-Study-Act cyklus neustálého zlepšování
• Řešení problému
• Štíhlé koncepty
• Systémové myšlení

Nábor a najímání

• Výběr zaměstnanců
• Pracovní pohovory
• Plánování nástupnictví
• Plánování pracovní síly
• Ukončení rozhovorů

Plat a výhody

Úspěch

Budování týmu

• Posílení a zapojení zaměstnanců
• Efektivní pracovní týmy
• Aktivity v oblasti budování týmu
• Samo řízené týmy
• Řízení výkonnosti týmu a měření

Výcvik

• Vzdělávání dospělých
• Cross Training
• Nová orientace zaměstnanců
• Hodnocení školení
• Hodnocení potřeb školení
• Tréninkové nástroje a ledoborce
• Školení Přenos na pracoviště
• Návratnost investic

Pracovní návyky

• Organizace
• Organizace času
• Plánování

Práce s lidmi

• Asertivita
• Budování mezilidských vztahů
• Budování důvěry
• Jednání s obtížnými lidmi
• Demonstruje poctivost a bezúhonnost - důvěrnost
• Demonstruje respekt
• Rozmanité příležitosti a problémy pracovní síly
• Negativnost zaměstnanců
• Etiketa na pracovišti
• Sítě a aliance
• Online sociální sítě