• 2024-07-02

Co není třeba nosit na rozhovor

[HiddenGem Mixtape] 1. Ta CÓ Nên (Intro) - B Ray (Prod. Jurrivh)

[HiddenGem Mixtape] 1. Ta CÓ Nên (Intro) - B Ray (Prod. Jurrivh)

Obsah:

Anonim

Zatímco to, co nosíte na pohovoru, záleží nejvíce, je také důležité zvážit, co byste neměli nosit, pokud chcete udělat co nejlepší dojem. Když se oblékáte na pohovor, jak se prezentujete, počítá se. Váš obraz je první věc, kterou si potenciální zaměstnavatel všimne dříve, než budete mít šanci říct slovo nebo potřást rukou.

Chcete-li udělat dobrý první dojem, měli byste se vhodně obléknout a oddělit svůj sociální obraz od své profesionální přítomnosti. I když jste rozhovor na start-up s velmi příležitostné pracoviště, je důležité, aby se oblékat příliš mnoho.

Váš oděv by měl odpovídat nebo překračovat typ a kvalitu oděvu, který nosí tazatelé.

Co není nosit na pracovní pohovor

Na tomto seznamu je několik běžných smyslů spolu s ostatními, o kterých jste možná nemysleli. Nosit některý z následujících položek by mohlo vyvolat dojem, že se na svůj vzhled necítíte hrdě, nebo že společnost a tazatel nerešpektujete. Nejlepší je vyhnout se následujícímu:

  • Žabky nebo tenisky.
  • Spodní prádlo (podprsenky, podprsenky, kalhotky, boxery atd.), Které je viditelné pro ostatní. Vyhněte se nošení jakéhokoliv spodního prádla, které se nachází mimo váš oděv, i když vaše podprsenky popruhy odpovídají vašemu vrcholu.
  • Šortky.
  • Džíny.
  • Sukně, které jsou příliš krátké.
  • Kalhoty, které jsou příliš nízké, příliš úzké nebo příliš těsné.
  • Halenky, které jsou příliš nízké nebo příliš krátké. Vaše halenka by neměla ukazovat vaše štěpení nebo břicho.
  • Pokud máte nohavice s nízkým vzestupem, ujistěte se, že horní část spodního prádla, zejména pokud se jedná o oděv ve stylu tanga, se nezobrazuje nad pasem vašich kalhot.

Trendy vs. Classic

Vezměte na vědomí, jak se lidé oblékají ve vaší cílové společnosti nebo podobných společnostech. Různá průmyslová odvětví mají své vlastní oblékání, a můžete se dostat pryč s více kreativní nebo módní šatník volby v reklamní agentuře, zatímco klasické obleky a konzervativní styly půjde dobře ve finanční společnosti. Zvažte tyto body, když jdete nakupovat pro svůj rozhovor:

  • Klasický rozhovor nebo oblečení vhodné pro vaši kariéru nebo průmysl, který bude trvat roky, je lepší investicí než nejnovější módní oblečení, které bude trvat pouze sezónu.
  • Vaše představa o trendy nemusí odpovídat pohledu tazatele na to, co je v módě, takže se mýlíte na straně oblékání konzervativně při rozhovoru.
  • Nakupujte moudře:Navštivte prodejny, prodejny v obchodech, nakupujte online a pomocí kupónů získáte co nejvíce kilometrů z rozpočtu rozhovoru.
  • Plánovat dopředu:Máte-li, že jeden klasický rozhovor oblečení v šatníku, budete připraveni na nečekaný rozhovor, bez ohledu na to, kdy k němu dojde.

Vaše profesionální přítomnost

Když se ukážeš na pohovor, jsi tam, abys dal svou nejlepší nohu dopředu, ne abys vytvořil rozptýlení. Pokud nosíte risque oblečení, silnou vůni, příliš mnoho tělových šperků nebo oblečení, které předvádí vaše tetování, riskujete, že lidé budou tvořit snap rozhodnutí, která by mohla zabránit úspěchu v rozhovoru nebo přistání práci. Zde je několik věcí, na které se můžete podívat:

  • Vaše společenská a profesionální přítomnost:To, co nosíte mimo práci a společensky, nemusí být to, co nosíte pro rozhovor nebo v práci. Ve skutečnosti, vaše profesionální přítomnost může být velmi odlišná od vaší osobní přítomnosti, a to je v pořádku. Můžete mít skříň plnou zábavného oblečení a šatní skříň pracovního oblečení.
  • Parfémy a kolínské vody:Vaše vůně (i když dobře voníte) může být problém. Někteří lidé říkají, že nebudou najímat nikoho, koho by cítili po celé místnosti. Také vůně je jedním z nejsilnějších smyslů a váš oblíbený parfém nebo kolín nad Rýnem by se mohla shodovat se stejnou vůní jako bývalá přítelkyně tazatele nebo bývalý manžel. Že podprahové negativní dopad může squash vaše šance na získání pracovní nabídky. S jakýmkoliv typem vůně je méně, nebo žádný, lepší.
  • PunčocháčeOtázka, zda by ženy měly na pracovní pohovor nosit punčocháče, vytváří mnoho diskuzí a odpověď je ohromující ano. Zde je více o nošení punčochových kalhot do práce nebo o pohovorech, včetně toho, kdy je to vhodné, a kdy můžete jít na holé nohy.
  • Tetování a piercing: V závislosti na tom, kde jste rozhovor, můžete zvážit pokrytí tetování a vyndání prsteny. Přestože se o nich zaměstnavatelé uvolňují, stále existují společnosti, které mají obě politiky.

Jakmile se najmete na novou práci, pokud si nejste jisti, co si obléknout, zeptejte se manažera najímání, než začnete. Můžete také navštívit pracoviště, abyste zjistili, co nosí lidé přicházející a vystupující z budovy. Neexistuje lepší způsob, jak udělat dobrý dojem, než ukázat se na svůj první den oblečený a připravený k práci.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.