• 2024-07-02

Jak vybrat nejlepší formát životopisu

TOP 5 NEJLÉPE PLACENÁ ZAMĚSTNÁNÍ V ČR

TOP 5 NEJLÉPE PLACENÁ ZAMĚSTNÁNÍ V ČR

Obsah:

Anonim

Provedli jste svůj výzkum a vybrali jste nejlepší typ životopisu pro otevření práce a své zkušenosti, dovednosti a úspěchy. Ale to je jen první krok při vytváření profesionálního životopisu, který bude mít za následek pozornost manažera.

Tipy pro výběr nejlepší styl pro váš životopis

Aby se váš životopis zvýšil nad konkurenci, máte na výběr více možností. Co je nejlepší ve vašem životopisu? Jak velké (nebo malé) by mělo být vaše písmo? Měli byste použít tučné písmo a kurzívu k vyřazení podtitulů, názvů úloh a dalších funkcí? Obnovuje kreativa dobrý nápad - a pokud ano, jak byste měli kreativu získat?

Poznejte své publikum

Když píšete životopis, první věc, kterou je třeba mít na paměti, je vaše publikum. Pokud odesíláte svou přihlášku online, znamená to vytvořit životopis, který bude snadno čitelný jak pro vedoucí pracovníky, tak pro systémy pro sledování žadatelů (ATS).

Obecně řečeno, je to špatný nápad dostat se příliš fantázii. Nestandardní fonty, nadměrné formátování a další dekorativní prvky nebudou přes ATS fungovat a mohou mít za následek zkomolený nebo nečitelný životopis z pohledu osoby HR na druhém konci.

Dále je dobré znát kulturu organizace, se kterou jedete. Tradiční průmyslová odvětví, jako jsou finance, se pravděpodobně zamyslí nad kreativním životopisem, zatímco reklamní nebo designové firmy mohou být zaujaty svým estetickým smyslem. (Opět platí, že stojí za to riziko, pokud svůj životopis předáváte osobně nebo přímo na kontaktní e-mail. Všechno, co prochází procesem online aplikace, by mělo být co nejjednodušší.)

Udržujte to jednoduché

Existuje několik důvodů, proč je důležité udržet formátování na vašem životopisu jednoduché. Za prvé, znovu, mnoho životopisů je nejprve čten žadatelem sledovací systémy, ne lidé. Tyto systémy fungují nejlépe při čtení jednoduchého textu a ne při formátování. Pokud systém sledování žadatelů nedokáže přečíst váš životopis, může ho manažer najmout.

Je také důležité, aby manažer najímání snadno přečetl svůj životopis. Základní, čitelné fonty jako Arial, Verdana, Calibri a Times New Roman zajistí, že váš životopis bude přečten.

Pokud vyberete písmo pro svůj životopis, velikost písma by měla být mezi 10 a 12, aby bylo možné čitelnost. To může cítit lákavé, aby se písmo na vašem životopisu velmi malé, takže můžete zahrnout více informací o každé úloze, a ještě mít svůj životopis vejde na jednu stránku. Nicméně, odolávat tomuto nutkání - malé písmo je obtížné číst, což nakonec porazit svůj životopis účel.

Váš životopis by měl být také vytištěn černobíle, nikoli barevně. Jiné barvy jsou obecně rušivé pro manažera najímání.

V hlavičkách sekcí máte určitou flexibilitu. Můžete je vytvořit o něco větší a / nebo tučně.

Měli byste také učinit své jméno (v horní části svého životopisu) stát. Vaše jméno může být o něco větší a možná i tučné, podtržené nebo kurzívou.

Být konzistentní

Buďte konzistentní ve svém formátování. Pokud jste například tučně označili jeden nadpis, všechny je tučným písmem. Pokud podtrhnete název společnosti, ujistěte se, že i ostatní jsou podtrženi.

Nepoužívejte nadměrné kapitalizace, tučné písmo, kurzívu, podtržení ani jiné zvýrazňující funkce. Nejlepší je opět základní práce.

Kdy získat kreativitu

Obvykle byste měli používat čitelné, tiskové písmo, například Times New Roman, Arial nebo Calibri. Pokud se však přihlásíte do pozice v grafickém designu nebo reklamě (kde by mohlo být součástí vašeho hodnocení rozložení a design), zaměstnavatelé mohou být otevřeni alternativním fontům, barvám a dokonce i netradičním obnovením.

Nicméně, bez ohledu na to, ujistěte se, že písmo, které si vyberete, je čitelné pro manažera. Před použitím alternativního písma si zamyslete velmi opatrně. Ujistěte se, že to nebude bolet vaše šance na získání práce. Pokud znáte někoho, kdo pracuje ve společnosti, zvažte, zda se jich zeptáte, než před odesláním netradičního životopisu nebo životopisu s kreativním písmem nebo barvou.

Jak vybrat písmo

Níže si můžete přečíst dva způsoby výběru písma a velikosti písma pro svůj životopis.

Možnost 1:

  • Před zahájením psaní životopisu vyberte písmo a velikost písma ze seznamu v horní části dokumentu.

Možnost 2:

  • Zadejte svůj životopis.
  • Zvýrazněte životopis.
  • Vyberte písmo z rozbalovacího okna (klepněte pravým tlačítkem myši a vyberte možnost „Písmo“) nebo vyberte písmo ze seznamu v horní části dokumentu.
  • Vyberte velikost písma, kterou chcete použít stejným způsobem.

Potvrzení volby písma

Poté, co jste vybrali písmo a velikost písma, je vždy moudré vytisknout a podívat se na kopii životopisu. Jak budete číst, zeptejte se sami sebe: Je možné tento životopis snadno skenovat? Máte-li k tomu, abyste si přečetli, nebo zjistili, že se písmo jeví jako stísněné, vyberte jiné písmo nebo vyberte větší velikost písma.

Pokud stránka vypadá velmi zaneprázdněně a zmateně - například pokud je příliš mnoho slov tučně, kurzívou a podtržených - styl vašeho životopisu je jednodušší.

Než začnete: Přehled příkladů životopisu

Nejste si jisti, kdy tučně a kdy psát kurzívou - a kdy odejít dost dobře sám? Než začnete pracovat na svém životopisu, přečtěte si níže uvedený vzorek, stejně jako vzorky a životopisy, které vyhovují různým pracovním situacím.

Ukázka obnovení (textová verze)

Vzorky Sarah

1234 Lone Pine Road

Sioux Falls, SD 57101

(123) 456-7890

[email protected]

CLERK DATOVÉHO VSTUPU

Detailně orientovaný referent datových vstupů nabízející 8 let zkušeností při provádění základních funkcí pro vkládání dat a recepci v rychle se měnícím pracovním prostředí.

  • Pečlivé zpracování A / P, A / R a prodejních objednávek se 100% přesností. Typ 80 wpm s nulovými chybami.
  • Kvalifikovaní v používání sady Microsoft Office Suite, 10-ti klíčového (dotykovým), telefonního systému s více linkami a faxových a kopírovacích strojů.
  • Vynikající pracovní etika a dovednosti týmové podpory; přesčasy a flexibilní směny.

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

FieldFresh Produce, Sioux Falls, SD

Úředník pro zadávání dat , Leden 2017-do současnosti

Zadejte A / P, A / R, a prodejní data do proprietárního počítačového systému pro produkční společnost, ověřování přesnosti všech dat před záznamem. Rozsah odpovědnosti zahrnuje povinnosti přijímání kanceláří, správu telefonního systému s více linkami a objednávání spotřebního materiálu.

  • Zavedli jsme pravidelný plán pro čištění starých souborů, abychom vytvořili prostor pro aktuální.
  • Vedení rozpoznává efektivitu při zpracování více úkolů a požadavků najednou.

Prairie Press, Sioux Falls, SD

Úředník pro zadávání dat , Červen 2013-prosinec 2016

Zadali a aktualizovali všechna data pro předplatitele novin. Zodpovězené telefony a poskytovaly podporu volajícím při potvrzování údajů o účtu a platebních rozpisech.

  • Důsledně vydělané každoroční personální ocenění společnosti „Best Attitude“ založené na nadšení, veselí a ochotě pomáhat ostatním zaměstnancům s více projekty a úkoly.
  • Udržel perfektní docházku, a to i během zmrzlého zimního počasí.

ABC výrobní společnost, Sioux Falls, SD

A / P úředník , Červen 2011 - červen 2013

Přijaté a zpracované platební faktury od zákazníků, zadávání dat do různých softwarových programů včetně aplikace Excel. Organizované a řízené soubory; objednané kancelářské potřeby.

  • Snížení nákladů na kancelářské dodávky o 30% díky výzkumu a zapojení nového dodavatele, který je efektivní z hlediska nákladů.

VZDĚLÁNÍ

Diplom asistenta, 2011

Jihovýchodní technický institut, Sioux Falls, SD

Je snazší zjistit, co funguje a co není, když se díváte na obecný vzorek, spíše než na vlastní zkušenost. Můžete také získat nějaké nápady týkající se formátování kreativ, které nezpůsobí, že systém sledování žadatelů vyplivne váš životopis.


Zajímavé články

A – Z Zkratky lidských zdrojů a managementu

A – Z Zkratky lidských zdrojů a managementu

Potřebujete vědět, co to otravné HR a řízení zkratky znamenají? Zde jsou společné zkratky a zkratky pro HR a management.

Co je to lidské zdroje?

Co je to lidské zdroje?

Velitelství lidských zdrojů, které bylo založeno v roce 2003, provozuje veškeré personální služby pro armádu. Dozvědět se více o americké armádě HRC a co jsou povinnosti.

Co je informační systém o lidských zdrojích?

Co je informační systém o lidských zdrojích?

Potřebujete vědět, co může HRIS udělat pro vaši HR kancelář a služby? Zde je souhrn a další informace, které vám pomohou zahájit proces výběru.

Perspektivy a příjmy lidských zdrojů

Perspektivy a příjmy lidských zdrojů

Mnozí z nich touží začít svou kariéru v oblasti lidských zdrojů, protože se jedná o rychle rostoucí oblast s příležitostmi. Vyhlídky na pracovní místa se zvyšují; příjem je nadprůměrný.

Poznejte tituly pracovních míst v oblasti lidských zdrojů

Poznejte tituly pracovních míst v oblasti lidských zdrojů

Zajímají vás typy pracovních míst, která jsou dostupná pro zaměstnance, kteří pracují v personálním oddělení? Podívejte se na tyto pracovní názvy a popisy.

Popis služby duševního zdraví (4C0X1)

Popis služby duševního zdraví (4C0X1)

Prozkoumat Air Force duševní zdraví specialista služby dělat, včetně psychiatrie, psychologie, sociální práce, advokacie rodiny a rehabilitace.