• 2025-04-02

Typy poradenských prací, pracovních titulů a popisů

How to apply Slovekia student visa from Bangladesh- স্লোভাকিয়া স্টুডেন্ট ভিসা নিজে নিজেএপ্লাই করুন

How to apply Slovekia student visa from Bangladesh- স্লোভাকিয়া স্টুডেন্ট ভিসা নিজে নিজেএপ্লাই করুন

Obsah:

Anonim

V téměř každém odvětví dnes existují konzultační pracovní místa. Práce může být vzrušující, dobře placená a může zahrnovat cestování i práci z domova. Typy poradenských pracovních titulů, které můžete najít, jsou rozmanité a rozsáhlé.

Podnikání by mohlo přinést poradce, protože žádný zaměstnanec nemá potřebné dovednosti, nebo proto, že je nutný nový, nezávislý pohled. Konzultanti mohou nabídnout poradenství v oblasti řízení podniků nebo marketingu, poskytovat školení pro nové technologie, pomoci zlepšit fungování týmu nebo zvládnout náročné úkoly, jako je propouštění. Protože konzultanti mohou plnit mnoho různých rolí v mnoha různých odvětvích, odškodnění se může hodně lišit, ale často je to docela dobré.

Typy poradenských prací

Generalist konzultanti mají odborné znalosti v mnoha oblastech a nabízejí své služby společnostem, aby pomohly dosáhnout celkového zlepšení.

Odborní konzultanti mají znalosti a někdy i certifikace pro konkrétní odvětví nebo segment společnosti.

Někteří konzultanti pracují pro poradenskou firmu a jiní pracují na volné noze. Práce na částečný úvazek i na plný úvazek je k dispozici, stejně jako vstupní úroveň prostřednictvím výkonných funkcí. Je také možné, aby byl zaměstnán jako konzultant se společností, a pak mu bude nabídnuto trvalé místo.

V poradenských firmách, tituly zahrnují typické horní vedoucí pozice, takový jako generální ředitel a viceprezident, že většina společností má. Pod touto úrovní mohou tituly označovat konkrétní oblast odbornosti, jako je obchodní analytik, marketingový konzultant nebo konzultant pro vztahy s lidmi. Tituly pro pozice na základní úrovni zahrnují přidruženého obchodního analytika, poradce výkonného ředitele nebo vedoucího administrativy. Někteří jednotlivci pracují jako poradci v celé své kariéře, ale není neobvyklé, že odborníci provádějí nějaké konzultace mezi pracovními místy.

Konzultační dovednosti

Abyste se stali úspěšným konzultantem, musíte mít speciální dovednosti. Potřebujete dobré analytické dovednosti k vyhodnocení problémů a schopnost efektivně řešit problémy. Pro realizaci pozitivních změn pro vaše klienty je důležitá efektivní komunikace a silné vůdčí schopnosti.

Intelektuální zvídavost je nezbytná k tomu, abyste získali a stavěli na obecných a specifických znalostech, které potřebujete, abyste byli efektivní. Potřebujete vynikající prezentační dovednosti, abyste svým klientům mohli vypracovat komplexní plány. Měli byste mít také silné psaní, organizační a počítačové dovednosti.

Tipy pro hledání konzultační práce

Konzultační práce lze nalézt různými způsoby. Hlavní poradenské firmy rekrutují na univerzitních kampusech pro juniorské analytiky a poradce. Poradenské firmy a společnosti, které hledají poradce na volné noze, propagují otevřené pozice na pracovních tabulích.

Můžete zkontrolovat webové stránky poradenských firem, které často uvádějí pracovní příležitosti, a on-line přímo společnosti. Nezávislí konzultanti mohou najít zaměstnání prostřednictvím doporučení firem, které své služby využívají. Použití LinkedIn a vaší osobní obchodní a sociální sítě je také efektivní při hledání poradenské práce.

Poradenství hlavy práce

Ať už jsou vaše odborné znalosti, můžete najít způsob, jak vydělat plat jako konzultant. Zde uvádíme tituly podle obecné kategorie.

Environmentální

Mnohé podniky se zajímají o svou ekologickou stopu, a to z důvodu státních a federálních předpisů, nebo jen proto, že zelené praktiky jsou pro Zemi správnou věcí. Mnoho firem najme konzultanty v této oblasti, aby jim pomohlo realizovat čistší pracovní prostředí.

  • Environmentální poradce
  • Environmentální poradce
  • Environmentální projektový manažer
  • Environmentální poradce pro kvalitu ovzduší
  • Poradce pro environmentální audit

Finanční

Firmy se vždy zajímají o své fiskální zdraví a často budou hledat finanční poradce, aby pomohli chránit, restrukturalizovat nebo maximalizovat svůj konečný výsledek.

  • Ekonomický poradce
  • Finanční konzultant
  • Poradce pro uzavření trhu
  • Poradce pro fundraising

Lidské zdroje

Odbornost v oblasti lidských zdrojů vás může kvalifikovat pro řadu lukrativních poradenských pozic. S personálním obsazením a náborem stále více globálních, HR odborníci jsou často potřební, jak se společnost přestěhuje do další fáze vývoje.

  • Poradce pro odškodnění
  • Analytik kompenzačního průzkumu
  • Konzultant, Federální zdraví
  • Konzultant - Human Services
  • Konzultant Zaměstnanec Specialista
  • Healthcare Change Capture Senior Consultant
  • Konzultant zdravotnictví
  • Konzultant managementu zdravotnictví
  • Konzultant pro výzkum trhu ve zdravotnictví
  • Poradce pro lidský kapitál
  • Poradce pro lidské zdroje
  • náborový konzultant
  • Senior Consultant
  • Poradce pro zaměstnance a zaměstnance

Informační technologie

Všechny druhy technologických poradců jsou ve vysoké poptávce a jsou často velkoryse kompenzovány, zejména když jsou ochotni cestovat.

  • Konzultant strategie kybernetické bezpečnosti
  • Dynamics AX - funkční konzultant
  • Odborný technický poradce
  • Sap bezpečnostní konzultant
  • Poradce pro implementaci softwaru
  • Senior Lync Consultant
  • Technologický konzultant
  • Telecom Analyst
  • Konzultant Websphere

Řízení

Společnosti často najímají poradce v oblasti řízení se specializovanými odbornými znalostmi, aby pomohli při přechodu nebo expanzi. Lidé s manažerským vzděláváním a zkušenostmi mohou najít pozice, které se opakují, krátkodobě nebo dlouhodobě / trvale.

  • Obchodní konzultant
  • Poradce pro změnu řízení
  • Hlavní konzultant - Infrastruktura
  • Poradce pro politickou kampaň
  • Politický poradce
  • Projektový manažer
  • Senior konzultant pro řízení rizik

Operace

Firmy budou najímat mnoho typů poradců, kteří budou pomáhat při jejich činnosti, od marketingu po prodej. Tyto pozice mohou být krátkodobé i dlouhodobé a mohou mít i příležitosti k cestování.

  • Reklamní poradce
  • Aktivační poradce
  • Spolupracovník
  • Konzultant řízení značky
  • Komerční poradce pro správu tisku
  • Konzultant pro zlepšení služeb zákazníkům
  • Právník
  • Právní poradce
  • Konzultant právnické sestry
  • Marketingový konzultant
  • Poradce pro marketingová data
  • Konzultant maloobchodního prodeje
  • Bezpečnostní konzultant
  • Prodejní poradce
  • Konzultant řešení - Elektrotechnika
  • Daňový poradce

Osobní

Osobní poradci mohou být najati jednotlivci nebo společnostmi pro různé specializované účely. To může být skvělý způsob, jak začít podnikat nebo se spojit s jinými lidmi, kteří sdílejí vaši vášeň.

  • Konzultant pro kojení
  • Životní kouč
  • Svatební poradce
  • Poradce pro hubnutí
  • Výzkumný asistent

Strategie

Strategičtí konzultanti vstupují do firmy na vysoké úrovni, aby maximalizovali funkčnost podnikatelského plánu. Jejich odbornost se spíše zaměřuje spíše na kvantitativní analýzu než na realizaci.

  • Obchodní analytik
  • Poradce pro poradenství
  • Kreativní konzultant
  • Vzdělávací poradce
  • Konzultant vládní smlouvy
  • Implementační konzultant
  • Mezinárodní konzultant
  • Vedoucí konzultační inženýr
  • Konzultant pro management
  • Poradce pro organizační rozvoj
  • Politický stratég
  • Strategický konzultant

Zajímavé články

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.

Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Ženy by neměly dostávat spravedlivou mzdu, protože si to zaslouží, ale také proto, že by to bylo dobré pro ekonomiku USA.

Proč musí zaměstnavatelé používat žádost o zaměstnání?

Proč musí zaměstnavatelé používat žádost o zaměstnání?

Vyplňování žádostí o zaměstnání je časově náročné, opakované a kandidátské nepřátelské. Zjistěte, proč zaměstnavatelé musí použít žádost o zaměstnání.

Proč se případy zaměstnanecké diskriminace rychle zvyšují?

Proč se případy zaměstnanecké diskriminace rychle zvyšují?

Proč se v poslední době zvyšují soudní spory o diskriminaci v zaměstnání? Zde jsou čtyři teorie o tom, proč byste měli žalovat.

Proč každý model potřebuje ve svých portfoliích tabulky

Proč každý model potřebuje ve svých portfoliích tabulky

Modelování tearsheets ukazují klientům a agentům modelu vaše zkušenosti, rozsah a možnost doprovodného systému jako profesionální model.

Co je třeba zvážit, než se přihlásíte na Hudební vysokou školu

Co je třeba zvážit, než se přihlásíte na Hudební vysokou školu

Hudební stupně mohou být drahé s malou zárukou práce po ukončení studia. Než začnete program, naučte se, co hledat.