Jak získat bezpečnostní prověrku pro zaměstnání

Co je bezpečnostní prověrka pro zaměstnání a jak ji získáte? Uchazeči o zaměstnání si mohou všimnout, že některá volná pracovní místa uvádějí, že žadatelé musí být způsobilí pro bezpečnostní prověrku nebo již musí mít bezpečnostní prověrku, aby mohli být najati.

Bezpečnostní prověrky jsou primárně vyžadovány vládními zaměstnavateli a soukromými dodavateli, kteří budou mít přístup k citlivým informacím, které mají vliv na národní bezpečnost. Zde jsou informace o tom, jak získat bezpečnostní prověrku pro zaměstnání.

Úrovně bezpečnostní prověrky

Existují tři standardní úrovně bezpečnostní prověrky: důvěrné, tajné a tajné.

• Důvěrné povolení je nejjednodušší získat a pokrývá místa, kde by zveřejnění utajovaných informací mohlo způsobit škodu na národní bezpečnosti.
• Tajné odbavenípoukazuje na to, že pokud by bylo vyzrazeno, důvěrné informace by způsobily vážné poškození národní bezpečnosti.
• Pokud by jednotlivec mohl přistupovat k utajovaným informacím nejvyšší citlivosti, pak aNejvyšší tajná vůle vyžadováno.

Existují také dvě kategorie utajovaných informací, které vyžadují další omezení manipulace a přístupu:

• Citlivé informace v oddílech (SCI), který zahrnuje zpravodajské zdroje, metody a procesy.
• Speciální programy pro přístup (SAP)které jsou vysoce citlivými projekty a programy.

Tyto kategorie se týkají utajovaných informací, které byly považovány za zvláště zranitelné, a standardy způsobilosti a požadavky na vyšetřování pro přístup k prověrkám SCI a SAP jsou vyšší než u jiných prověrek.

Jak funguje bezpečnostní prověrka

Žadatelé o bezpečnostní prověrku projdou důkladným hodnocením, aby zjistili, zda jsou loajální vůči vládě Spojených států a zda nejsou pod vlivem cizích osob, jsou čestní, důvěryhodní, morálně vzpřímení, duševně a psychologicky zdraví a vyhýbají se trestné činnosti.

Pro bezpečnostní prověrku jsou způsobilí pouze občané USA.

Proces začíná tím, že žadatel vyplní dotazník Personální bezpečnost (SF-86) prostřednictvím stránky aplikace e-Quip. Další fáze procesu zahrnuje vyšetřování provedené Úřadem pro personální management, ministerstvem obrany a Úřadem ředitele Národní zpravodajské služby nebo jiným poskytovatelem vyšetřovacích služeb (ISP) v závislosti na pozici.

Agenti provádějící vyšetřování budou pohovorovat s širokým spektrem kontaktů kandidáta, včetně potenciálních současných i minulých zaměstnavatelů, sousedů, obchodních partnerů, bývalých spolužáků, členů bratrství / spolku a dalších jednotlivců, kteří mohou být s žadatelem spojeni.

Žadatel bude dotázán - a případně znovu rozhovor s dalšími informacemi - aby se vyjasnily případné problémy, které by mohly ovlivnit clearance. Uchazeči by si měli být jisti, že jsou upřímní a inkluzivní, protože vyplňují SF-86 a odpovídají na otázky pohovoru, protože nesrovnalosti zjištěné při vyšetřování mohou být důvodem pro vyloučení.

Závěrečná fáze vyšetřovacího procesu zahrnuje přezkoumání všech informací shromážděných za účelem určení způsobilosti ke stanovenému schválení.

Doba trvání celého vyšetřování a přezkumu se bude lišit, průměrná doba je 120 dní.

Dočasná způsobilost čekající na schválení

Podle Obranné bezpečnostní služby (agentury ministerstva obrany) budou všichni žadatelé o bezpečnostní prověrku personálu předložené zúčtovaným dodavatelem běžně zvažováni pro prozatímní způsobilost. Úřad pro řízení bezpečnosti personálu (Industry Management Management Industry) pro průmysl přezkoumá dotazník o personální bezpečnosti (SF-86) a další soubory a systémy.

Prozatímní způsobilost se vydává pouze v případě, že přístup k utajovaným informacím je jednoznačně v souladu s národními bezpečnostními zájmy Spojených států. Prozatímní způsobilost se vydává současně se zahájením šetření a obecně zůstane v platnosti, dokud nebude šetření dokončeno. V té době je žadatel zvažován pro konečnou způsobilost.

Stavy v procesu přezkumu

Obranná bezpečnostní služba vydá během vyšetřování následující stavy, aby kandidáti věděli, co se děje během procesu:

• Přijato - Poskytovatel vyšetřovacích služeb (ISP) potvrdil přijetí žádosti o vyšetřování a bude jej přezkoumávat z hlediska přijatelnosti.
• Nepřijatelný - ISP rozhodl, že žádost o šetření je nedostatečná. Žadatel poté obdrží zprávu s důvodem zamítnutí žádosti. Pokud zaměstnanec stále vyžaduje prověrku, bude třeba zahájit novou žádost o šetření a předložit jí opravené informace.
• Naplánováno - ISP rozhodl, že žádost o šetření je přijatelná a šetření je v současné době probíhající / otevřené.

• Zavřeno - ISP ukončil vyšetřování a vyšetřování bylo zasláno k rozhodnutí.

Zpoždění při vyšetřování

Mezi nejčastější důvody, proč by vyšetřování mohlo být zpožděno, patří balíčky bezpečnostních aplikací, které nejsou úplné, problémy s otisky prstů a vyšetřování, která zahrnují pokrytí rozsáhlých zámořských aktivit. Pro urychlení procesu nezapomeňte s žadatelem uvést všechny požadované dokumenty.

Proč by měl být žadatel odepřen bezpečnostní prověrku?

Existují různé důvody, proč může být někdo odepřen bezpečnostní prověrku. Nejdůležitějšími faktory při vyšetřování jsou čestnost, upřímnost a důkladnost při vyplňování formulářů pro bezpečnost. Každý případ je posuzován individuálně, a to podle směrnice o výkonném bezpečnostním dozoru 4: Národní bezpečnostní pokyny, aby bylo možné určit, zda je udělení nebo pokračování způsobilosti k prověrce bezpečnosti jednoznačně v souladu se zájmy národní bezpečnosti.

Rozhodovací pokyny zahrnují: oddanost Spojeným státům; zahraniční vliv; zahraniční preference; sexuální chování; osobní chování; finanční úvahy; konzumace alkoholu; postižení drog a zneužívání návykových látek; emocionální, mentální a osobnostní poruchy; trestné jednání; zpracování chráněných informací; vnější činnosti; a zneužití informačních technologií.

Jak se odvolat, pokud byl odepřen Clearance

Pokud vám byla odepřena bezpečnostní prověrka, nebo je-li vaše další způsobilost k přístupu k utajovaným informacím zrušena, budete informováni, proč a poté budete požádáni o postup pro podání odvolání. Budete také moci řešit jakékoli hanlivé informace, které byly shromážděny během vyšetřování, a budete schopni tyto údaje opravit nebo objasnit.

Jak dlouhé bezpečnostní prověrky jsou v účinku

Bezpečnostní prověrky jsou aktivní pouze po dobu, kdy jednotlivec vlastní původní pracovní místo, pro které bylo povolení určeno. Držitel povolení může být kdykoliv znovu vyšetřen, ale formální přezkum je vyžadován po pěti letech pro tajnou kontrolu, deset let pro tajnou prověrku a 15 let pro důvěrnou prověrku.

Odbavení může být v určitých případech reaktivováno, aniž by se znovu prošlo celým vyšetřovacím procesem. Přerušení pracovního poměru však musí být kratší než dva roky a původní vyšetřování nesmí být starší než 5, 10 nebo 15 let pro kategorie Top Secret, Secret a Confidential.

Více informací

Než požádáte o bezpečnostní prověrku, přečtěte si nejnovější pokyny a aktualizace z Ministerstva zahraničí USA, abyste měli aktuální informace o požadavcích, procesu a schválení.

Uvedené informace nejsou právním poradenstvím a nenahrazují takovou radu. Státní a federální zákony se často mění a informace nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.