• 2025-04-02

Combat Documentation / Production Specialist (25V) MOS

25V Combat Documentation/Production Specialist

25V Combat Documentation/Production Specialist

Obsah:

Anonim

Specialisté na boj s dokumentací / výrobou jsou primárně zodpovědní za dohled, plánování a provoz elektronických a filmových zařízení pro snímání videa a zvuku za účelem zdokumentování bojových a bojových operací.

Povinnosti vykonávané vojáků v tomto MOS patří:

  • Provozuje a provádí údržbu pohybu, stálý, a studio televizních kamer na úrovni jednotky; elektronických a fólie na bázi zpracování, střih, zvuk a tisk vybavení temné komory; připravuje titulky pro obrazy dokumentace; provozuje a provádí PMC na přidělených vozidel a elektrické energie.
  • Dohlíží a poskytuje technické pokyny podřídit dokumentaci / členové produkčního týmu, monitory, provozuje a provádí údržbu na master kontrolních systémů na úrovni jednotky; vyrovnává a upravuje videokamery; připravuje videa zprávy pro přezkoumání ze strany velitelů a zaměstnanců plánování; provozuje a provádí údržbu na úrovni jednotek na statických přenosových soustav videa.

Informace o školení a základní dovednosti / povinnosti

Pracovní školení pro bojovou dokumentaci / produkční specialistu vyžaduje 10 týdnů základního bojového výcviku a 12 týdnů pokročilého individuálního výcviku s výukou na pracovišti. Součástí tohoto času tráví ve třídě i v terénu.

Některé dovednosti, které se naučíte, jsou:

  • Provoz filmů zařízení
  • Zvukový záznam a pomocí zvukového zařízení
  • Techniky skriptování a speciálních efektů

Požadováno skóre ASVAB: 93 v aptitude oblast EL a 91 v aptitude oblasti ST

Bezpečnostní prověrka: Žádný

Požadavek na sílu: středně těžká

Požadavek fyzického profilu: 111221

Další požadavky

  • Vyžaduje se normální vidění barev
  • Vnímání hloubky: Normální binokulární vidění pro dokonalou práci, jak je určeno přístrojem Armed Forces Vision Tester.

Podobné civilní povolání

  • Fotoaparát Operátoři, televize, video, a Motion Picture
  • Rádiové operátory
  • Fotografové

Zajímavé články

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.

Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Ženy by neměly dostávat spravedlivou mzdu, protože si to zaslouží, ale také proto, že by to bylo dobré pro ekonomiku USA.

Proč musí zaměstnavatelé používat žádost o zaměstnání?

Proč musí zaměstnavatelé používat žádost o zaměstnání?

Vyplňování žádostí o zaměstnání je časově náročné, opakované a kandidátské nepřátelské. Zjistěte, proč zaměstnavatelé musí použít žádost o zaměstnání.

Proč se případy zaměstnanecké diskriminace rychle zvyšují?

Proč se případy zaměstnanecké diskriminace rychle zvyšují?

Proč se v poslední době zvyšují soudní spory o diskriminaci v zaměstnání? Zde jsou čtyři teorie o tom, proč byste měli žalovat.

Proč každý model potřebuje ve svých portfoliích tabulky

Proč každý model potřebuje ve svých portfoliích tabulky

Modelování tearsheets ukazují klientům a agentům modelu vaše zkušenosti, rozsah a možnost doprovodného systému jako profesionální model.

Co je třeba zvážit, než se přihlásíte na Hudební vysokou školu

Co je třeba zvážit, než se přihlásíte na Hudební vysokou školu

Hudební stupně mohou být drahé s malou zárukou práce po ukončení studia. Než začnete program, naučte se, co hledat.