• 2025-04-02

Tipy pro hledání zaměstnání pro nezaměstnané College Grads

10 Tipů Pro Lehčí Život

10 Tipů Pro Lehčí Život

Obsah:

Anonim

Zpráva je plná příběhů o robustním trhu práce a historicky nízké úrovni nezaměstnanosti. Znamená to, že pro nezaměstnané absolventy vysokých škol bude snadné najít práci? Ne nutně, zejména pro absolventy v netechnických specializacích a ty s omezenými zkušenostmi z praxe. Výzkum Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů ukazuje, že pro nového absolventa vysoké školy trvá v průměru 7,4 měsíce.

Jak se najmout pro nezaměstnané College Grads

Vezměte srdce, pokud jste jedním z mnoha absolventů vysokých škol, kteří dosud nenalezli práci. Existuje mnoho konstruktivních kroků, které můžete využít ke zvýšení šancí na nalezení smysluplné postgraduální práce v blízké budoucnosti. Zde je několik návrhů pro dosud nezajištěný postup:

Obraťte se na svou kariérní kancelář na vysoké škole a co nejrychleji si připravte schůzku, abyste prozkoumali možnosti a zajistili, že jste využili všech dostupných zdrojů. Pokud již nejste blízko své vysoké školy, nastavte telefonickou nebo Skype konzultaci.

Nevěřte společnému mýtu na mnoha kampusech, že kariérní kancelář nemůže nic udělat, aby vám pomohla. Zeptejte se zaměstnaných přátel, kteří využili kancelář, kterou by vám doporučili vyhledat pomoc.

Neodkládejte své hledání zaměstnání

Odolat pokušení, aby se několik měsíců mimo hledání zaměstnání. Odklad bude pouze za další motivované stupně. Vynětí půdy z produkce nejméně 1-2 hodiny denně, 6 dní v týdnu pro účely hledání zaměstnání. To vám stále ponechá dostatek času na dekompresi nebo práci na starém letním nebo na částečný úvazek.

Aktualizujte svůj životopis

Aktualizujte a dolaďte svůj životopis a průvodní dopisy, abyste se ujistili, že prezentujete nejnovější a nejpřesvědčivější informace zaměstnavatelům. Mít kariéru kancelář zaměstnanců a dalších důvěryhodných poradců kritiku vašich dokumentů. Zeptejte se zaměstnaných přátel, aby vám poskytli zpětnou vazbu. Nepodléhejte svými dokumenty do té míry, že se nepokročíte s jinými činnostmi při hledání zaměstnání.

Práce v síti

Práce v síti. Je naprosto pravda, že většina absolventů, kteří najdou práci poté, co opustili školní areál, tak dělají prostřednictvím nějaké formy vytváření sítí. Zeptejte se své kariérní kanceláře a / nebo kanceláře absolventů na seznam kontaktů v geografických a průmyslových odvětvích zájmu. Zeptejte se také těchto kanceláří, zda jsou naplánovány společenské, kulturní nebo kariérní akce, na kterých můžete spolupracovat s absolventy.

Vyžádejte si informační rozhovor

Přistupovat k informačním rozhovorům co nejvíce kontaktů. Zeptejte se na jejich kariéru pole a hledat rady o vašem životopisu a návrhy na nalezení příležitostí. Vyžádejte si doporučení pro další absolventy nebo kolegy v rolích a organizacích, které odpovídají vašim zájmům. Děkuji každému kontaktu písemně a ponechejte je zaslané, jak se vaše vyhledávání rozvíjí, protože by to mohlo vyzvat vaše kontakty, aby v průběhu času poskytli další doporučení.

Zeptejte se svých kontaktů na pomoc

  • Seznamte se s vašimi oblíbenými členy fakulty před odchodem z kampusu, pokud je to možné. Sdílejte všechny oblasti zájmu a zeptejte se, zda vás mohou odkázat na některého ze svých předchozích studentů pracujících v těchto oblastech zaměstnání.
  • Zeptejte se, zda by vaše kontakty fakulty posílaly e-mail těm osobám, které požádají, aby s vámi konzultovali o vaší kariéře. Další možností je poslat sdělení těm absolventům, kteří se zmínili o tom, že profesor Jones doporučil, abyste se na ně obrátili s žádostí o radu ohledně vaší kariéry.
  • Zkontrolujte seznam přátel na Facebooku, který absolvoval rok před vámi. Oslovit každého, kdo je zaměstnán pro poradenství a doporučení k najímání manažerů ve své firmě.
  • Vyžádejte si podporu své rodinné sítě, definovaný jako lidé, kteří by byli pozváni na vaši svatbu a / nebo osoby na seznamu rodinných karet.
  • Zeptejte se svých rodičů, aby společně vytáhli seznam šnečí pošty těchto lidí. Sestavte novinový leták s podrobnými informacemi o zajímavém vývoji ve vašem životě, jako jsou vaše cesty, školní aktivity, letní plány atd.
  • Pak jim dejte vědět, že chcete být připojeni ke svým kontaktům v oblastech zájmu pro informační konzultace. Nemáte ponětí, koho znají z vysoké školy, jejich okolí, společnosti atd., Pokud se nezeptáte. Do e-mailu přidejte aktuální fotografii nebo dvě fotografie.
  • Zeptejte se svých kontaktů, pokud můžete nastavit stín úlohy. Pokud se vám to podaří pěkně s některým z vašich kontaktů během informačních konzultací, zeptejte se, zda byste je mohli stínovat na jeden den nebo déle. To vám dá pěknou expozici jejich pracovní aréně a příležitost setkat se s některými z jejich kolegů.

Vylepšete svůj profil LinkedIn

Vytvořte nebo vylepšte svůj profil LinkedIn. Přidejte se ke skupinám pro svou vysokou školu a profesní oblasti zájmu. Oslovte členy kolegy pro informační rozhovory.

Generovat hotovost s průběžnou prací nebo zvážit stáž

Pokud potřebujete generovat nějaké peněžní toky, zvažte získání dočasného zaměstnání, které nebude zasahovat do hledání zaměstnání a ponechá vám alespoň některé denní hodiny pro navazování kontaktů a rozhovorů. Pracovní příležitosti, které zahrnují propojení s veřejností, mohou také poskytnout určité příležitosti k vytváření sítí.

Pokud se zaměřujete na administrativní / administrativní práci, zvažte práci s agenturou pro dočasné zaměstnání. Jakmile jste uvnitř organizace, zkuste se setkat s tolika zaměstnanci, jak je to jen možné, a usilovně pracovat na tom, aby byl pozitivní dojem.

Zvažte stáž. Pokud váš kariérní výzkum naznačuje, že zvolené pole obvykle vyžaduje předchozí praxi (a nemáte žádnou), zvažte dokončení stáže po ukončení studia. Spárujte neplacené stáže (můžete často organizovat stáže na částečný úvazek) s placenou službou, pokud potřebujete vydělat nějaké peníze.

Přezkoumejte vstupní stránky na úrovni pracovních míst propojené s webovou stránkou vaší kariéry na vysoké škole a stanovte si cíl aplikovat na nejméně sedm pracovních míst každý týden. Nemusíte být 100% pozitivní, že byste miloval práci před použitím, takže si svůj výzkum a nezapomeňte, že můžete zrušit nabídku, pokud se rozhodnete, že nejste nejlepší pro pozici / organizaci.

Sledováním některého z těchto návrhů a zapojením se do aktivního hledání zaměstnání můžete minimalizovat úzkost nezaměstnanosti po skončení vysokoškolského studia a vydat se na uspokojivou kariéru.


Zajímavé články

Nejlepší nápady pro nábor velkých uchazečů o zaměstnání

Nejlepší nápady pro nábor velkých uchazečů o zaměstnání

Potřebujete rekrutovat špičkové talenty? Zaměstnavatelé, kteří pracují v předstihu, přijmou kandidátní skupinu kvalifikovaných potenciálních zaměstnanců dříve, než potřebují obsadit pracovní místo.

6 Témata k zamezení diskuse v práci

6 Témata k zamezení diskuse v práci

Měli byste se vyhnout diskusi o těchto 6 tématech v práci. Patří mezi ně osobní nebo kontroverzní témata, která mohou způsobit, že vaše vztahy se spolupracovníky budou nepříjemné.

Top 10 trendů lidských zdrojů Dekády

Top 10 trendů lidských zdrojů Dekády

Znáte deset nejlepších trendů v oblasti lidských zdrojů v desetiletí? Přečtěte si o millennials, vytváření sítí online, z domova a další.

Top Industries najímání projektových manažerů

Top Industries najímání projektových manažerů

Chcete vědět, která odvětví jsou pro projektového manažera nejlepší? Tato odvětví aktivně přijímají lidi s dovednostmi projektového řízení.

Lidské zdroje, řízení a otázky související s prací

Lidské zdroje, řízení a otázky související s prací

Máte otázky týkající se lidských zdrojů, managementu nebo vaší práce? Zkontrolujte, zda byla vaše pracovní otázka položena a zodpovězena.

Nejlepší informační technologie (IT) Soft dovednosti

Nejlepší informační technologie (IT) Soft dovednosti

Kromě technických dovedností potřebují zaměstnanci IT měkké, nebo interpersonální dovednosti. Zde je seznam nejlepších IT soft dovedností, které zaměstnavatelé hledají.