• 2025-04-02

Definice termínů

Jak nie bać się żyć? 10 sposobów.

Jak nie bać się żyć? 10 sposobów.

Obsah:

Anonim

Termínové limity jsou omezení, jak dlouho může konkrétní osoba sloužit v politické funkci. Termínové limity mohou být vyjádřeny v počtu termínů v úřadu nebo v letech služby. Termínové limity mohou také specifikovat, zda osoba může sloužit ve stejné kanceláři, jakmile bylo dosaženo termínových limitů, a jednotlivec vyřadil volební cyklus.

Proč jsou termíny omezeny?

Lhůty jsou stanoveny tak, aby jedna osoba nemohla zastávat funkci pro život, a tak mohou sloužit různým lidem.

Zastáncové termínových limitů ukážou na celoživotní členy kongresu jako příklady proč termínové limity jsou vhodnější než žádné termíny limity. Členové kongresu, kteří čelí malé re-volební konkurenci se zdají termín zastánců zastánců jako nereagují na voliče a náchylné k pokušení korupce.

Odpůrci termínových limitů říkají, že termín omezuje dobré politiky se špatnými, zbytečně omezuje volbu voličů a zvyšuje sílu lobbistů a byrokratů. Termínové limity také snižují institucionální znalosti, které si volení úředníci mohou vybudovat. Například, volený úředník omezený na dva čtyři-požadavky roku nemohou přesně vědět proč právo nařídil 10 roků dříve byl přijat.

Příklady termínových limitů

  • 22. dodatek k americké ústavě omezuje prezidenta na 10 let v úřadu. Změna byla ratifikována v roce 1951. Franklin D. Roosevelt je jediným prezidentem, který sloužil více než dvěma čtyřletým termínům. Před smrtí v kanceláři sloužil více než 12 let.
  • Starověcí Athenians kdo sloužil na Boule byl omezený na dva roční požadavky v životě. Mohli jen řídit ten řídící orgán na jedno období.

Zajímavé články

Šablona životopisu (CV)

Šablona životopisu (CV)

Přizpůsobte si tuto šablonu životopisu a vytvořte si vlastní životopis, přečtěte si, co zahrnout do každé sekce, příklady a tipy a rady pro psaní.

Otázky v pracovních pohovorech pro pozice správce

Otázky v pracovních pohovorech pro pozice správce

Přezkoumejte seznam často kladených dotazů na rozhovor pro pozice správce, dovednosti sdílet s tazateli a tipy, jak se připravit a reagovat.

Tipy pro provádění průzkumů spokojenosti zákazníků

Tipy pro provádění průzkumů spokojenosti zákazníků

Nejlepší způsob, jak zjistit, zda jsou vaši zákazníci spokojeni, je požádat je. Důležité je to, co děláte se svými odpověďmi.

Tipy pro formátování vašeho životopisu (životopis)

Tipy pro formátování vašeho životopisu (životopis)

Tipy na formátování životopisu nebo životopisu. To zahrnuje příklady formátů, styl a velikost písma, délku a to, co by mělo být zahrnuto.

Zákaznický servis a maloobchodní vzorky

Zákaznický servis a maloobchodní vzorky

Přezkoumejte tyto příklady maloobchodních a zákaznických služeb, pokračujte v šablonách a tipy pro obnovení maloobchodního nebo zákaznického servisu.

Úkoly agenta pro zákaznické služby založené na domovské službě

Úkoly agenta pro zákaznické služby založené na domovské službě

Zatímco mnoho pracovních míst call centra může zahrnovat chat jako součást povinností, tyto společnosti mají oddělené pracovní místa pro on-line zákaznický servis.