Pracovní skupina prezidenta Obamy pro policii 21. století

Rok 2014 byl pro policisty ve Spojených státech něco jako bouřlivý. Proti protestům a nepokojům v celé zemi vyvolalo několik mimořádných incidentů zahrnujících úmrtí neozbrojených mužů po policejním použití síly. V reakci na rostoucí cit nedůvěry vůči vymáhání práva byl prezident Barack Obama nucen svolat pracovní skupinu pro policii 21. století.

Pracovní skupina prezidenta pro policii 21. století

Prezident Obama podepsal výkonný rozkaz k vytvoření pracovní skupiny dne 18. prosince 2014. Pracovní skupina byla složena ze zástupců šéfů donucovacích orgánů, policejních odborů, policejních důstojníků, komunitních vůdců, aktivistů mládeže a univerzitních profesorů.

Účel pracovní skupiny

Pracovní skupina uspořádala sedm poslechových zasedání ve městech po celých Spojených státech. Během zasedání slyšeli od členů komunit, aby se naučili pracovat na větším snížení kriminality a zároveň obnovit důvěru v vymáhání práva.

Pracovní skupina byla požádána, aby do 90 dnů od založení předložila zprávu. Skupina vydala svou závěrečnou zprávu v květnu roku 2015, pouhé dva měsíce plachého z 50. výročí prezidentské komise prezidenta Lyndona Johnsona pro vymáhání práva a spravedlnost.

Pracovní skupina prezidenta Obamy vytvořila konkrétní akční body v 6 tematických oblastech, které skupina nazývala pilíři, a dvě obecná doporučení, která vyzvala k ustavení stálé pracovní skupiny pro národní zločin a spravedlnost a podporu programů prevence kriminality, které zahrnují řešení chudoby, vzdělávání a vzdělávání. zdraví a bezpečnosti v komunitách.

Šest pilířů pro budování důvěry ve Společenství

Pracovní skupina prezidenta poskytla šest pilířů, na rozdíl od sedmi cílů Johnsonovy komise. Tyto pilíře doporučily důležité změny v tom, jak policie spolupracuje se svými komunitami:

• První pilíř: Budujte důvěru a legitimitu

  Pracovní skupina doporučila, aby policisté přijali koncepci policejního strážce, na rozdíl od myšlenky důstojníka jako válečníka. Zdůraznili význam odpovědnosti a transparentnosti v policejních akcích a zapojení do jiných činností, než je vymáhání práva, které mohou podpořit pozitivní obraz vymáhání práva.

• Druhý pilíř: politika a dohled​

  Pracovní skupina navrhla, aby policejní útvary zajistily, že jejich politiky budou odrážet hodnoty jejich komunit a že konkrétní politika se bude zabývat otázkami, jako je použití síly, veřejné demonstrace a deeskalace. Rovněž doporučili vzájemná hodnocení kritických incidentů a externích nezávislých vyšetřovatelů, kteří byli pověřeni spornými způsoby použití násilí a úmrtí ve vazbě.

• Třetí pilíř: Technologie a sociální média

  Technologie nabízí obrovský potenciál pro policejní oddělení, aby lépe spolupracovaly se svými komunitami, zvyšovaly transparentnost a odpovědnost a zlepšovaly bezpečnost a ochranu civilistů i důstojníků. Pracovní skupina důrazně navrhuje maximalizovat využívání technologií ke zlepšení toho, jak policie každodenně pracuje.

• Čtvrtý pilíř: komunitní politika a snižování kriminality

  Péče o komunitu vyžaduje zapojení a angažovanost ve společenství. Pracovní skupina doporučila, aby se policejní útvary znovu zavázaly ke komunitně orientovaným policejním strategiím s cílem zlepšit vztahy mezi komunitami a zaujmout holističtější přístup k řešení kriminality.

• Pátý pilíř: školení a vzdělávání ​

  Pracovní skupina vybídla federální vládu, aby podpořila partnerství s centry odborné přípravy po celé zemi a usnadnila konzistentnější školení a standardy.Rovněž doporučili vytvoření školicích center, které by podpořily inovace, zapojení komunity do vzdělávání a národní postgraduální institut policejní práce.

• Šestý pilíř: důstojník Wellness a bezpečnost ​

  Policejní práce je ve své podstatě nebezpečná a může být dokonce nebezpečná pro zdraví důstojníků. Pracovní skupina doporučila zavést „vědecky podpořené délky směny“ a stavět na výzkumu úmrtí a kritických zranění souvisejících s důstojníky.

Stejně jako okolnosti vyžadovaly změnu v policejní taktice v den prezidenta Johnsona, životní prostředí v roce 2014 vyžadovalo nový způsob, jak se vypořádat s tím, jak se vymáhání práva přiblížilo svým komunitám. Včas, prostřednictvím doporučení pracovní skupiny a dalších orgánů činných v trestním řízení a komunitních vůdců, může být policie schopna vrátit se ke svým původním zásadám.