• 2024-06-30

Otázky řeči patolog Interview

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Obsah:

Anonim

Když se připravujete na pohovor pro pozici patologa řeči, je užitečné zvážit otázky, které by vás mohly zajímat, které se konkrétně týkají patologie řeči, a také obecnější otázky týkající se rozhovoru o vás, na které budete pravděpodobně požádáni.

Jako patolog řeči (někdy také označovaný jako patolog řeči řeči řeči nebo logoped) pomáháte vyhodnotit a léčit děti nebo dospělé s poruchami řeči, jazyka a polykání. Tato práce se často odehrává ve školách nebo nemocnicích - než se vydáte na pohovor, měli byste pečlivě zvážit prostředí práce. Pokud je například pohovor ve škole, připravte se na sdílení anekdot o práci s dětmi ve školním věku.

Připravte se na pohovor tím, že zvážíte, jak budete na tyto často kladené dotazy odpovídat na patology řeči. Tento seznam obsahuje jak obecné otázky, tak specifické otázky pro různé typy úloh patologů řeči.

Otázky týkající se řeči patologa (obecné)

Váš tazatel bude mít pravděpodobně nějaké otázky, které se týkají obecně řečových patologů, aby získal celkový dojem z vaší historie, zkušeností, motivace a stylu.

  • Proč jste si zvolili patologii řeči jako profesní dráhu?
  • Které oblasti patologie řečového jazyka vás nejvíce zajímají?
  • Jaká je vaše obeznámenost s asistenční technologií?
  • Jaké školení a zkušenosti máte s autismem?
  • Jaké komunikační poruchy máte s prací?
  • Jaký je poslední trend v patologii řeči, o které si myslíte, že je důležitý?
  • Jak plánujete zůstat aktuální na svých znalostech a dovednostech?
  • Jaký je rozdíl mezi artikulační poruchou a fonologickou poruchou?
  • Jaké jsou některé formální nástroje hodnocení, které jste použili k hodnocení kognitivních pacientů?
  • Popište kroky, které byste podnikli k provedení hodnocení (kvantitativní i kvalitativní).
  • S jakým typem spolupráce / týmové spolupráce jste se zapojili?
  • Řekněte nám něco o svých nejnáročnějších případech / pacientech a jak jste se s nimi vypořádali?
  • V jakých oblastech se domníváte, že potřebujete nejvíce dohledu? Jak zvládáte kritiku?
  • Jak hodnotíte úspěch u pacienta?
  • Popište jeden z vašich největších úspěchů s pacientem.
  • Jak se vám daří organizovat a řídit více pacientů?

Otázky týkající se řeči patologa (škola)

Při pohovorech o pozici ve škole bude váš tazatel hledat informace o tom, jak pracujete s různými lidmi. Budou klást otázky týkající se vaší interakce s rodiči a učiteli, stejně jako se studenty.

  • Jaké klinické zkušenosti jste měli ve školním prostředí?
  • Jaké strategie byste použili s dítětem, které koktá, a proč?
  • Představte si, že k vám přijde rodič, a řekne vám, že si vezme své dítě z řeči, protože to dítě nemá rád. Jak budete reagovat?
  • Nacházíte se ve skupině s dítětem, které koktá a dítě s receptivním zpožděním. Jak budete vyvíjet terapeutický plán, který splní cíle každého dítěte?
  • Jak byste se vypořádali se situací, ve které jste podezřeli z případu týrání dětí?
  • Popište čas, kdy jste měli dítě, které nespolupracovalo. Jak jste na to reagovali?
  • Jak začleníte společné klíčové cíle do svých relací logopedie?
  • Vysvětlete, jak byste ohodnotili dítě, které není rodilým mluvčím angličtiny.

Otázky týkající se řečového patologa (Nemocnice / Soukromá klinika)

Na pozici v nemocnici nebo na soukromé klinice bude mít váš tazatel zájem zjistit, zda vaše dovednosti, zájmy a zkušenosti budou vhodné pro jejich pacientskou populaci. Budou také pravděpodobně klást otázky, jak byste integrovali svou práci s jinými terapeuty, kteří mohou být léčeni pacienty.

  • Jaký druh zkušeností máte s poruchami hlasu?
  • Jaké programy s perorálním motorem znáte?
  • Jaké máte zkušenosti s prací s lidmi z jiných oborů (OT, PT, atd.)?
  • Jak jste zdatní na MBS?
  • Řekni mi, jak bys zhodnotil správnou CVA.
  • Jaké typy pacientů máte největší zájem o práci z hlediska věku a typu postižení?

Otázky pro vás zeptat tazatele

Rozhovor je obousměrná ulice. To znamená, že je důležité, abyste během pohovoru kladli otázky. To vám pomůže získat pocit, že vám role a prostředí vyhovují. Zde je několik otázek, které vám mohou pomoci lépe porozumět tomu, co by bylo ve vaší každodenní práci.

  • Jaký je typický počet případů pro patology řeči?
  • Jak se určují případy?
  • Budu pracovat výlučně v školním nebo zdravotnickém zařízení X nebo navštívím několik škol nebo zařízení?
  • Bude se zaměřovat na práci na jedné straně nebo na skupinovou práci?
  • Jaký pracovní prostor poskytujete pro patology řeči? Je to společný prostor?
  • Můžete zde sdílet demografické informace o obyvatelstvu?

Zajímavé články

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Každý manažer se bude muset vypořádat s obtížným zaměstnancem. Zde je několik skvělých tipů, které vám pomohou tuto situaci navigovat.

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Obtížní lidé existují ve zdánlivě každé práci. Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými a náročnými spolupracovníky na vašem pracovišti.

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Profesní zklamání jsou nicméně zklamáním a pro jejich budoucí úspěšnost je důležité se s nimi vyrovnat. Zde je několik tipů.

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Konflikty se zaměstnanci jsou často náročné pro manažery, aby se jim mohli zabývat, ale můžete podniknout tyto kroky ke zlepšení situace pro všechny, kteří mají dopad.

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Naučte se reagovat, když nějaký nešťastný zaměstnanec položí otázku, která je mimo téma, která se týká pouze jejich vlastní situace, nebo tlačí jinou agendu.

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Každý čelí osobním problémům najednou. Prevence jejich zásahu do vaší práce - a nakonec i vaší kariéry - je zvládnutelná.