• 2025-04-02

9 Typy osobnosti podnikatelů

Obsah:

Anonim

Váš typ osobnosti firmy zahrnuje rysy a charakteristiky vaší osobnosti a jak dobře se tyto rysy mísí s potřebami podniku. V podnikatelském prostředí se daří několika běžným typům osobnosti.

Níže je popsáno devět společných typů osobností podnikatelů. Začněte tím, že identifikujete své dominantní rysy osobnosti, abyste mohli pochopit, jak působíte ve svém podnikání a co možná budete muset udělat, abyste byli ještě úspěšnější.

1. Vylepšující

Pokud provozujete svou činnost převážně v režimu Improver, zaměřujete se na používání vaší společnosti jako prostředku ke zlepšení světa. Vaše zastřešující motto je: Morálně správné společnosti budou odměněny při práci na ušlechtilé věci. Zlepšovatelé mají neochvějnou schopnost provozovat své podnikání s vysokou integritou a etikou.

Upozornění na osobnost: Buďte si vědomi své tendence být perfekcionistou a nadměrně kritizující zaměstnance a zákazníky.

2. Poradce

Tento typ osobnosti bude poskytovat zákazníkům vysokou úroveň pomoci a poradenství. Mottem poradce je: Zákazník má pravdu a my musíme udělat vše, co je potěší. Firmy postavené poradci se zaměřují na zákazníka.

Upozornění na osobnost: Poradci se mohou plně soustředit na potřeby svých podniků a zákazníků, které mohou ignorovat své vlastní potřeby a nakonec vyhořet.

3. Superstar

Zde se obchod zaměřuje na charisma a vysokou energii generálního ředitele Superstar. Tato osobnost často způsobí, že budete stavět své podnikání kolem své vlastní osobní značky.

Upozornění na osobnost: Může být příliš konkurenceschopný a často se klasifikuje jako workoholik, který je pro ně obtížný vzít si dovolenou nebo odstoupit.

4. Umělec

Tato podnikatelská osobnost je vyhrazeným, ale vysoce kreativním typem a často se vyskytuje v podnicích vyžadujících kreativitu, jako je web design a reklamní agentury. Jako umělec se budete snažit budovat své podnikání kolem svých jedinečných talentů a kreativit.

Upozornění na osobnost: Můžete být příliš citliví na reakce vašich zákazníků, i když je zpětná vazba konstruktivní.

5. Vizionář

Obchod postavený vizionářem bude často založen na budoucí vizi a myšlenkách zakladatele. Budete mít vysoký stupeň zvědavosti pro pochopení světa kolem vás a připravíte plány, jak se vyhnout pozemním minám.

Upozornění na osobnost: Vizionáři mohou být příliš zaměřeni na sen s malým zaměřením na realitu. Akce musí pokračovat vizí.

6. Analytik

Pokud provozujete firmu jako analytik, vaše společnost se systematicky zaměřuje na řešení problémů. Často jsou základem pro vědecké, inženýrské nebo počítačové firmy analytické společnosti excelující při řešení problémů.

Upozornění na osobnost: Buďte si vědomi paralýzy analýzy. Pracujte na důvěře druhých.

7. Ohnivá koule

Obchod vlastněný a provozovaný Fireball je plný života, energie a optimismu. Vaše společnost je životodárná a dává zákazníkům pocit, že si to společnost může udělat zábavným a hravým způsobem.

Upozornění na osobnost: Můžete své týmy nadměrně spáchat a jednat příliš impulzivně. Vyvažujte svou impulzivitu s obchodním plánováním.

8. Hrdina

Máte neuvěřitelnou vůli a schopnost vést svět a vaše podnikání prostřednictvím jakékoliv výzvy. Jste podstatou podnikání a můžete sestavit velké společnosti.

Upozornění na osobnost: Over-slibné a použití síly plné taktiky, aby si cestu nebude fungovat dlouhodobě. Věřte svým vůdčím schopnostem, aby pomohli ostatním najít cestu.

9. Léčitel

Pokud jste léčitel, poskytujete péči a harmonii ve svém podnikání. Máte neobvyklou schopnost přežít a přetrvávat s vnitřním klidem.

Upozornění na osobnost: Kvůli svému starostlivému, léčivému postoji k vašemu podnikání se můžete vyhnout vnější realitě a používat zbožné přání. Použijte scénář plánování připravit se na zmatek.

Každý z těchto typů osobností může uspět v podnikatelském prostředí, pokud zůstanete věrni svému charakteru. Vědět, jaké jsou vaše silné rysy, může fungovat jako kompas pro vaše malé firmy. Pokud budujete tým, tento vhled je neocenitelný. Pro majitele samostatného podniku pochopte, že budete možná potřebovat vnější pomoc k vyrovnání své obchodní osobnosti.

Upravil Alyssa Gregory


Zajímavé články

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.

Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Ženy by neměly dostávat spravedlivou mzdu, protože si to zaslouží, ale také proto, že by to bylo dobré pro ekonomiku USA.

Proč musí zaměstnavatelé používat žádost o zaměstnání?

Proč musí zaměstnavatelé používat žádost o zaměstnání?

Vyplňování žádostí o zaměstnání je časově náročné, opakované a kandidátské nepřátelské. Zjistěte, proč zaměstnavatelé musí použít žádost o zaměstnání.

Proč se případy zaměstnanecké diskriminace rychle zvyšují?

Proč se případy zaměstnanecké diskriminace rychle zvyšují?

Proč se v poslední době zvyšují soudní spory o diskriminaci v zaměstnání? Zde jsou čtyři teorie o tom, proč byste měli žalovat.

Proč každý model potřebuje ve svých portfoliích tabulky

Proč každý model potřebuje ve svých portfoliích tabulky

Modelování tearsheets ukazují klientům a agentům modelu vaše zkušenosti, rozsah a možnost doprovodného systému jako profesionální model.

Co je třeba zvážit, než se přihlásíte na Hudební vysokou školu

Co je třeba zvážit, než se přihlásíte na Hudební vysokou školu

Hudební stupně mohou být drahé s malou zárukou práce po ukončení studia. Než začnete program, naučte se, co hledat.