• 2024-11-01

Typy pracovních aplikací: Formuláře a vzorky

Koko Comedy: 4 typy kluků na seznamce

Koko Comedy: 4 typy kluků na seznamce

Obsah:

Anonim

Mnoho zaměstnavatelů vyžaduje, aby všichni uchazeči o zaměstnání, bez ohledu na pracovní místo, o které žádají, vyplnili formulář žádosti o zaměstnání. Můžete být požádáni o předložení žádosti o zaměstnání, i když jste požádali o místo s životopisem a průvodním dopisem. Zaměstnavatel tak bude mít k dispozici konzistentní údaje o všech žadatelích.

Podepsaná (papírová nebo elektronická) žádost o zaměstnání také slouží jako vaše ověření, že informace uvedené v žádosti jsou pravdivé.

Poskytnutí nepřesných informací může být důvodem pro ukončení protiplnění za najímání nebo ukončení pracovního poměru, pokud jsou chybné informace zjištěny po najímání jednotlivce.

Účel formuláře žádosti o zaměstnání

Co je formulář žádosti o zaměstnání a kdy se používá? Formuláře žádostí o zaměstnání (také nazývané „formuláře zaměstnání“) jsou součástí formálního přijímání společností, které někdy využívají, aby zajistily, že shromáždily úplné a přesné údaje od všech žadatelů. Tyto formuláře často vyžadují určité informace, které nejsou vždy obsaženy v životopisech a životopisech, jako jsou odborné nebo osobní reference, jména bývalých supervizorů a / nebo kompletní vzdělávací zázemí. Pokud se rozhodnete, že svůj životopis předložíte jako doplněk k formuláři žádosti o zaměstnání, proveďte křížovou kontrolu s žádostí, abyste se ujistili, že nejsou žádné nesrovnalosti.

Osobní údaje požadované pro žádost o zaměstnání

  • název
  • Adresa, město, stát, PSČ
  • Telefonní číslo
  • Emailová adresa
  • Číslo sociálního zabezpečení
  • Jste způsobilý pracovat ve Spojených státech?
  • Máte-li osmnáct let, máte potvrzení o zaměstnání?
  • Byl jste v posledních pěti letech odsouzen za zločin? (informace o odsouzeních se liší podle státního práva)

Vzdělání a zkušenosti potřebné pro žádost o zaměstnání

  • Školy se zúčastnily, stupně, promoce
  • Certifikace
  • Dovednosti a kvalifikace
  • Průměrný průměr bodu (G.P.A.), pokud byl vyšší než 3,50
  • Mimoškolní aktivity, kde jste zastával vedoucí roli
  • Čestné společnosti

Požadovaná historie zaměstnanosti

  • Zaměstnavatel
  • Adresa, telefon, e-mail
  • Dozorce
  • Pracovní zařazení a odpovědnosti
  • Plat
  • Datum nástupu a ukončení zaměstnání (měsíc, den a rok)
  • Důvod k odchodu
  • Povolení kontaktovat předchozího zaměstnavatele

Reference

  • název
  • Pracovní pozice
  • Společnost
  • Adresa, telefon, e-mail

Typy žádostí o zaměstnání

Pokud hledáte práci, jak se ucházíte? Záleží na zaměstnavateli. Žádost o zaměstnání lze dokončit několika způsoby.

K dispozici jsou online žádosti o zaměstnání, obvykle vyplněné na internetových stránkách zaměstnavatele, v přijímacím stánku v obchodě nebo v obchodě, nebo na mobilním zařízení pomocí aplikace. V některých případech bude vaše podání považováno za jednoduché podání životopisu a průvodního dopisu online; nebudete vždy povinni vyplnit pole digitálního formuláře žádosti. V mnoha případech však digitální aplikace budou vyžadovat, abyste zadávali svá data přímo do svého systému (často vám také umožní připojit kopie životopisu a průvodního dopisu).

Online žádosti o zaměstnání

Existují tisíce stránek, kde můžete zveřejnit svůj životopis online a vyplnit online žádost o zaměstnání. Někdy můžete použít on-line na pracovní desky, jako je Monster.com nebo vyhledávače práce, jako je Indeed.com. Jindy se můžete obrátit přímo na webové stránky společnosti.

In-Person pracovních žádostí

Mnoho společností, zejména zaměstnavatelů v oblasti maloobchodu a pohostinství, očekává, že žadatelé podají žádost osobně. Není to tak složité, jako je použití online, ale budete muset být připraven použít a možná i rozhovor na místě.

Aplikace pro práci s e-mailem

Pokud používáte e-mail pro podávání žádostí o zaměstnání, je důležité, aby veškerá vaše komunikace byla stejně profesionální, jako kdybyste odeslali papírovou aplikaci. Zde je rady, jak podávat žádosti o zaměstnání prostřednictvím e-mailu.

Paper Job Applications

Existují papírové formuláře žádostí o zaměstnání, které vyplníte, pokud o místo požádáte osobně. Následuje příklad aplikace papírové úlohy. Zahrnuje také informace, které budete muset zadat, pokud žádáte o práci online.

Tisk a praxe vyplněním tohoto formuláře žádosti o zaměstnání použít jako průvodce při vyplňování žádostí o zaměstnání.

Vzor formuláře žádosti o zaměstnání

Instrukce: Tiskněte jasně černým nebo modrým inkoustem. Odpovězte na všechny otázky. Formulář podepište a uveďte datum.

Osobní informace

Jméno: _____________________________

Prostřední jméno: ___________________________

Příjmení: _____________________________

Adresa ulice: __________________________

Město (*): Stát (*): PSČ: _____________________

Telefonní číslo: (___)_____________________

Emailová adresa: __________________________

Už jste někdy žádali / pracovali pro Naše společnost? Y nebo N

Pokud ano, vysvětlete (uveďte datum): ________________________

Máte nějaké přátele, příbuzné nebo známé, kteří pracují pro Naše společnost? Y nebo N

Pokud ano, uveďte název a vztah: ________________________________

Pokud jste najal, měli byste dopravu do / z práce? Y nebo N

Jste starší 18 let? Y nebo N

Pokud jste mladší 18 let, máte potvrzení o zaměstnání / věku? Y nebo N

Pokud byste byli najati, mohli byste prokázat své občanství v USA nebo doklad o svém právním právu pracovat ve Spojených státech? Y nebo N

Byl (a) jste odsouzen (a) v posledních pěti letech? Y nebo N

Pokud ano, popište prosím trestný čin - uveďte povahu trestného činu (trestných činů), kdy a kde byl odsouzen, a dispozice (konečné vyrovnání) případu: ________________________________________________________________

Pokud jste najal, jste ochotni podrobit se testu kontrolovaných látek? Y nebo N

Poloha a dostupnost

Žádost o pozici: ___________________________

Požadovaný plat: $ ________

Žádáte o:

  • Dočasná práce - například letní nebo rekreační práce? Y nebo N
  • Pravidelná práce na částečný úvazek? Y nebo N
  • Pravidelná práce na plný úvazek? Y nebo N

Pokud žádáte o dočasnou práci, uveďte níže požadovanou délku zaměstnání:

Datum zahájení: ___ / ___ / ___ Datum ukončení: ____ / ____ / ____

Dostupné dny / hodiny

Pondělí ____

Úterý ____

Středa ____

Čtvrtek ____

Pátek ____

Sobota ____

Neděle ____

Dostupné hodiny: od _______ do ______

Máte k dispozici práci přesčas? Y nebo N

Pokud jste najal, na jaké datum můžete začít pracovat? ___ / ___ / ___

Jste schopni vykonávat základní funkce práce, pro kterou žádáte, a to buď s / bez přiměřeného ubytování? Y nebo N

Pokud ne, popište funkce, které nelze provést:

_____________________________________________________________

Vzdělávání, školení a zkušenosti

Střední škola:

Školní jméno: ________________________

Adresa školy: ________________________

Školní město, stát, PSČ: ________________________________

Počet dokončených let: _______________

Odmaturoval jsi? Y nebo N

Získaný titul / diplom: _______________

Vysoká škola / univerzita:

Školní jméno: __________________________

Adresa školy: ________________________

Školní město, stát, PSČ: ________________________________

Počet dokončených let: ________

Odmaturoval jsi? Y nebo N

Získaný titul / diplom: __________________

Odborná škola:

Školní jméno: ________________________

Adresa školy: ______________________

Školní město, stát, PSČ: ________________________________

Počet dokončených let: ________

Odmaturoval jsi? Y nebo N

Získaný titul / diplom: __________________

Vojenský:

Větev: ______________________________

Pořadí ve vojenském: ________________________

Celkový počet let služby: ________

Dovednosti / Povinnosti: __________________________________

Související podrobnosti: ________________________________

Dovednosti a kvalifikace: Licence, dovednosti, školení, ocenění

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Mluvíte, píšete nebo rozumíte cizím jazykům? Y nebo N

Pokud ano, uveďte seznam jazyků a jak plynule se považujete za: ____________________

Zaměstnanost Historie

Měli byste být připraveni podrobně popsat každou pozici za posledních pět let a zohlednit případné mezery v zaměstnanosti v tomto období.

Jste v současné době zaměstnán? Y nebo N

Pokud jste v současné době zaměstnaní, můžeme se obrátit na svého současného zaměstnavatele? Y nebo N

Název zaměstnavatele:_____________________________________

Jméno školitele: ____________________________________

Telefonní číslo:_____________________________________

Typ podnikání: ________________________________________

Adresa:_____________________________________________

Město stát PSČ:________________________________________

Délka zaměstnání (včetně dat): _____________

Plat / hodinová mzda: ____________

Pozice a povinnosti: _______________________________________________________

Důvod k odchodu: _____________________________________________________

Název zaměstnavatele: _____________________________________

Jméno školitele: ____________________________________

Telefonní číslo:_____________________________________

Typ podnikání: ________________________________________

Adresa:_____________________________________________

Město stát PSČ:________________________________________

Délka zaměstnání (včetně dat): _____________

Plat / hodinová mzda: ____________

Pozice a povinnosti: _______________________________________________________

Důvod k odchodu: _____________________________________________________

Můžeme kontaktovat tohoto zaměstnavatele pro reference? Y nebo N

Název zaměstnavatele:_____________________________________

Jméno školitele: ____________________________________

Telefonní číslo:_____________________________________

Typ podnikání: ________________________________________

Adresa:_____________________________________________

Město stát PSČ:________________________________________

Délka zaměstnání (včetně dat): _____________

Plat / hodinová mzda: ____________

Pozice a povinnosti: _______________________________________________________

Důvod k odchodu: _____________________________________________________

Můžeme kontaktovat tohoto zaměstnavatele pro reference? Y nebo N

Reference

Níže uveďte tři osoby, které mají znalosti o vašem výkonu práce za poslední čtyři roky. Uveďte pouze odborné reference.

Křestní jméno a příjmení: _____________________________________

Telefonní číslo: ______________________________________

Emailová adresa: __________________________________________

Adresa:_______________________________________________

Město stát PSČ:__________________________________________

Obsazení: ____________________________________________

Počet získaných let: ______________________________

Křestní jméno a příjmení: _____________________________________

Telefonní číslo: ______________________________________

Emailová adresa: __________________________________________

Adresa:_______________________________________________

Město stát PSČ:__________________________________________

Obsazení: ____________________________________________

Počet získaných let: ______________________________

Křestní jméno a příjmení: _____________________________________

Telefonní číslo: ______________________________________

Emailová adresa: __________________________________________

Adresa:_______________________________________________

Město stát PSČ:__________________________________________

Obsazení: ____________________________________________

Počet získaných let: ______________________________

Osvědčení

Potvrzuji, že informace obsažené v této žádosti jsou pravdivé a úplné. Chápu, že nepravdivé informace mohou být důvodem k tomu, že mě najmete, nebo k okamžitému ukončení pracovního poměru, pokud jsem najal. Souhlasím s ověřováním všech výše uvedených informací.

Datum podpisu: ______________

Požadované informace pro žádosti o zaměstnání

Jak je uvedeno výše, budete požádáni o poskytnutí kontaktních informací, vaší pracovní historie (včetně společností, pro které pracujete, pozic, platu a doby zaměstnání) a vašeho vzdělání. Většina společností vás také požádá o poskytnutí referencí s vaší žádostí o zaměstnání.

Vytvořte seznam informací, které potřebujete použít

Než začnete s vyplňováním žádosti, vytvořte seznam všech informací, které potřebujete, abyste mohli žádost použít. Nechte svou práci a další informace na dosah ruky, aby byl proces jednodušší. Chcete-li začít, přečtěte si tyto tipy, jak dokončit žádost o zaměstnání.

Testování před zaměstnáním

Někteří zaměstnavatelé mohou mít hodnocení talentu, abyste zjistili, zda jste pro svou organizaci silní. Pokud je součástí aplikace online test, poskytnou pokyny k jeho dokončení.

Důležité informace: Právní předpisy týkající se aplikací

Je důležité vědět, že poskytnutí nepřesných informací o žádosti může mít za následek ukončení protiplnění za pronájem. Pokud zaměstnavatel zjistí chybné údaje po najmutí jednotlivce, je důvodem pro ukončení pracovního poměru. Žadatelé musí ve skutečnosti podepsat papírovou nebo elektronickou žádost, aby ověřili, že poskytnuté informace jsou přesné. Takže, ujistěte se, že trojnásobnou kontrolu vaší žádosti po dokončení, aby se zajistilo, že všechno je pravda.


Zajímavé články

Časné dějiny Policing

Časné dějiny Policing

Dozvědět se o historii a rolích vymáhání práva ve společnosti, od volné sbírky klanů k jmenování constables v Anglii.

Brzy-srpna soutěže

Brzy-srpna soutěže

Čtyři hrané soutěže s časnými srpnovými termíny!

Den v životě policejního detektiva

Den v životě policejního detektiva

Policejní detektivové pracují dlouhé hodiny se spoustou různých lidí a situací. Dozvíte se, co je den v trestní vyšetřovací kariéře.

Co mohou studenti středních škol připravit na právnickou fakultu?

Co mohou studenti středních škol připravit na právnickou fakultu?

Zde je to, co byste mohli udělat pro přípravu na právnickou fakultu, pokud jste na střední škole a jste aspirující na to být právníkem. Tyto tipy vám pomohou získat náskok.

Čtyři způsoby, jak dostat brzký výtok z armády

Čtyři způsoby, jak dostat brzký výtok z armády

Dobrovolné oddělení od armády před tím, než váš závazek skončí, není snadné. Zde jsou čtyři způsoby, jak se dostat brzy z provozu.

Předčasné vydání pro mimořádně talentovaný personál armády

Předčasné vydání pro mimořádně talentovaný personál armády

Armáda dovolí poddůstojnické členy a důstojníky požádat o časné oddělení k účasti na aktivitách ve prospěch armádního náboru a veřejných záležitostí.