Tipy pro vytvoření video životopisu

Co je to životopis a jak může pomoci při hledání zaměstnání? Video životopis je krátké video vytvořené kandidátem na zaměstnání a nahrané na internet (nebo e-mailem na manažera najímání) pro budoucí zaměstnavatele k revizi.

Video životopis popisuje dovednosti a zkušenosti jedince a obvykle se používá k doplnění životopisu. Stejně jako u životopisu je možné, aby video pokračovalo buď jako obecné, nebo cílené na konkrétní pozici nebo společnost. Video může být vytvořeno profesionálem pro vás, nebo si můžete vytvořit vlastní. Některé weby pro vyhledávání práce a vytváření sítí poskytují uživatelům možnost zahrnout videozáznamy do svých profilů.

Je důležité mít na paměti, že životopis se vám nedostane do práce. Nicméně, to vám může pomoci v marketingu se potenciálním zaměstnavatelům - pokud se to udělá správně.

Měli byste vytvořit video životopis?

Vytvoření životopisu pro video je volitelný úkol pro uchazeče o zaměstnání (velmi zřídka bude společnost vyžadovat nebo požádat o obnovení videa od kandidátů). U některých uchazečů o zaměstnání, zejména těch, kteří pracují ve vizuálních nebo kreativních oborech, může videozáznam obnovit důležité dovednosti.

Například video je užitečné pro zobrazení jakéhokoliv typu práce založené na výkonu, ať už jde o práci na jevišti, výuku třídy nebo prezentaci čtvrtletních čísel.

Také video může být dobrým způsobem, jak předvést svou osobnost; pro lidi, kteří pracují s klienty, jejichž práce zahrnuje okouzlující potenciální kupce, může být přínosné video pokračovat.

Je však snadné spočítat ve videu životopis - je zde vysoké riziko, že scénář, styl natáčení nebo umístění budou nevhodné.

Pokud to uděláte sami a budete mít málo zkušeností s natáčením, vaše video může narazit na neprofesionální.

Mějte také na paměti, že stejně jako cokoliv na internetu, jakmile je váš video soubor venku, nemůžete kontrolovat, jak je sdílený.

Děláme špatně, v nejlepším případě může bránit vašim šancím na pohovor. V nejhorším případě vás může vytrhnout ze sporu a zahanbit. To je to, co se stalo jednomu studentovi, který poslal video životopis a ukázal si zvedání břemen, podávání tenisových míčků a společenský tanec. To dělalo kola na internetu a to dojem žádné potenciální zaměstnavatele, přinejmenším.

Někteří manažeři najímání nebudou ani sledovat video pokračuje, protože se obávají tvrzení o diskriminaci v procesu přijímání. Takže, zatímco video životopis může být skvělý způsob, jak si všiml, pečlivě zvážit před vytvořením jednoho, aby se ujistil video životopis je pro vás to pravé, a dobré využití svého času.

Tipy pro vytvoření video životopisu

Pokud uvažujete o vytvoření videa, které bude pokračovat v rámci hledání zaměstnání, mějte na paměti tyto tipy:

• Buďte profesionální:Šaty, jak byste chtěli pro rozhovor, a udržovat profesionální vystupování. Vyhněte se slangu a samozřejmě prokletí. Věnujte pozornost také pozadí záběrů a ujistěte se, že vypadá dobře. Také se ujistěte, že v pozadí nejsou žádné rušivé zvuky.
• Připravte si skript:Nepřekračujte své video úplně. Chcete se zdát přirozené a nepohodlné, ale měli byste mít smysl pro to, co chcete říct, a jak to chcete vyslovit. Nečtou se přímo ze scénáře, ani ze svého životopisu, protože to vede k nudnému videu. Hlavní body k vyjádření ve videu jsou to, co poskytnete společnosti a vaše hlavní cíle, dovednosti a úspěchy. Přemýšlejte o videu jako o tom, proč by vás společnost měla najmout.

• Poznejte své publikum: Při plánování scénáře a natáčení zvažte, kdo video bude sledovat a podle toho kalibrovat. Video připravené pro pozici v bance se může lišit od videa připraveného pro spuštění.
• Zobrazit, neříkej:Použijte vizuály k ilustraci toho, co říkáte ve video skriptu, a prezentujte své nadání a dovednosti. Pokud se například přihlásíte do zaměstnání, kde jsou prezentace důležitou součástí role, můžete si sestavit aplikaci PowerPoint. Pokud byla některá z vašich prezentací zaznamenána, použijte tento záznam ve svém videu.

• Stručně:Videa by měla být v rozmezí 30 až 90 sekund. Cokoliv déle, než je pravděpodobné, že bude sledován.
• Sdílení s přáteli a rodinou: Důležitým krokem je získání zpětné vazby od ostatních. Požádejte několik lidí, aby sledovali vaše video a na základě komentářů provedli úpravy a změny.

Vždy mějte na paměti, že jakmile se vaše video nachází na internetu, již nemáte kontrolu nad tím, kdo jej vidí, nebo jak je sdíleno. Vezměte zpětnou vazbu od přátel a rodiny vážně. Pokud si myslí, že je to selhání, nesdílejte video.

Video Resume Don'ts

• Nemíchejte svůj osobní život s profesionálním.Máte-li na své stránce Facebook nebo Twitter informace, které byste raději zaměstnavatelům neviděli, nepřipojujte svůj videozáznam k žádné z těchto stránek.
• Neočekávejte, že vaše video bude nahrazeno tradičním životopisem.Ne všichni zaměstnavatelé mají zájem o video pokračovat a jiní se obávají otázek diskriminace, jako je najímání kandidátů kvůli tomu, jak vypadají a zvuk spíše než jejich kvalifikace. Dobře provedené video však může podpořit vaši kandidaturu na zaměstnanost.